Processo Seletivo FAHECE: Edital 411/24
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu recentemente um processo seletivo através do edital 411/24. Este é um processo seletivo rigoroso, com diversas etapas classificatórias e eliminatórias, o que exige do candidato não apenas a qualificação formal, mas também experiência prática comprovada na área.
Neste post, vamos explorar os detalhes desse edital, fornecer dicas sobre o processo seletivo e abordar os principais requisitos para quem deseja ingressar nesta carreira de extrema importância para a saúde ocupacional.
Oportunidade para Médicos Especialistas em Medicina do Trabalho
A vaga oferecida no edital é para Médico II em Medicina do Trabalho, com uma jornada de trabalho de 10 horas semanais e salário base de R$ 4.645,35. Além disso, a FAHECE oferece uma série de benefícios que tornam o cargo ainda mais atrativo, tais como:
- Vale-transporte;
- Prêmio por desempenho;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Folga de aniversário;
- Convênio com universidades e farmácias.
Este conjunto de benefícios, aliado à estabilidade oferecida por um regime de contratação CLT, torna essa uma excelente oportunidade para quem busca um cargo na área de saúde ocupacional.
Principais Atribuições do Cargo
O Médico II em Medicina do Trabalho na FAHECE terá como responsabilidade a gestão da saúde ocupacional dos colaboradores, em consonância com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Entre suas atribuições, destacam-se:
- Coordenação do PCMSO: O profissional será responsável por coordenar, elaborar e executar este programa, que visa a prevenção, o rastreamento e o diagnóstico precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho.
- Realização de Exames Médicos: O médico será responsável por realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, conforme a Norma Regulamentadora 7 (NR 7).
- Análise e Controle de Saúde Ocupacional: É parte do trabalho identificar e investigar causas de absenteísmo, morbidade e mortalidade dos colaboradores, propondo soluções para problemas de saúde relacionados ao trabalho.
- Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais: O profissional também participará ativamente na elaboração de campanhas e programas educativos que visam reduzir a incidência de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
- Interação com Outras Áreas: O médico terá que interagir com diversas gerências da instituição para encontrar soluções eficazes para problemas de saúde ocupacional, além de realizar laudos técnicos e prestar assessoria jurídica em questões de nexo causal em benefícios junto ao INSS.
Quem Pode Participar?
Para concorrer à vaga de Médico II em Medicina do Trabalho, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:
- Formação Superior: O candidato deve ter diploma de Medicina reconhecido pelo MEC, com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Título de Especialista: É necessário possuir título de especialista em Medicina do Trabalho, com o respectivo registro de qualificação de especialista (RQE).
- Experiência: Um requisito essencial é a comprovação de, no mínimo, seis meses de experiência na área de Medicina do Trabalho.
Como Participar do Processo Seletivo?
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 16 e 21 de outubro de 2024. Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da FAHECE e preencher a ficha padrão de inscrição disponível no link “Trabalhe Conosco”, no qual constará o edital de número 411/24.
Importante: O candidato deve estar atento ao prazo e às condições do edital, pois a FAHECE não se responsabiliza por falhas no recebimento das inscrições por motivos técnicos. Além disso, as fichas de inscrição com informações incompletas serão automaticamente excluídas do processo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para Médico II em Medicina do Trabalho na FAHECE é dividido em duas principais etapas:
1. Análise da Ficha de Inscrição
- Nesta etapa, os candidatos serão avaliados com base nas informações prestadas no momento da inscrição, como formação, especializações e experiência profissional.
- A pontuação será atribuída conforme critérios pré-definidos no edital, com peso maior para a experiência comprovada na área de Medicina do Trabalho e a carga horária de cursos e eventos específicos.
2. Avaliação Técnica e Comportamental
- Os candidatos mais bem classificados na primeira etapa serão convocados para a segunda, que envolve a avaliação técnica e comportamental. Nessa fase, podem ser aplicados testes comportamentais, estudo de caso, dinâmicas de grupo e entrevistas por competência.
- O objetivo é avaliar as habilidades práticas e a adequação do candidato ao cargo, levando em consideração os conhecimentos, habilidades e atitudes que contribuirão para o sucesso no exercício das funções.
Dicas Para se Destacar no Processo
- Reforce sua Experiência: Dado que a experiência em Medicina do Trabalho tem um peso significativo na classificação, assegure-se de incluir toda a experiência relevante na sua inscrição, especialmente em instituições da área da saúde.
- Invista em Capacitações: Pontuações adicionais são concedidas a quem participou de cursos, congressos ou jornadas na área. Se você possui esse tipo de formação, não deixe de apresentar os certificados.
- Prepare-se Para a Avaliação Comportamental: A segunda etapa do processo seletivo não envolve apenas o conhecimento técnico, mas também a capacidade de lidar com situações práticas do cotidiano da função. Simulações e dinâmicas em grupo serão usadas para avaliar se você possui o perfil adequado para o cargo.
- Organize sua Documentação: No momento da contratação, você deverá apresentar diversos documentos que comprovem sua aptidão para o cargo. Certifique-se de que sua documentação, incluindo atestados médicos e registros profissionais, está em dia.
Conclusão
O processo seletivo da FAHECE para Médico II em Medicina do Trabalho é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar na área de saúde ocupacional. Com um processo seletivo robusto e criterioso, a instituição busca garantir que o profissional contratado esteja bem preparado para enfrentar os desafios da função. Se você atende aos pré-requisitos e está disposto a contribuir com a saúde e segurança no ambiente de trabalho, não perca essa chance!
