Tudo Que Você Precisa Saber Sobre a Vaga Remota na Empresa Superlógica.

No dinâmico cenário comercial, a posição oferecida na Superlógica, não é apenas um trabalho – é uma oportunidade de desbravar um universo de conexões estratégicas e inovação. Neste guia, vamos mergulhar nas nuances dessa posição, explorando desde as responsabilidades até os benefícios, e entender por que a Superlógica é um local tão atraente para profissionais dedicados. Vamos desvendar os segredos por trás dessa oferta de emprego tentadora.

Descrição da Vaga: Conectando Pessoas e Negócios

O setor comercial, o ponto de interseção entre a Superlógica e seus clientes, desempenha um papel fundamental. É aqui que os negócios são fechados, soluções são apresentadas e a verdadeira essência da empresa é revelada. A capacidade de se manter atualizado sobre tecnologia e gestão empresarial é crucial, especialmente ao lidar com as especificidades regionais e um público diversificado em todo o país. Os profissionais nesta área não são apenas vendedores; são embaixadores que vivem e mostram os valores da empresa, atuando ativamente na jornada do cliente.

Responsabilidades e Atribuições: O Caminho para o Sucesso

1. Agendamento Estratégico: Marcar reuniões com decisores e influenciadores é uma arte, e a Pessoa Executiva de Vendas é a artista.
2. Prospectar e Qualificar Leads: Identificar oportunidades é a base do sucesso em vendas.
3. Auto Gerenciar o Funil de Vendas: Autonomia é a chave para navegar pelo intricado funil de vendas, desde processamentos até conversões.
4. Atendimento Consultivo e Rápido: Compreender rapidamente as necessidades do cliente é vital para fechar negócios com sucesso.
5. Negociação Aquecida: Manter negociações aquecidas e atualizadas é o segredo para uma carteira de clientes saudável.
6. Formalizar Propostas e Atualizar CRM: Documentar cada passo da jornada do cliente é fundamental para o sucesso a longo prazo.
7. Garantir Manutenção da Carteira: A fidelidade do cliente é o resultado de um relacionamento cuidadosamente mantido.
8. Fornecer Insights Estratégicos: Traduzir objeções em insights estratégicos é uma habilidade inestimável.

Requisitos e Qualificações: O Perfil Desejado

• Experiência Sólida: Mais de 4 anos de experiência em vendas internas e externas são desejáveis.
• Conhecimento em CRM: A familiaridade com sistemas de CRM é uma vantagem crucial.
• Empatia e Comunicação Excepcional: O sucesso nas vendas é construído na base da empatia e comunicação eficaz.
• Autonomia e Proatividade: A capacidade de assumir responsabilidades e antecipar necessidades é fundamental.
• Foco em Resultados e Boas Técnicas de Negociação: O sucesso é alcançado com metas claras e habilidades de negociação afiadas.
• Mobilidade: Possuir veículo próprio e estar disposto a viajar é essencial.

Benefícios: Além da Remuneração

• Flexibilidade de Horário: Adapte-se às mudanças diárias, mantendo o foco no objetivo.
• Ajuda de Custo para Home Office: Trabalhe no conforto do seu lar com suporte adequado.
• Benefícios Flexíveis (VA + VR): Alimentação e vale-refeição recheados para enfrentar os desafios diários.
• Plano de Saúde e Odontológico: Priorizando a saúde, tanto para você quanto para seus dependentes.
• Apoio aos Pais: Além do auxílio creche, a Superlógica estende a licença-parental para momentos especiais.
• Saúde e Bem-Estar: Parcerias com o Gympass e auxílio farmácia promovem uma vida saudável.
• Treinamentos e Educação: Parcerias com instituições de ensino e treinamentos EaD gratuitos para desenvolvimento contínuo.
• Ambiente que Valoriza Feedbacks 1:1: A cultura Superlógica é baseada na transparência, experimentação e coragem para enfrentar desafios.

Conhecendo a Superlógica: Inovação, Transformação e Diversidade

A Superlógica, líder no mercado de software de gestão financeira, não é apenas uma empresa, mas uma força motriz para transformação. Com um propósito claro de melhorar a experiência dos moradores em suas casas, condomínios e vizinhanças, a Superlógica se destaca criando produtos inovadores e promovendo eventos de grande escala. A cultura da empresa, centrada em pessoas, transparência e experimentação, faz dela uma organização à frente em inovação e desafios.

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