FAHECE abre Processo Seletivo para Assistente Contábil | Salário Base: R$ 3.733,38

O mercado de trabalho em Florianópolis está aquecido, especialmente para profissionais qualificados na área contábil. A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON – FAHECE, entidade de renome que atua em prol da saúde e pesquisa, lançou um edital de processo seletivo simplificado que promete atrair talentos para a posição de Assistente Contábil III – Controladoria. Se você é um profissional com formação sólida em contabilidade ou áreas correlatas e busca um novo desafio com ótimos benefícios e a chance de contribuir para uma causa nobre, este guia é para você!

Com este edital (Processo Seletivo nº 032/26), a FAHECE abre as portas para um profissional dedicado a fortalecer a área financeira e de controle da instituição, atuando diretamente no CEPON, em Florianópolis/SC. Vamos mergulhar nos detalhes deste processo seletivo, desvendando cada etapa, os requisitos, as atribuições do cargo e como você pode se destacar para conquistar essa vaga.

Desvendando o Edital: O Que Você Precisa Saber

O edital é o documento oficial que rege todo o processo seletivo. Para garantir que você não perca nenhuma informação crucial, analisamos o Edital de Processo Seletivo nº 032/26 na íntegra. A FAHECE, em conformidade com suas atribuições legais, estabelece aqui as regras claras para a contratação de um Assistente Contábil III – Controladoria.

Principais Pontos do Edital:

  • Objetivo: Contratação de profissional sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) para atuar no CEPON, em Florianópolis/SC.
  • Coordenação: O processo será coordenado por uma Comissão Examinadora, composta por um gestor da área e um representante do setor de Gestão de Pessoas.
  • Vagas: O edital visa preencher uma vaga de Assistente Contábil III – Controladoria.
  • Inscrições: Serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da FAHECE (www.fahece.org.br), na seção “trabalhe conosco”. O período de inscrição vai a partir das 14h00min do dia 21/01/2026 até as 23h59min do dia 26/01/2026. Fique atento ao prazo!
  • Pessoas com Deficiência (PcD): O edital assegura o direito de inscrição às pessoas com deficiência, considerando as atribuições e especificidades do cargo.

A Vaga em Destaque: Assistente Contábil III – Controladoria

Esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e essencial para o funcionamento da FAHECE.

Detalhes da Vaga:

  • Cargo: Assistente Contábil III – Controladoria
  • Cidade: Florianópolis/SC
  • Número de Vagas: 01
  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Salário Base: R$ 3.733,38

Benefícios que Fazem a Diferença:

Além de um salário competitivo, a FAHECE oferece um pacote de benefícios robusto que visa o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores:

  • Vale Transporte
  • Refeição no local
  • Prêmio por desempenho
  • Plano de Saúde Unimed
  • Plano Odontológico Uniodonto
  • Seguro de Vida
  • Folga de Aniversário
  • Convênio com Universidades e Farmácia

Esses benefícios demonstram o compromisso da FAHECE em proporcionar um ambiente de trabalho mais justo e gratificante.

Atribuições do Cargo: O Que Esperar no Dia a Dia?

O cargo de Assistente Contábil III – Controladoria é multifacetado e exige um profissional proativo e com visão estratégica. As principais atividades incluem:

