FAHECE abre vaga para Auxiliar de Manutenção em Florianópolis

Entenda o Edital de Processo Seletivo Nº 427/25 da FAHECE: Sua Oportunidade para Auxiliar de Manutenção I

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON – FAHECE, em Florianópolis/SC, abriu uma oportunidade imperdível para profissionais que atuam na área de manutenção. Neste post, vamos explorar todos os detalhes do edital de processo seletivo para a contratação do cargo de Auxiliar de Manutenção I, abordando requisitos, etapas, benefícios e pontos importantes que podem influenciar sua participação nesse processo.

Introdução

O processo seletivo simplificado regido pelo Edital Nº 427/25 da FAHECE é destinado à contratação, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), de um Auxiliar de Manutenção I para o CEPON. A vaga tem validade inicial de até seis meses, com possibilidade de renovação única para um prazo máximo de dois anos. Esta seleção é uma excelente oportunidade para quem possui experiência em manutenção predial e deseja atuar em um ambiente dinâmico e de relevância para a saúde pública.

Sobre a Vaga

Detalhes do Cargo

• Cargo: Auxiliar de Manutenção I
• Local de Trabalho: CEPON, Florianópolis/SC
• Número de Vagas: 1
• Carga Horária: 44 horas semanais
• Salário Base: R$ 2.652,06

Benefícios Oferecidos

A FAHECE disponibiliza um pacote atrativo de benefícios, incluindo:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Prêmio por desempenho
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Folga no aniversário
• Convênio com universidades e farmácia

Esses benefícios demonstram a preocupação da organização com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Principais Atribuições do Cargo

Os profissionais contratados para o cargo de Auxiliar de Manutenção I terão diversas responsabilidades que englobam atividades preventivas e corretivas. Entre as principais atribuições, destacam-se:

• Atendimento a clientes internos e externos, utilizando diferentes ferramentas de comunicação.
• Inspeção e manutenção preventiva e corretiva de instalações civis, sistemas elétricos, hidráulicos e de climatização.
• Realização de reparos em aberturas, móveis e demais estruturas físicas.
• Controle e atualização de registros e cadastros de equipamentos e estoques.
• Contribuição na elaboração e na aplicação de normas e procedimentos internos.

Essa multiplicidade de atividades evidencia a necessidade de um profissional proativo, com capacidade de adaptação e habilidades multidisciplinares.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Documentação e Experiência Obrigatória

Para se inscrever e ter sua candidatura considerada válida, o edital estabelece alguns pré-requisitos eliminatórios, tais como:

1. Nível de Escolaridade: Diploma de Ensino Médio reconhecido pelo MEC.
2. Experiência Profissional: É exigida experiência comprovada de pelo menos 06 (seis) meses nas funções mencionadas no edital. Esse requisito é fundamental para garantir que o candidato possua o conhecimento prático necessário para o cargo.

Critérios de Pontuação

A pontuação da inscrição será atribuída com base em:

• Carga horária de cursos específicos na área, com pontuação variável (entre 0,2 e 0,6 pontos).
• Experiência comprovada em manutenção predial, com aumentos de pontuação conforme a duração da experiência (de 2,0 a 3,0 pontos).
• Experiência na área da saúde, que conta com pontuações diferenciadas e mais altas (de 4,0 a 5,0 pontos).

Essa metodologia de pontuação garante transparência na classificação dos candidatos e valoriza a experiência prática como diferencial decisivo.

Inscrição e Etapas do Processo Seletivo

Inscrição

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela Internet, através do site oficial da FAHECE, na área “Trabalhe Conosco”. O prazo para inscrição vai do dia 09/09/2025 às 12h30min até 15/09/2025 às 23h59min. É importante tomar cuidado com possíveis problemas técnicos e garantir que a inscrição seja efetivada dentro do prazo estipulado.

Etapas do Processo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

1. Primeira Etapa – Avaliação da Ficha de Inscrição:
   • Análise dos dados pessoais e dos pré-requisitos (com foco nas experiências e cursos específicos).
2. Segunda Etapa – Avaliação Técnica/Comportamental:
   • Utilização de instrumentos como testes comportamentais, estudo de caso, dinâmicas em grupo, testes práticos e entrevistas por competências, a depender das necessidades da FAHECE.

A divulgação dos candidatos classificados ocorrerá pelo site da FAHECE, e os inscritos devem confirmar o recebimento do e-mail de convocação para evitar desclassificações automáticas.

Critérios de Seleção e Desclassificação

Pontuação, Critérios de Desempate e Documentação

• Pontuação Zero ou Abaixo da Média: Os candidatos que ficarem abaixo da média aritmética de pontos de todos os inscritos serão desclassificados logo na primeira etapa.
• Critérios de Desempate: Em caso de pontuação idêntica, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nessa ordem:
  1. Experiência na área da saúde.
  2. Experiência em manutenção predial.
  3. Carga horária de cursos relacionados à vaga.
  4. Tempo de permanência no cargo anteriormente.
• Exigência de Documentos: Todos os candidatos classificados deverão comprovar suas experiências e qualificações por meio de documentos oficiais, como a Carteira de Trabalho ou declarações emitidas pelas instituições empregadoras.

Considerações Importantes

• A desclassificação por não comparecimento às etapas ou por inconsistências nas informações apresentadas é rigorosamente aplicada.
• A aprovação no processo seletivo não garante a contratação automática, servindo inicialmente como cadastro de candidatos aptos.

Aspectos Adicionais do Edital

Política de Proteção de Dados

O edital menciona que, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), os dados dos candidatos serão utilizados exclusivamente para a finalidade do processo seletivo. Após a conclusão do processo, esses dados serão armazenados temporariamente para registrar a regularidade do procedimento.

Possíveis Alterações Durante o Processo

A FAHECE se reserva o direito de alterar ou suprimir etapas do processo, conforme a necessidade e a melhor adaptação para a seleção dos candidatos. Essa flexibilidade é necessária para ajustar o processo seletivo às realidades e às demandas do setor.

Transferências e Implicações no Contrato

Caso o candidato aprovado já tenha vínculo com a FAHECE, o edital especifica regras claras sobre a necessidade de formalização da demissão de um setor para a adesão a outro, garantindo transparência e evitando conflitos de interesses.

Conclusão

O Edital de Processo Seletivo Nº 427/25 da FAHECE representa uma excelente oportunidade para profissionais da área de manutenção que desejam fazer parte de uma instituição importante no setor da saúde. Com requisitos bem definidos, uma metodologia de pontuação transparente e a oferta de benefícios atrativos, o processo seletivo busca não apenas preencher uma vaga, mas também garantir a qualidade e a eficácia dos serviços prestados pelo CEPON.

Para os candidatos, é essencial:

• Verificar cuidadosamente todos os pré-requisitos e as etapas do processo.
• Organizar a documentação necessária para comprovação de experiências e qualificações.
• Ficar atento aos prazos e aos comunicados oficiais no site da FAHECE.

Se você se enquadra nos requisitos e possui a experiência desejada, essa é a hora de aproveitar a chance e se inscrever!

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