Empresa de Tecnologia Divulga Oportunidade Home Office Para Analista de Recrutamento e Seleção

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia que vem se destacando ao transformar a relação entre empresas e colaboradores. Com soluções inovadoras como o Cartão Multi Benefícios e a plataforma de gestão de despesas corporativas, a empresa tem como objetivo proporcionar mais flexibilidade e praticidade no ambiente de trabalho. No momento, a Caju está em busca de um novo talento para integrar o time de recrutamento e seleção, e essa é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam um ambiente dinâmico, inclusivo e desafiador.

Neste blog post, vamos explorar a vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno na Caju, entendendo as responsabilidades, requisitos e o que torna essa oportunidade única. Se você é alguém apaixonado por recrutar e atrair talentos para empresas inovadoras, continue lendo e descubra como essa posição pode ser o próximo grande passo na sua carreira.

O Que a Caju Oferece aos Seus Colaboradores

Antes de entrarmos nas especificidades da vaga, é importante destacar o que a Caju proporciona aos seus colaboradores. Trabalhar na Caju é uma experiência única, com benefícios atrativos e um ambiente que promove o aprendizado contínuo.

Benefícios Inclusivos

A Caju oferece aos seus colaboradores uma série de benefícios, que incluem:

• Cartão Caju: Permite que os funcionários utilizem seus benefícios (refeição, alimentação, mobilidade, saúde, home office, cultura e educação) com mais liberdade.
• Plano de Saúde: Sem coparticipação, com opções de planos da Unimed, Sulamerica ou Alice.
• Zenklub: Consultas online com terapeutas e coaches para cuidar da saúde mental.
• Dia de Recarga: Um “day off” para os colaboradores recarregarem as energias.
• Auxílio Creche: Pensando no bem-estar das famílias dos colaboradores.
• Parcerias com plataformas de educação: Como a Alura e a Rosetta Stone, para quem deseja aprender idiomas.

Além desses benefícios, a empresa é 100% remota, permitindo que seus colaboradores trabalhem de qualquer lugar do Brasil, promovendo um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional.

Responsabilidades da Vaga

O Analista de Recrutamento e Seleção Pleno terá a responsabilidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em atrair e selecionar os melhores talentos para a Caju. Entre as principais atribuições da vaga, destacam-se:

1. Condução de Processos Seletivos

A principal responsabilidade será a gestão dos processos seletivos, desde o alinhamento do perfil da vaga até a negociação da proposta com os candidatos. O analista será responsável por garantir uma experiência positiva para o candidato e para as lideranças envolvidas.

2. Consultoria para as Lideranças

O analista atuará de forma consultiva, apresentando dados de mercado sobre salários, tendências e escassez de habilidades, para apoiar as lideranças da empresa na tomada de decisões e estratégias de recrutamento.

3. Uso de Estratégias Ativas de Busca

Utilizando plataformas como LinkedIn Recruiter e GitHub, o analista buscará talentos passivos, ou seja, profissionais que não estão necessariamente à procura de emprego, mas que possuem o perfil ideal para as vagas em aberto.

4. Monitoramento de KPIs

A empresa busca um profissional analítico que seja capaz de monitorar e analisar os KPIs da área de recrutamento e selecionar candidatos com foco em diversidade. O objetivo é garantir processos seletivos inclusivos, que considerem uma ampla gama de perfis e origens.

5. Gestão da Plataforma ATS

O analista será responsável por gerenciar a plataforma ATS (Applicant Tracking System), garantindo que os dados dos candidatos sejam devidamente registrados e que o fluxo de seleção siga corretamente.

Requisitos para Candidatura

A vaga exige experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com ênfase em volume, mas também flexibilidade para lidar com vagas de diferentes níveis de complexidade. Além disso, o candidato deve possuir as seguintes qualificações:

• Experiência com ATS: A familiaridade com plataformas como o Gupy (preferencialmente) é essencial.
• Habilidades em Excel/Sheets: A vaga requer conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets, incluindo o uso de tabelas dinâmicas e tratamento de dados.
• Gestão de Projetos: A experiência ou interesse em gestão de projetos será um diferencial.
• Diversidade e Inclusão: A Caju valoriza a diversidade e busca promover a inclusão em seus processos seletivos.

O Que Faz a Caju Única?

A Caju se destaca no mercado por sua proposta inovadora e por oferecer um ambiente de trabalho que valoriza o aprendizado contínuo e a colaboração. A empresa adota uma abordagem inclusiva e está constantemente buscando soluções que melhorem a experiência tanto para as empresas quanto para os colaboradores.

A posição de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno oferece uma oportunidade de fazer parte de um time que está na vanguarda da transformação do mercado de benefícios corporativos. Com uma abordagem colaborativa e uma cultura de inovação, a Caju oferece um ambiente perfeito para aqueles que buscam crescimento profissional e a chance de fazer a diferença.

Como Se Candidatar

As inscrições para a vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno na Caju estão abertas até o dia 11 de abril de 2026. Para se inscrever, basta acessar o link 👉 Candidate-se para a vaga!