  • Contabilização e Lançamentos: Executar atividades de contabilização, conferência, conciliação e lançamentos diários de documentos, pagamentos e recebimentos.
  • Controle de Ativo Fixo: Responsabilizar-se pelo controle do ativo fixo, fechamentos periódicos e ajustes.
  • Demonstrações Financeiras: Elaborar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para avaliação dos resultados.
  • Adequação Fiscal: Realizar adequação e estorno de documentos fiscais.
  • Integração de Sistemas: Gerar lotes contábeis e integrá-los ao módulo contábil do ERP utilizado.
  • Fechamento Contábil Mensal: Realizar conferências das atividades de fechamento contábil mensal.
  • Orçamento Corporativo: Apoiar no controle e acompanhamento dos resultados do orçamento corporativo.
  • Previsões Orçamentárias: Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras para acompanhamento da situação econômica e projeções orçamentárias.
  • Apuração de Impostos e Declarações: Realizar apuração de impostos e preparar/enviar declarações acessórias.
  • Suporte a Diversas Áreas: Prestar suporte com informações contábeis a contas a pagar/receber, tesouraria, fluxo de caixa, custos, faturamento, patrimônio e prestação de contas.
  • Análise de Processos e Melhorias: Apoiar na análise de processos, propor melhorias e acompanhar rotinas contábeis.
  • Atualização de Sistemas: Auxiliar na atualização de sistemas de custos, orçamento, patrimônio e contábil.
  • Auditorias: Acompanhar auditorias internas e externas.
  • Conformidade Legal: Cumprir e fazer cumprir requisitos legais, normativos e institucionais.
  • Segurança e Conservação: Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, materiais e equipamentos, além de seguir normas de saúde e segurança.
  • Normas e Procedimentos: Contribuir na elaboração e aplicação de normas e procedimentos.
  • Registros de Qualidade: Manter atualizados os registros da qualidade.
  • Outras Atividades: Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade.

Pré-Requisitos Essenciais:

Para se candidatar a esta vaga, você precisa atender aos seguintes pré-requisitos:

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira, Economia ou áreas afins.
  • Experiência Profissional: Experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo/função.

O Processo Seletivo: Etapas e Critérios de Avaliação

O processo seletivo da FAHECE é estruturado para garantir a seleção dos candidatos mais aptos. Ele é dividido em duas etapas principais:

1ª Etapa: Recebimento e Avaliação da Ficha de Inscrição (Classificatória/Eliminatória)

Nesta fase inicial, a sua ficha de inscrição será o seu principal cartão de visita. A análise considerará:

  • Informações Pessoais: Dados básicos do candidato.
  • Pré-Requisitos: Verificação do cumprimento dos requisitos essenciais (formação e experiência).
  • Pontuação (Item 4.7 do Edital): Aqui entra um diferencial importante. A FAHECE pontua a sua qualificação com base em:
    • Carga Horária em Cursos Específicos: Cursos relacionados à vaga realizados nos últimos 36 meses.
      • 10 a 50 horas: 0,2 pontos
      • 51 a 100 horas: 0,4 pontos
      • Acima de 100 horas: 0,6 pontos
    • Experiência Profissional Comprovada no Cargo/Função:
      • 06 meses a 18 meses: 1,0 ponto
      • 19 meses a 30 meses: 1,5 ponto
      • Acima de 30 meses: 2,0 pontos
    • Experiência Profissional Comprovada na Área da Saúde: Um diferencial crucial!
      • 06 meses a 18 meses: 2,5 pontos
      • 19 meses a 30 meses: 3,0 pontos
      • Acima de 30 meses: 3,5 pontos

Importante:

  • Cursos específicos para pontuação devem ser registrados em instituição credenciada pelo MEC.
  • Disciplinas curriculares de graduação, especialização, mestrado ou doutorado não são válidas para esta categoria.
  • A experiência profissional será comprovada por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração da empresa.

Critérios de Eliminação e Desempate:

  • Será desclassificado o candidato que obtiver pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os candidatos.
  • Em caso de empate na pontuação, a ordem de desempate será:
    1. Maior pontuação em experiência profissional na área de saúde.
    2. Maior pontuação em experiência profissional comprovada no cargo/função.
    3. Maior pontuação em cursos específicos relacionados à vaga.
    4. Maior tempo de permanência com vínculo empregatício no cargo/função.

A pontuação desta etapa é para classificação para a próxima fase, não para a classificação final.

2ª Etapa/Final: Avaliação Técnica/Comportamental (Classificatória/Eliminatória)

Os candidatos melhor classificados na primeira etapa serão convocados para esta fase. O número de convocados será definido pela comissão. Esta etapa visa avaliar suas competências – o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que indicam seu potencial de sucesso na função.

