Como Conquistar a Vaga na FAHECE: Oportunidade com Salário Atrativo

Se você é um profissional da área de recursos humanos, com experiência em administração de pessoal e busca uma oportunidade em uma instituição de referência na saúde, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) acaba de abrir um processo seletivo para o cargo de Analista de Administração de Pessoal I. Este é o momento ideal para quem busca uma posição estável, com uma remuneração atrativa e benefícios de qualidade. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes sobre esta vaga e como se destacar no processo seletivo.

A Vaga: Analista de Administração de Pessoal I

A vaga oferece uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam trabalhar na área de recursos humanos, mais especificamente no Departamento Pessoal (DP) do HEMOSC, em Florianópolis/SC. A seguir, explicamos os detalhes da função, os requisitos e os benefícios que acompanham a vaga.

Responsabilidades do Cargo

Como Analista de Administração de Pessoal I, o profissional será responsável por uma série de tarefas críticas para o bom funcionamento da administração de pessoal. Entre as atribuições estão:

• Elaboração e conferência da folha de pagamento: Calcular e contabilizar salários, encargos trabalhistas e demais obrigações acessórias.
• Gestão de benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.
• Controle de ponto e banco de horas: Organizar os registros de ponto dos colaboradores e controlar banco de horas.
• Gestão de férias e afastamentos: Gerenciar as férias e ausências dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.
• Relatórios e obrigações acessórias: Preparar e enviar relatórios obrigatórios como DIRF, informe de rendimentos, e lidar com outras obrigações trabalhistas.

Além disso, o cargo também envolve a atualização de sistemas internos, participação em fluxos de trabalho, e apoio na execução de projetos e estratégias para melhorar a área de recursos humanos.

Requisitos e Qualificações

Os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais para se qualificar para a vaga. São eles:

1. Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins, com diploma reconhecido pelo MEC.
2. Experiência mínima de 6 meses nas funções de analista de pessoal, incluindo atividades relacionadas a cálculos de folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias.
3. Conhecimento no uso do Sistema SÊNIOR: Experiência recente no uso do sistema é um diferencial importante.
4. Domínio de Excel Avançado: O candidato deve ser capaz de trabalhar com planilhas complexas e relatórios detalhados.

Benefícios

A vaga oferece uma remuneração base de R$ 4.351,09, com carga horária de 40 horas semanais, além de benefícios atrativos, como:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação ou vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Folga no dia do aniversário
• Convênios com universidades e farmácias

Esses benefícios são um excelente atrativo para quem busca uma boa qualidade de vida e segurança no trabalho, além de oportunidades de crescimento.

Como se Inscrever no Processo Seletivo

As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas no site oficial da FAHECE, até 08 de dezembro de 2024. Durante esse período, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição online, disponível no link “Trabalhe Conosco” da página da FAHECE. É importante destacar que a FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas ou problemas no envio das inscrições, portanto, o candidato deve garantir que sua inscrição seja realizada dentro do prazo e de forma correta.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

1. Análise da Ficha de Inscrição: Nessa etapa, os candidatos terão suas informações e experiências analisadas. Aqueles que não atingirem a pontuação mínima serão desclassificados.
2. Avaliação Técnica e Comportamental: A segunda etapa consiste em uma avaliação mais profunda, incluindo testes práticos, entrevistas e dinâmicas de grupo. O objetivo é avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, essenciais para o sucesso no cargo.

O candidato deve estar atento às convocações que serão enviadas por e-mail, pois o não comparecimento a qualquer uma das etapas resultará na desclassificação do candidato.

Critérios de Seleção e Classificação

A classificação dos candidatos será determinada pela análise das informações fornecidas na ficha de inscrição e pela avaliação técnica/comportamental. Caso haja empate, serão considerados critérios de desempate, como a experiência prévia nas funções de analista e o tempo de uso do Sistema SÊNIOR.

Considerações Finais

A vaga de Analista de Administração de Pessoal I na FAHECE representa uma oportunidade valiosa para quem busca trabalhar em uma instituição de referência na área da saúde. A remuneração e os benefícios oferecidos são atrativos, e as atribuições do cargo garantem um desenvolvimento contínuo na área de recursos humanos. Se você tem as qualificações necessárias e deseja fazer parte do time da FAHECE, não deixe essa oportunidade passar.

Não se esqueça de que o processo seletivo é competitivo, então é essencial que você se prepare bem para destacar suas competências e experiência durante as etapas do processo. Boa sorte!