Vagas no Whats
Empresa Contrata Assistente de Vendas Para Trabalhar de Casa – 100% Home Office
O setor da construção civil, historicamente conhecido por sua solidez e tradição, está passando por uma revolução silenciosa, mas poderosa. A tecnologia está redefinindo os limites, tornando processos mais eficientes, transparentes e acessíveis. E no centro dessa transformação, surge a Construct IN, uma construtech pioneira que está redefinindo o que significa construir no Brasil e no mundo. Se você é movido por ambição, paixão por aprender e um desejo genuíno de fazer parte de algo grandioso, prepare-se, pois esta pode ser a oportunidade que você estava esperando!
A Construct IN não é apenas uma empresa; é a versão digital dos canteiros de obra, um ecossistema onde a tecnologia encontra a prática, onde dados e realidade se entrelaçam para viabilizar a construção de qualquer lugar do planeta. Com milhares de projetos documentados globalmente, a empresa se consolida como líder em trazer clareza, transparência e confiança para a gestão de obras, aproximando o ambiente de escritório da dinâmica do campo.
E o que isso tem a ver com você? Tudo! A Construct IN está abrindo as portas para talentos ambiciosos na posição de Assistente de Vendas, uma vaga que vai muito além de um simples cargo. É um convite para embarcar em uma jornada de crescimento, inovação e impacto significativo no mercado da construção civil.
Desvendando a Vaga: Mais do que Atividades, uma Missão!
A descrição da vaga para Assistente de Vendas na Construct IN revela um papel dinâmico e estratégico, focado em impulsionar o crescimento da empresa através da prospecção e qualificação de leads. Vamos mergulhar nas responsabilidades e atribuições que fazem desta posição uma peça chave no time:
- Prospecção Ativa e Estratégica: O dia a dia envolve entrar em contato com potenciais clientes de uma lista segmentada, utilizando canais como LinkedIn, telefone e WhatsApp. A ideia é ir além do contato frio, buscando uma abordagem personalizada.
- Qualificação e Entendimento das Dores: Um dos pilares desta função é a capacidade de qualificar esses contatos, discernindo aqueles que se alinham com a proposta de valor da Construct IN. Isso implica em uma escuta ativa para entender as “dores” e desafios específicos de cada empresa, conectando-as de forma eficaz com as soluções inovadoras que a Construct IN oferece.
- Agendamento de Oportunidades: O objetivo final da qualificação é agendar reuniões estratégicas para o time comercial. O Assistente de Vendas é o ponto de partida para que os vendedores possam apresentar as soluções da Construct IN e fechar novos negócios.
- Gestão e Análise no CRM: Manter o CRM (Customer Relationship Management) atualizado com informações detalhadas das interações é fundamental. Esses dados são valiosos para o acompanhamento, análise de performance e para aprimorar as futuras abordagens.
- Colaboração e Aprendizado Contínuo: A vaga enfatiza a participação ativa nos rituais do time comercial, promovendo a troca de aprendizados e o desenvolvimento conjunto. A Construct IN valoriza um ambiente onde todos colaboram para o sucesso coletivo.
O Perfil Ideal: Características que Transformam Oportunidades em Resultados!
A Construct IN não busca apenas um profissional com um currículo extenso, mas sim um indivíduo que possua um conjunto de características essenciais para prosperar em um ambiente de alta inovação e crescimento. Se você se identifica com os seguintes traços, esta vaga é para você:
- Comunicativo(a): A capacidade de se expressar de forma clara, persuasiva e empática é crucial para estabelecer conexões e construir relacionamentos com potenciais clientes.
- Comprometido(a): Demonstrar dedicação e responsabilidade com as tarefas e metas estabelecidas, entendendo a importância do seu papel para o sucesso da equipe.
- Curioso(a): A sede por conhecimento e a vontade de entender a fundo o mercado, as soluções da empresa e as necessidades dos clientes são diferenciais.
- Disposto(a) a Aprender: Em um setor em constante evolução, a humildade e a abertura para adquirir novas habilidades e conhecimentos são fundamentais.
- Ambicioso(a): Um forte desejo de crescimento profissional e pessoal, buscando superar desafios e alcançar novos patamares na carreira.
- Com Vontade Real de Crescer Junto com o Time: O espírito de equipe e a colaboração são valorizados acima de tudo. A empresa procura pessoas que vejam o sucesso da empresa como o seu próprio sucesso.
Benefícios Que Inspiram e Reconhecem o Talento!
A Construct IN entende que um ambiente de trabalho positivo e benéfico é essencial para atrair e reter talentos. A proposta de valor para o Assistente de Vendas vai além do salário, oferecendo um pacote de benefícios pensado para o bem-estar e desenvolvimento do profissional:
- Foco em Entregas, Não em Horário: A empresa valoriza a autonomia e a responsabilidade. O que conta são os resultados e as entregas, não o controle rígido de horários, promovendo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.
- Remuneração Competitiva: Salário fixo combinado com um atrativo plano de comissões, incentivando o alto desempenho e recompensando o sucesso nas vendas.
- 100% Home Office: Flexibilidade e conforto de trabalhar de onde você estiver, eliminando deslocamentos e otimizando o tempo.
- Day Off no Aniversário: Um mimo especial para celebrar mais um ano de vida, permitindo que o profissional desfrunde do seu dia.
- Ambiente que Valoriza Ideias: A Construct IN estimula a criatividade e a inovação. Suas ideias têm voz e podem se transformar em realidade, contribuindo diretamente para o futuro da empresa.
- Equipe Colaborativa e Divertida: Um ambiente de trabalho onde a transparência, a colaboração e o bom humor andam juntos, com um time comprometido com o sucesso de cada membro.
As Etapas da Jornada de Contratação: Uma Trajetória Clara para o Sucesso!
O processo seletivo da Construct IN é estruturado para garantir uma imersão completa na cultura e nos valores da empresa, além de uma avaliação criteriosa das qualificações do candidato. As etapas são as seguintes:
- Cadastro: O primeiro passo é o envio da sua candidatura através da plataforma da Gupy.
- Entrevista RH: Uma conversa inicial com a equipe de Recursos Humanos para avaliar o alinhamento cultural e as expectativas.
- Entrevista Gestor: Uma reunião com o gestor da área para aprofundar as habilidades técnicas e a experiência profissional.
- Entrevista COO: Uma conversa com o Chief Operating Officer, para uma visão mais estratégica e de longo prazo.
- Contratação: Se todas as etapas forem superadas com sucesso, você se tornará parte do time Construct IN!
Somos Construct IN 💙: Uma Visão que Transforma o Setor!
A essência da Construct IN reside na sua missão de tornar a construção acessível de qualquer lugar do mundo. Isso é possível através da conexão inteligente entre pessoas, dados e a captura precisa da realidade dos canteiros de obra. A empresa utiliza tecnologias de ponta, como câmeras 360°, drones e laser scanning, para trazer uma nova dimensão de clareza, transparência e confiança para a tomada de decisões no setor.
A gestão baseada em fatos, e não em percepções, é um dos pilares da Construct IN. Ao centralizar informações reais da obra, a empresa capacita as equipes a colaborarem de forma mais eficaz, anteciparem problemas e gerarem resultados com maior inteligência e eficiência.
Se você se identifica com este propósito ambicioso, com a paixão pela inovação e a vontade de desafiar o status quo da construção tradicional, a Construct IN é o seu lugar. Buscam pessoas curiosas, protagonistas e colaborativas, prontas para crescer e deixar uma marca indelével na transformação deste setor vital