Os instrumentos utilizados poderão incluir:

  • Teste comportamental
  • Estudo de caso
  • Dinâmicas em grupo
  • Teste prático
  • Entrevista por competências

A avaliação será relacionada às atividades do cargo e realizada por profissionais habilitados da FAHECE. A desclassificação nesta etapa significa que o candidato não atendeu às competências exigidas para o cargo naquele momento.

Classificação Final e Contratação:

A classificação final será definida após a comprovação de todas as informações e a aprovação na etapa técnica/comportamental. O candidato aprovado deverá apresentar os documentos originais comprobatórios.

É crucial entender que a aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, mas qualifica o candidato para a vaga e para compor um banco de talentos. A FAHECE se reserva o direito de contratar conforme a necessidade e a vigência do edital.

Dicas Valiosas para Você se Destacar

Para maximizar suas chances neste processo seletivo, considere as seguintes dicas:

  1. Prepare sua Inscrição com Cuidado: Revise todas as informações antes de enviar. Qualquer inexatidão pode levar à desclassificação.
  2. Invista em Cursos Complementares: Se você já tem a graduação e a experiência, mas quer potencializar sua pontuação na primeira etapa, busque cursos específicos e de qualidade na área contábil e de controladoria. Certifique-se de que sejam reconhecidos pelo MEC.
  3. Destaque sua Experiência na Área da Saúde: Se você possui experiência prévia em hospitais, clínicas ou instituições de saúde, enfatize isso em sua inscrição e prepare-se para comprová-la. Esta é uma das categorias com maior pontuação.
  4. Estude as Atribuições do Cargo: Compreenda a fundo as responsabilidades do Assistente Contábil III – Controladoria. Isso o ajudará a se preparar para a avaliação técnica e a demonstrar alinhamento com as expectativas da FAHECE.
  5. Prepare-se para a Avaliação Técnica/Comportamental: Pesquise sobre as competências mais valorizadas na área contábil e de gestão. Pratique estudos de caso, simule entrevistas por competências e prepare exemplos concretos de suas experiências que demonstrem suas habilidades.
  6. Organize seus Documentos: Tenha em mãos a sua CTPS, certificados de cursos, diplomas e outros documentos que comprovem suas qualificações e experiências. A não apresentação dos documentos comprobatórios implica na desclassificação.
  7. Acompanhe o Site da FAHECE: Todas as comunicações oficiais sobre o processo seletivo, incluindo convocações e divulgação de resultados, serão feitas pelo site (www.fahece.org.br/trabalhe-conosco). Não deixe de verificar regularmente.
  8. Atenção às Regras de Contratação: O edital traz regras específicas sobre nepotismo, reintegração de ex-funcionários e transferência entre unidades. Leia com atenção para evitar surpresas.
  9. Privacidade de Dados: A FAHECE reitera seu compromisso com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Seus dados serão usados apenas para os fins do processo seletivo.

Um Olhar Sobre a FAHECE e o CEPON

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) é uma instituição de grande relevância em Santa Catarina, dedicada a apoiar o Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON) e o Hemocentro Regional de Santa Catarina (HEMOSC). O CEPON, em especial, é referência nacional no tratamento do câncer, oferecendo atendimento humanizado e de alta complexidade.

Trabalhar na FAHECE significa não apenas ter uma carreira sólida em uma instituição respeitada, mas também contribuir diretamente para a melhoria da qualidade de vida de milhares de pessoas.

Conclusão: Sua Próxima Grande Oportunidade Pode Estar Aqui!

O processo seletivo para Assistente Contábil III – Controladoria na FAHECE representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolvimento, estabilidade e a chance de atuar em uma área de impacto social. Com um salário atrativo, um pacote completo de benefícios e um processo seletivo claro e transparente, a FAHECE demonstra seu compromisso com a valorização de seus colaboradores.

Lembre-se de que a organização, o planejamento e a atenção aos detalhes são seus maiores aliados. Dedique tempo à sua inscrição, prepare-se para as avaliações e encare este processo como mais um degrau em sua jornada profissional. Boa sorte!

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