Secretaria: Uma Oportunidade Promissora
Entrar para uma nova equipe pode ser um desafio, especialmente em um ambiente dinâmico e exigente. Contudo, a vaga que apresentaremos, oferece uma posição que não só promete desafios, mas também um crescimento significativo pessoal e profissional. Neste post, iremos detalhar todos os aspectos dessa oportunidade, desde as responsabilidades até os requisitos e atrativos.
O que você vai fazer como Secretária?
Responsabilidades Diárias
A posição de Secretaria não é apenas um título; envolve uma vasta gama de responsabilidades, cada uma crucial para o funcionamento suave do departamento de vendas. Algumas das principais tarefas incluem:
- Cadastramento de clientes no CRM: Manter um registro detalhado e atualizado dos clientes é essencial para qualquer equipe de vendas eficiente.
- Acompanhamento e gestão diária dos leads: Monitorar e gerenciar os leads diariamente para assegurar que nenhuma oportunidade seja perdida.
- Qualificação dos leads/clientes: Identificar as necessidades dos leads e determinar se eles estão prontos para avançar no funil de vendas.
- Atualização e gestão de cards no funil de vendas: Manter as informações corretas e atualizadas em todas as etapas do funil de vendas.
- Conferência e envio de documentação para contratos: Garantir que todos os documentos estejam corretos e sejam enviados ao jurídico para a confecção de contratos.
Requisitos Desejáveis
Para se candidatar a esta posição, a empresa procura indivíduos com certas qualidades e competências específicas. Entre os requisitos desejáveis estão:
- Pró-atividade e organização: Capacidade de tomar iniciativa e organizar as tarefas diárias de forma eficiente.
- Facilidade para trabalhar em grupo e adaptabilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos: Habilidade de colaborar com a equipe e se ajustar às mudanças do mercado.
- Domínio das ferramentas de informática (CRM): Saber manejar softwares de CRM para gerenciar leads e clientes.
- Conhecimento em Excel: Competência em utilizar Excel para lançar e analisar dados semanalmente.
Ambiente de Trabalho e Cultura
Um dos pontos altos de trabalhar na empresa é o seu ambiente colaborativo e acolhedor. A empresa valoriza o bom relacionamento entre os colaboradores e promove um ambiente de trabalho leve e descontraído. Além disso, a empresa acredita no reconhecimento e celebração das conquistas da equipe, criando um local de trabalho onde todos se sentem valorizados e incentivados a contribuir para o sucesso coletivo.
Detalhes da Vaga
A posição é de tempo integral, com uma carga horária de segunda a sexta-feira, das 8:30 às 12:00 e das 13:15 às 18:30. A modalidade de trabalho é híbrida, com um dia presencial no escritório.
Por Que Se Candidatar?
Trabalhar na empresa vai além de apenas realizar tarefas diárias. A empresa está comprometida com a criação de um ambiente de trabalho respeitoso, leve e diversificado. Ao integrar essa equipe, você fará parte de uma organização que valoriza relacionamentos, transparência e contínuo desenvolvimento profissional.
Se você está em busca de uma oportunidade que oferece uma combinação de desafios e crescimento em um ambiente acolhedor e colaborativo, esta pode ser a posição perfeita para você.
Interessado? Não perca tempo, candidatar-se agora!
