Vaga na High Pulse: Como Se Destacar e Crescer em um Ambiente Inovador

Se você é um profissional de Recursos Humanos apaixonado por gestão de pessoas e processos, e está buscando uma oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica e inovadora, a vaga de Analista de Recursos Humanos na High Pulse pode ser a chance que você está esperando. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes dessa oportunidade, o que é esperado dos candidatos e os benefícios de fazer parte de uma empresa que transforma dados em estratégias de alto impacto.

O que é a High Pulse?

A High Pulse é uma assessoria especializada em marketing para empresas High Ticket. A empresa utiliza dados e estratégias de tráfego pago para gerar demanda e escalar negócios, com foco em alcançar níveis superiores de faturamento para seus clientes. A cultura da empresa é voltada para a transparência, inovação e excelência, criando um ambiente de trabalho que promove o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Além disso, a High Pulse não se limita a executar serviços para seus clientes, mas se posiciona como um parceiro estratégico, comprometido com resultados concretos e consistentes.

Principais Atividades do Analista de Recursos Humanos

A vaga de Analista de Recursos Humanos na High Pulse envolve diversas responsabilidades que exigem um perfil profissional multifacetado, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e organizacional, administração de processos de RH e comunicação interna. Vamos conhecer um pouco mais sobre o que o candidato ideal irá desempenhar:

1. Recrutamento e Seleção

O analista será responsável por auxiliar o BP (Business Partner) de RH em várias etapas do processo seletivo, como:

• Triagem de currículos
• Entrevistas iniciais
• Agendamento de entrevistas com gestores e candidatos
• Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo, fornecendo feedback e informações relevantes

A High Pulse espera que o profissional utilize ferramentas como o portal Sólides e o LinkedIn para atrair os candidatos ideais e garantir que o processo seja transparente e eficiente.

2. Desenvolvimento Humano e Endomarketing

Outro ponto importante da vaga é o trabalho no DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Endomarketing:

• Elaboração e cadastro de pesquisas internas de clima
• Gestão de pagamentos de sistemas e fornecedores de RH
• Criação de campanhas culturais e de engajamento para os colaboradores

Essas atividades ajudam a fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

3. Rotinas Administrativas

O analista também desempenhará funções administrativas essenciais, como:

• Manter registros dos colaboradores atualizados no sistema Sólides
• Organizar eventos internos
• Redigir programas e processos da área de RH
• Desenvolver indicadores de performance para a área de RH

Essas responsabilidades exigem habilidades organizacionais e atenção aos detalhes, fundamentais para garantir que os processos internos da empresa funcionem de forma eficiente.

4. Comunicação Interna

A comunicação interna é uma das pedras angulares da gestão de recursos humanos na High Pulse. O analista será o canal de comunicação entre os colaboradores e a área de RH, garantindo que todos os funcionários estejam bem informados sobre novidades, eventos e outras informações relevantes.

Habilidades Essenciais para o Cargo

A High Pulse busca candidatos que possuam um conjunto de habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o cargo. Algumas das principais competências exigidas são:

1. Conhecimento em Recrutamento e Seleção

O candidato ideal deve ser capaz de dominar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final.

2. Comunicação Clara e Empática

A habilidade de se comunicar de forma clara, objetiva e empática, tanto verbalmente quanto por escrito, é fundamental para interagir com candidatos e colaboradores.

3. Organização e Planejamento

A capacidade de organizar atividades, gerenciar o tempo e planejar tarefas de forma eficiente é essencial para garantir que todas as responsabilidades sejam cumpridas com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.

4. Proatividade e Iniciativa

A High Pulse valoriza profissionais que sejam proativos na identificação de problemas e na busca de soluções, além de terem iniciativa para sugerir melhorias nos processos.

5. Trabalho em Equipe

A colaboração entre os membros da equipe de RH e com outras áreas da empresa é fundamental para criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Benefícios de Trabalhar na High Pulse

A empresa oferece uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores, que vão além do tradicional. Entre os principais benefícios estão:

• Horários flexíveis: A empresa foca em resultados, não em horários rígidos.
• Trabalho remoto ou presencial: O modelo híbrido permite que você escolha a melhor forma de trabalhar.
• Ambiente descontraído e de alto desempenho: A High Pulse promove um espaço de trabalho que incentiva o crescimento e o desenvolvimento profissional.
• Gympass: Acesso a academias com planos atrativos.
• Convênio STARBEM: Teleconsultas de terapia, nutrição, fisioterapia e outras modalidades.
• Gestão meritocrática: Reconhecimento e bonificação com base no desempenho.

Além disso, o modelo de contrato é PJ (Pessoa Jurídica), com um valor mensal de R$ 3.000, oferecendo flexibilidade de horários e sem uma quantidade fixa de horas a serem trabalhadas.

Como se Candidatar?

Para se candidatar a essa oportunidade de trabalho, é necessário seguir a High Pulse no LinkedIn e inscrever-se diretamente no portal de vagas da Sólides. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que está revolucionando o mercado de negócios High Ticket!

Conclusão: Uma Oportunidade de Crescimento Profissional

A vaga de Analista de Recursos Humanos na High Pulse é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam se desenvolver em uma empresa inovadora e com foco em resultados. Se você possui as habilidades necessárias para o cargo e está em busca de novos desafios, essa pode ser a chance que você estava esperando para impulsionar sua carreira.

Candidate-se para a vaga!