A Jornada na Conquer: Uma Oportunidade de Impacto na Educação

Na dinâmica e em constante evolução do cenário educacional brasileiro, a Conquer Business School se destaca como uma instituição que vai além do tradicional. Com uma visão de revolução na educação e o compromisso de formar profissionais que façam a diferença no país, a Conquer está em busca de Consultores Plenos Comerciais (Aquisição) para se juntarem ao seu “timaço”. Neste artigo, exploraremos a oportunidade oferecida por esta instituição inovadora e as responsabilidades envolvidas no papel de Consultor Pleno Comercial.

A Conquer e sua Missão Transformadora

A Conquer Business School não é uma instituição de ensino comum. Ela nasceu da insatisfação com as abordagens tradicionais que se concentram excessivamente na teoria, negligenciando as habilidades práticas essenciais para o sucesso profissional. O sonho da Conquer é claro: revolucionar a educação no Brasil, capacitando alunos e parceiros empresariais no desenvolvimento das habilidades fundamentais para profissionais de alta performance.

Desde sua fundação há seis anos, a Conquer já transformou a vida e a carreira de mais de 4 milhões de pessoas em diversas modalidades de ensino, incluindo o Conquer Plus, Pós-Graduação, MBA, Conquer English e In Company. A empresa se destaca pelo compromisso com o aprendizado contínuo e pelo impacto que gera na educação brasileira.

O Papel do Consultor Pleno Comercial na Conquer

Os Consultores Plenos Comerciais desempenham um papel crucial na busca pela revolução educacional da Conquer. Eles têm a oportunidade de atuar em um canal estratégico B2B, estabelecendo contato com os departamentos de Recursos Humanos e áreas de benefícios de empresas de todos os tamanhos e segmentos. Sua missão é garantir que todos os leads sejam atendidos com qualidade e eficiência, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo as melhores soluções educacionais personalizadas.

As responsabilidades desses profissionais abrangem todo o ciclo de vendas, desde a qualificação inicial até o fechamento das negociações. Isso requer habilidades de comunicação assertiva, capacidade de organizar informações e a disposição para se desenvolver constantemente com base em feedbacks recebidos.

Os Requisitos e Diferenciais do Candidato Ideal

A Conquer busca profissionais que sejam verdadeiras referências em esforço e geração de resultados. Experiência em vendas é um pré-requisito, assim como habilidades de comunicação sólida, tanto oral quanto escrita. A organização é fundamental, pois a eficiência é um dos pilares do sucesso na Conquer. Além disso, a abertura para aprendizado contínuo e a disposição para crescer com base em feedbacks são características valorizadas.

Para se destacar ainda mais, ter experiência em vendas B2B e conhecimento do mercado de educação são diferenciais que podem fortalecer a candidatura. A Conquer valoriza a diversidade de perfis e está comprometida em proporcionar a melhor experiência possível aos alunos, o que inclui oferecer soluções educacionais sob medida.

O Compromisso da Conquer com seus Colaboradores

Ao se juntar à Conquer, os Consultores Plenos Comerciais têm a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde desafios são constantes e a aprendizagem é contínua. A empresa valoriza a autonomia de seus colaboradores, incentivando a proposição e desenvolvimento de projetos inovadores.

Além disso, a Conquer oferece uma série de benefícios que vão além do ambiente de trabalho tradicional. Os colaboradores têm a chance de impactar positivamente a vida de muitas pessoas através da educação. O plano de carreira está diretamente relacionado ao desempenho individual, e a cultura de feedback é uma prática comum na empresa.

A empresa também se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo vantagens como plano de saúde, plano odontológico, apoio à saúde mental, Gympass para manter a forma física e até mesmo seguro de vida. Além disso, a Conquer valoriza datas especiais, concedendo um Day Off no mês do aniversário dos colaboradores.

A instituição mantém convênios com o SESC, proporcionando acesso a diversas atividades culturais e de lazer. Convênios com farmácias e parcerias com cinemas, como o Cinemark, fazem parte do pacote de benefícios.

Os colaboradores também têm acesso a bolsa integral no Conquer Plus, a plataforma de streaming da Conquer, e descontos de 50% em cursos ao vivo. A empresa investe em treinamentos e workshops internos, promovendo o desenvolvimento profissional de seus funcionários.

Diversidade e Inclusão: Valores Fundamentais da Conquer

A Conquer acredita na importância da pluralidade em todas as suas formas. A empresa valoriza a convicção de que a diversidade possibilita a criação de vínculos com pessoas incríveis, tornando o dia a dia na Conquer ainda mais enriquecedor. Portanto, a instituição está comprometida em promover a diversidade e a inclusão, mantendo suas vagas abertas para todas as pessoas.

Conclusão: Faça Parte da Revolução na Educação com a Conquer

Se você é um profissional que busca impactar positivamente o cenário educacional brasileiro e acredita na importância das habilidades práticas, a Conquer Business School é o lugar certo para você. Junte-se a uma equipe que valoriza o aprendizado contínuo, a inovação e a transformação da educação no Brasil. Traga sua expertise em vendas B2B e faça a diferença na vida de milhões de pessoas.

Na Conquer, você não será apenas um Consultor Pleno Comercial, mas um agente de transformação na educação. Venha voar alto na sua carreira e fazer parte dessa jornada revolucionária! 🚀🤘

Sua jornada começa AQUI!