Como se Tornar Gerente Administrativo no HEMOSC: Guia Completo do Edital FAHECE 281/25
Entrar para a gestão de uma instituição de referência em hemoterapia exige mais do que currículo impecável: pede visão estratégica, domínio de processos e preparo para desafios diários. Neste artigo, você confere todos os detalhes do Edital 281/25 da FAHECE, que abriu vaga para Gerente Administrativo no HEMOSC Florianópolis, além de insights práticos para aumentar suas chances de aprovação.
Panorama da Oportunidade
O HEMOSC integra a rede pública de saúde de Santa Catarina, atuando no abastecimento de sangue e na assistência hematológica. A nova posição de Gerente Administrativo oferece:
- Salário: R$ 13.702,70 (40 h semanais)
- Regime: CLT, sem estabilidade constitucional
- Benefícios: VT, VA/VR, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio universitário e farmacêutico
- Prazo de inscrição: 29/05/2025 às 09 h até 08/06/2025 às 23h59, via www.fahece.org.br
Por que vale a pena? O cargo reúne forte peso estratégico, contato direto com alta direção e chance de liderar projetos que impactam toda a cadeia de atendimento hematológico em SC.
Responsabilidades-Chave
Gestão estratégica
- Construir e monitorar o plano anual de trabalho alinhado aos contratos de gestão.
- Conduzir o planejamento estratégico do HEMOSC, definindo metas e indicadores de desempenho.
Governança financeira
- Elaborar o orçamento anual e controlar receitas/despesas por centro de custo.
- Emitir a primeira assinatura de aprovação de pagamentos e autorizar compras dentro das políticas internas.
Qualidade e Compliance
- Padronizar processos operacionais, revisar rotinas e garantir aderência a auditorias internas/externas.
- Implementar e manter programas de certificação (ISO 9001, ONA, etc.) e o sistema de compliance FAHECE.
Liderança de pessoas
- Dimensionar equipes, gerenciar clima organizacional e desenvolver coordenadores de áreas como TI, Controladoria e Suprimentos.
- Elaborar pareceres técnicos para órgãos fiscalizadores e representar a instituição em reuniões estratégicas.
Requisitos e Perfil Ideal
| Exigência | Detalhes essenciais |
|---|---|
| Formação | Graduação completa + pós em gestão em saúde, finanças, controladoria ou áreas correlatas (desejável) |
| Experiência | ≥ 6 meses em gestão administrativa/financeira em unidade de saúde com ≥ 500 colaboradores |
| Especialidades valorizadas | Sistema Tasy (módulos administrativos/financeiros), controle orçamentário, gestão da qualidade |
Dica de ouro: destaque no currículo resultados mensuráveis, como redução de custos, tempos de processo ou conquistas de certificações.
Processo Seletivo em Detalhes
- Análise da Ficha de Inscrição
- Pontuação por cursos e experiências (peso até 4,40).
- Desempate prioriza experiência em saúde, orçamento, Tasy e carga horária de cursos.
- Avaliação Técnica/Comportamental
- Testes de perfil, estudo de caso, dinâmicas e entrevista por competências.
- Explore exemplos práticos de liderança, negociação e melhoria contínua.
- Comprovação Documental
- Apresente CTPS e certificados originais conforme informado na inscrição.
- Falta de documentos = desclassificação imediata.
Observação: a aprovação não garante contratação imediata, mas deixa você no banco de talentos por até seis meses.
Benefícios e Remuneração: Vale a Pena?
- Pacote atrativo para padrões do setor público filantrópico.
- Premiação por desempenho cria incentivo meritocrático.
- Convênios educacionais e farmacêuticos ajudam no desenvolvimento contínuo e bem-estar.
Como se Destacar: Passo a Passo
- Mapeie gaps: compare seu perfil com todas as atribuições e requisitos.
- Invista em capacitação: cursos específicos acima de 100 h somam pontos extras.
- Colete evidências: planilhas de resultados, certificações, cartas de recomendação.
- Simule a entrevista: prepare cases que demonstrem liderança em crises e domínio de orçamento.
- Mantenha a documentação organizada: digitalize diplomas, laudos e certificados para envio rápido.
Perguntas Frequentes
Profissional com experiência fora da saúde pode concorrer?
Sim, mas é preciso comprovar ao menos 6 meses de gestão administrativa/financeira na área da saúde.
Pós-graduação é obrigatória?
Não é eliminatória, mas fortemente recomendada para elevar sua pontuação e competitividade.
Há vagas para PcDs?
Sim. O edital garante acessibilidade e análise das atribuições conforme perfil.
Conclusão
Ser Gerente Administrativo no HEMOSC significa liderar pessoas, processos e finanças num ambiente onde qualidade de atendimento é questão de vida ou morte. O Edital 281/25 apresenta uma trilha clara: comprovar competências, dominar indicadores e mostrar visão estratégica. Se você busca impacto real na saúde pública, prepare-se, alinhe seus diferenciais e inscreva-se antes de 08/06/2025.
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