Faça Parte da Unimed: Saiba Como Participar do Processo Seletivo.

Nos dias de hoje, a busca por estabilidade e crescimento profissional no setor de saúde é uma prioridade para muitos, especialmente para os enfermeiros(as) que buscam oportunidades que não apenas ofereçam uma boa remuneração, mas também um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. É nesse contexto que a Unimed se destaca, oferecendo uma vaga para enfermeiro(a) no pronto atendimento adulto, refletindo a sua missão de cuidar e promover a saúde das pessoas. Neste artigo, vamos explorar os detalhes dessa oportunidade de emprego, os requisitos necessários e os benefícios que a empresa oferece.

O que é a Unimed?

A Unimed é uma das maiores cooperativas de saúde do País, com mais de 50 anos de história no cuidado da saúde e bem-estar dos seus pacientes. Com um compromisso firme com a qualidade dos serviços oferecidos, a cooperativa não apenas se destaca pela sua atuação profissional, mas também pela implementação de uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade em todas as suas formas.

A Vaga de Enfermeiro(a) – Pronto Atendimento Adulto

Detalhes da Vaga

A oportunidade é para atuar no pronto atendimento adulto, com inscrições abertas até o dia 01 de abril de 2025. Essa vaga é temporária e ocorrerá presencialmente no hospital da Unimed.

Responsabilidades do Cargo

Os enfermeiros(as) que se juntarem à equipe da Unimed terão a responsabilidade de:

• Prestar assistência de enfermagem com base em tecnologias atuais e práticas éticas.
• Garantir a qualidade e a segurança do atendimento prestado aos pacientes.

Requisitos Necessários

Para se candidatar à vaga de enfermeiro(a) na Unimed, o candidato deve atender a alguns critérios básicos:

1. Formação Acadêmica:
   • Ensino Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem).
2. Habilidades Técnicas:
   • Conhecimento básico em informática, incluindo editores de texto, planilhas, e-mails e apresentações.
   • Experiência em gestão de riscos assistenciais e em protocolos de atendimento ao cliente.
3. Qualificações Adicionais:
   • Pós-graduação ou especialização em áreas como Centro Cirúrgico, EMG (Emergência e Medicina de Urgência) ou UTI e saúde da família são considerados diferenciais.
   • Possuir CNH na categoria B.

Benefícios Atraentes

A Unimed valoriza seus colaboradores e oferece um conjunto abrangente de benefícios que inclui:

• Remuneração: R$ 4.750,00.
• Vale Refeição/Alimentação: R$ 850,00.
• Auxílio Creche: Para colaboradores que possuem filhos pequenos.
• Auxílio Educação: Incentivo à formação contínua dos colaboradores.
• Vale Transporte: Para facilitar o deslocamento dos funcionários.
• Saúde e Bem-Estar: Acesso a planos de saúde e odontológico, além de uma plataforma de academias e serviços de psicologia.

Esses benefícios, somados a uma jornada de trabalho diferenciada (12 x 36), tornam a Unimed uma excelente escolha para enfermeiros(as) em busca de uma carreira satisfatória e equilibrada.

A Cultura Inclusiva da Unimed

Um dos grandes diferenciais da Unimed é sua forte política de inclusão e diversidade. A cooperativa disponibiliza grupos de afinidade que promovem a representatividade e o respeito por diversas identidades. Esses grupos são focados em:

• Mulheres.
• Equidade étnico-racial.
• Pessoas com deficiência (PCD).
• Diversidade sexual e de gênero (LGBTQIAPN+).
• Neurodiversidades.

Esse ambiente acolhedor e respeitoso promove não apenas um melhor clima organizacional, mas também contribui para a satisfação e produtividade dos colaboradores.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O caminho para se tornar um UGFer (e como a Unimed chama seus colaboradores) envolve várias etapas cuidadosamente planejadas:

1. Cadastro: O candidato deve se inscrever na página oficial da Unimed, onde as vagas são disponibilizadas.
2. Teste Comportamental: Utilizado para avaliar a compatibilidade dos valores do candidato com os da Unimed.
3. Prova Técnica: Para testar os conhecimentos na área da enfermagem.
4. Entrevista: Conversa produtiva com gestores e membros da equipe de recursos humanos.
5. Contratação: Caso aprovado em todas as etapas, o candidato será contratado.

Conclusão

Se você é enfermeiro(a) e está em busca de uma oportunidade que mistura qualidade no atendimento e um ambiente de trabalho inclusivo, a Unimed pode ser a escolha ideal. Com benefícios atrativos, remuneração competitiva e um compromisso forte com a saúde e o bem-estar dos colaboradores, essa vaga representa uma chance imperdível de crescimento profissional.

Candidate-se para a vaga!