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VOLL: Um Olhar Profundo nas Oportunidades e Benefícios

A VOLL, uma empresa inovadora no setor de tecnologia de mobilidade corporativa, está em busca de um Analista de Parceria e Relacionamento com Fornecedor Pleno. Essa oportunidade oferece não só um papel desafiador, mas também uma visão de futuro para quem deseja participar da transformação do mercado de mobilidade. Neste artigo, vamos explorar a função, as responsabilidades e os benefícios oferecidos, além de apresentar insights sobre como essa posição pode ser uma excelente escolha para profissionais do turismo e áreas correlatas.

O Papel do Analista de Parceria na VOLL

A posição de Analista de Parceria e Relacionamento com Fornecedor Pleno vai muito além de simples negociações com fornecedores. Ela abrange a gestão estratégica de relacionamentos com hotéis parceiros, o que é crucial para otimizar o portfólio de acomodações da VOLL. Isso inclui desde a prospecção de novos fornecedores até a renovação e manutenção de contratos existentes, tudo com um foco central na entrega de uma solução de mobilidade global para grandes empresas.

A seguir, alguns dos pontos principais sobre as responsabilidades:

• Negociação estratégica com fornecedores de hotelaria: O profissional será responsável por garantir que a VOLL mantenha um portfólio competitivo e de alta qualidade de acomodações para atender seus clientes.
• Acompanhamento de indicadores: O monitoramento contínuo de KPIs (Key Performance Indicators) dos clientes permitirá a criação de ações estratégicas para otimizar o serviço.
• Desenvolvimento de novas soluções: Interação constante com diferentes áreas para criar soluções inovadoras e processos que melhorem a experiência do cliente.

Qualificações Essenciais e Diferenciais para a Posição

A VOLL procura profissionais que tenham formação em Turismo ou áreas correlatas, com habilidades específicas para lidar com os desafios do setor de viagens e mobilidade corporativa. A fluência no Pacote Office e um nível intermediário de inglês são requisitos mínimos. No entanto, ter uma experiência prévia em agências de viagens é um ponto crucial para lidar com as demandas da função.

Entre os diferenciais que a VOLL valoriza, estão:

• Familiaridade com sistemas como Omnibees, Cangooroo, B2B e outros utilizados para gestão de reservas.
• Conhecimento avançado em estratégias de negociação no mercado de turismo.

Esses fatores podem destacar um candidato e aumentar as chances de sucesso no processo seletivo.

Benefícios Competitivos e Inclusão no Ambiente de Trabalho

A VOLL oferece um pacote de benefícios robusto e altamente competitivo, que inclui desde vale-refeição/alimentação no cartão Flash até planos médicos e odontológicos. Para os que trabalham remotamente, há um auxílio home office, além de acessos a programas de bem-estar como Gympass e Total Pass.

Um dos pontos mais atraentes é o foco na saúde mental, com suporte através do Voll Care. A empresa ainda oferece consultoria financeira e auxílio à educação, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

A VOLL também se destaca pelo ambiente inclusivo e pela valorização da diversidade. O respeito às individualidades de cada colaborador é um dos pilares da cultura organizacional. Além disso, a política de licenças maternidade e paternidade é estendida a casais homoafetivos, refletindo o compromisso da empresa com a equidade.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para o cargo segue um roteiro estruturado, garantindo uma experiência transparente e ágil para os candidatos:

1. Cadastro – Inscrição no sistema da empresa.
2. Triagem de Currículos – Avaliação inicial baseada nas qualificações e experiências.
3. Entrevista com o RH – Foco na avaliação de soft skills e compatibilidade cultural.
4. Entrevista com o Gestor – Avaliação técnica e aprofundamento nas habilidades e experiências.
5. Oferta de Trabalho – Proposta formal para o candidato aprovado.
6. Contratação – Integração à equipe da VOLL.

Por que a VOLL é Diferente?

Desde sua fundação em 2017, a VOLL tem se destacado como uma travel tech inovadora, construindo o primeiro app integrado de mobilidade e viagens corporativas do mundo. O foco em mobile first e a busca constante por inovação tecnológica fazem da VOLL uma referência para empresas que desejam gerenciar suas políticas de deslocamento de forma eficiente e transparente.

Trabalhar na VOLL é fazer parte de um time apaixonado por transformar a mobilidade corporativa, com um ambiente de trabalho que fomenta o aprendizado e a criatividade. A empresa está sempre em busca de profissionais que compartilhem essa mesma paixão por inovação e que estejam prontos para rumar ao infinito.

Conclusão

Se você é um profissional do turismo com habilidades em negociação e gestão de parcerias, e deseja trabalhar em uma empresa inovadora e inclusiva, a VOLL pode ser o próximo passo ideal na sua carreira. Além de oferecer uma experiência enriquecedora, a empresa investe no bem-estar e no crescimento dos seus colaboradores, o que torna essa oportunidade imperdível.

Prepare-se para se inscrever e embarque nessa jornada de transformação no setor de mobilidade corporativa!

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