Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas buscam constantemente por profissionais que possam impulsionar suas vendas e expandir sua base de clientes. Nesse contexto, a função de pré-vendas ganha destaque como uma peça-chave na estratégia de crescimento de muitas organizações. Mas afinal, o que é necessário para se destacar nesse campo? Vamos explorar os detalhes da vaga e os requisitos essenciais para quem busca se aventurar nesse universo de oportunidades.
Descrição da Vaga
Visão Geral
A empresa em questão é especializada em soluções inovadoras para o mercado imobiliário, utilizando tecnologia e análise de dados para oferecer insights valiosos aos clientes. Com uma abordagem personalizada e consultiva, busca auxiliar profissionais do setor a identificar oportunidades e otimizar operações.
Responsabilidades
- Prospecção de Clientes: Entrar em contato com possíveis clientes por e-mail, Whatsapp e/ou ligações online, demonstrando habilidades de abordagem consultiva.
- Gestão de Leads: Manter o CRM atualizado com informações relevantes e garantir o fluxo adequado de cadência de contratos.
- Follow-up Eficiente: Realizar follow-ups com leads não contatados para maximizar as oportunidades de negócio.
- Análise de Performance: Acompanhar metas e indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas.
- Desenvolvimento de Material: Colaborar na elaboração de materiais para envio aos leads, buscando sempre aprimorar a eficácia das comunicações.
Requisitos
- Técnicas de Qualificação: Habilidade em identificar e qualificar leads potenciais.
- Organização: Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas de forma eficiente.
- Contornos de Objeções: Saber lidar com objeções dos clientes de forma persuasiva e construtiva.
- KPI’s de Pré-vendas: Familiaridade com os principais indicadores de desempenho nessa área.
- Escuta Ativa: Capacidade de compreender as necessidades e preocupações dos clientes de forma empática.
- Oratória: Boa comunicação verbal para transmitir mensagens de forma clara e convincente.
- Pensamento Crítico: Capacidade de analisar situações e tomar decisões fundamentadas.
Benefícios
Além do salário fixo competitivo, a vaga oferece uma série de benefícios atrativos, incluindo:
- Comissão: Possibilidade de aumentar a remuneração de acordo com o desempenho.
- Vale-transporte: Auxílio para deslocamento até o local de trabalho.
- Vale-alimentação: Benefício para custear refeições diárias.
- Férias Remuneradas: Direito a período de descanso remunerado.
- Plano de Desenvolvimento Individual: Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa.
- Integração à Cultura da Empresa: Participação em um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
- Café da Manhã Diário: Incentivo ao networking e integração entre os colaboradores.
Conclusão
A posição de pré-vendas oferece uma oportunidade única para profissionais que buscam desenvolver suas habilidades comerciais e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora. Com uma combinação de habilidades técnicas e competências interpessoais, os candidatos podem se destacar nesse papel dinâmico e desafiador. Esteja preparado para abraçar novos desafios e construir uma carreira sólida no mundo das vendas.
