Você tem paixão por impactar a sociedade de forma positiva? Você se vê como um agente de mudança nas organizações, ajudando a construir ambientes de trabalho mais saudáveis e éticos? Se sim, então esta oportunidade pode ser para você! A posição de Consultor Sr. de Recursos Humanos está aberta, e a empresa está em busca de alguém alinhado com sua grande missão de transformar cada organização em um Great Place to Work.
Descrição da Vaga
Nesta posição, você terá a oportunidade de gerenciar projetos de ponta a ponta, desde o cronograma até a entrega final. Isso inclui reuniões iniciais, esclarecimento de dúvidas, acompanhamento das etapas do projeto e fechamento. Além disso, você será responsável por construir estratégias em conjunto com os clientes, entendendo e mapeando suas necessidades específicas. Sua criatividade será um diferencial, já que você será encorajado a sugerir caminhos e soluções que vão além das expectativas do cliente. Outras responsabilidades incluem a análise de dados quantitativos e qualitativos, a condução de workshops e apresentações, e o estabelecimento de relacionamentos consistentes com os clientes.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar nesta posição, é essencial possuir habilidades sólidas de interpretação e análise de dados, bem como experiência em projetos de clima organizacional e dentro da área de recursos humanos. Você deve ser capaz de trabalhar de forma autônoma e em equipe, ter excelentes habilidades de comunicação e ser proficiente no uso avançado de ferramentas como Excel e Power Point. Além disso, é desejável ter fluência em inglês e espanhol, e experiência em consultoria de educação corporativa é considerada um diferencial.
Benefícios
Além de um salário competitivo de R$ 9.000, a empresa oferece uma variedade de benefícios para garantir o seu bem-estar e satisfação no trabalho. Isso inclui o Beneflex Caju, um cartão de crédito que pode ser utilizado para alimentação, restaurantes, internet, entre outros (no valor de R$ 1.100), plano de saúde com plano odontológico para você e seus dependentes, auxílio filho, TotalPass para cuidar da sua saúde física e emocional, um dia de folga no mês do seu aniversário (Great Day), plano de saúde para o seu pet através do Petlove, e licença paternidade e maternidade estendidas de 6 meses.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo inclui cadastro, perguntas online, uma videoapresentação, entrevistas com o RH e com o gestor, e finalmente, a contratação.
Sobre a Empresa
A empresa é um ecossistema de marcas que apoiam as empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, éticos, responsáveis, humanos e sustentáveis. Seus valores fundamentais incluem confiança, espírito empreendedor, transformação e colocar as pessoas no centro de tudo o que fazem. Se você compartilha desses valores e está pronto para fazer parte desta transformação, não hesite em se candidatar!