Empresa Stone Está Contratando Para Vaga Temporária.

Saiba Como se Candidatar na Vaga da Stone.

Você está em busca de uma oportunidade de emprego que envolve logística, atendimento ao cliente e faz parte de uma empresa inovadora? A Stone, uma das maiores empresas independentes de meios de pagamento do Brasil, está com uma vaga temporária para Auxiliar de Atendimento Logístico em Florianópolis, Santa Catarina. Neste blog post, vamos explorar todos os detalhes dessa oportunidade e o que você precisa para se candidatar.

Sobre a Stone

A Stone é muito mais do que uma empresa de maquininhas. Ela é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros que tem como foco principal o cliente. Com a missão de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, a Stone busca servir empreendedores brasileiros e transformar seus sonhos em resultados tangíveis.

Com mais de quinze mil colaboradores em todo o Brasil, a Stone valoriza o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e a busca constante por soluções inovadoras. A cultura da empresa é baseada em cinco pilares:

  1. Own It: Ter espírito de dono significa conquistar a liberdade e valorizar a autonomia e proatividade.
  2. Live the Ride: Aprender com os erros e encarar desafios como oportunidades de aprendizado.
  3. No Bullshit: Agir com simplicidade, ser prático, sincero e valorizar o feedback.
  4. Team Play: Trabalhar em equipe é a chave do sucesso, pois juntos podemos ir mais longe.
  5. The Reason: O cliente é a razão de ser da Stone, e o objetivo é gerar um impacto positivo na vida dos clientes.

O Time de Logística

A logística é essencial para encantar o cliente, e a Stone tem uma missão clara: garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. A área de logística da empresa atua em toda a cadeia logística, desde a compra das maquininhas até a entrega aos clientes. E é nesse contexto que a vaga de Auxiliar de Atendimento Logístico se encaixa.

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O Que Faz um Auxiliar de Atendimento Logístico?

Os Auxiliares de Atendimento Logístico, conhecidos como Green Angels, têm a missão de atender os clientes diretamente em seus pontos de venda. Suas principais atividades incluem:

  • Atender os usuários externamente, dentro da cidade e regiões de abrangência, auxiliando na inicialização e uso correto dos produtos contratados.
  • Gerenciar o estoque, recebimento de ativos, logística reversa e inventários periódicos.
  • Organizar as atividades no polo onde atuam.

Requisitos e Benefícios

Para se candidatar a essa vaga, você precisa atender aos seguintes requisitos:

  • CNH B ou AB (Carro) ativa por pelo menos 2 anos.
  • Ensino Médio completo.

Além disso, alguns fatores que aumentam suas chances incluem:

  • Conclusão ou curso em andamento de Técnico ou Ensino Superior em Logística, Administração, Engenharias e áreas afins.
  • Experiência com atendimento ao cliente.
  • Experiência com logística.
  • Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com um mínimo de 1 hora de intervalo diário, em escala de 6×1 (de segunda-feira a sábado), com atendimento aos estabelecimentos abertos das 13h às 22h.

A Stone oferece uma série de benefícios, incluindo:

  • Plano de Saúde e Odontológico.
  • Hospital Digital da Vitta, com equipe médica disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
  • Gympass.
  • Auxílio Creche para crianças até 5 anos e 11 meses.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
  • Convênio SESC.
  • Salário Fixo + Remuneração Variável + PLR (quando preenchidos os requisitos).
  • Adicional de 30% por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta.
  • Benefício Educação, com acesso a diversos recursos de aprendizado.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo na Stone envolve as seguintes etapas:

  1. Inscrição: Comece sua jornada realizando o cadastro e testes. A equipe da Stone analisará seu perfil e entrará em contato em breve.
  2. Entrevistas com o time de People: Nessa fase, você conhecerá mais sobre a cultura da empresa e o desafio proposto.
  3. Entrevista com a Liderança: Avaliação de habilidades e competências específicas para a vaga.
  4. Check de Cultura: Garantir que sua visão de futuro esteja alinhada com a cultura da empresa.
  5. Feedback: A Stone valoriza a franqueza e fornecerá feedback, independentemente do resultado.
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Se você se identifica com a cultura e o propósito da Stone e atende aos requisitos da vaga, não deixe de se inscrever e fazer parte desse time que busca melhorar a vida dos empreendedores do Brasil.

Candidate-se para a vaga!

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