FAHECE: Edital Oferece Salário de R$3.415,82 Para Vaga de Assistente Administrativo.

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) lançou um edital de processo seletivo para a contratação de um Assistente Administrativo. Este post tem como objetivo fornecer um guia completo sobre as normas e procedimentos deste processo seletivo, além de oferecer dicas valiosas para os candidatos.

Entendendo o Edital

Objetivo do Edital

O principal objetivo do edital é a contratação de um Assistente Administrativo III – Controladoria, com regime de trabalho sob a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A vaga é para atuar no SAMU, e os candidatos devem estar cientes de que não terão direito à estabilidade prevista no Art. 41 da Constituição.

Coordenação do Processo Seletivo

A coordenação do processo seletivo será realizada por uma Comissão Examinadora composta por gestores da área e representantes da Gerência de Gestão de Pessoas da FAHECE.

Detalhes da Vaga

Cargo e Localização

  • Cargo: Assistente Administrativo III – Controladoria
  • Cidade: Florianópolis/SC
  • Número de Vagas: 01
  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Salário Base: R$ 3.415,82
  • Benefícios: Vale transporte, vale refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênios com farmácias e universidades.

Atribuições do Cargo

O Assistente Administrativo III – Controladoria terá várias responsabilidades, incluindo:

  • Recebimento, conferência, classificação e lançamento de notas fiscais.
  • Lançamentos financeiros, baixas de pagamentos e recebimentos.
  • Atendimento e negociação com fornecedores.
  • Preparação e agendamento de pagamentos.
  • Controle do fluxo de caixa e tesouraria.
  • Conciliação bancária e emissão de relatórios.
  • Arquivamento de documentos financeiros e fiscais.
  • Elaboração de resumos e controles financeiros.
  • Acompanhamento da legislação pertinente.

Requisitos para a Vaga

Pré-requisitos

Para se candidatar, os interessados devem possuir:

  • Ensino superior completo em Administração e/ou Contabilidade, com reconhecimento pelo MEC.
  • Experiência mínima de 12 meses na área contábil.
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Inscrição

Período de Inscrição

As inscrições serão realizadas no site da FAHECE (www.fahece.org.br/trabalheconosco) entre os dias 04/07/2024 e 07/07/2024. Os candidatos devem preencher a ficha padrão de inscrição disponível no site.

Responsabilidade do Candidato

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar a situação de sua inscrição e garantir que todas as informações fornecidas estejam completas e corretas.

Processo Seletivo

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será realizado em etapas, conforme descrito no edital:

  1. Análise da Ficha de Inscrição: Avaliação das informações pessoais e dos pré-requisitos.
  2. Avaliação Técnica/Comportamental: Teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas em grupo, teste prático e entrevista por competências.

Pontuação

A pontuação será baseada em:

  • Experiência com sistema Tasy.
  • Diplomas técnicos e cursos específicos.
  • Experiência profissional na área contábil, especialmente em empresas do segmento de saúde.

Critérios de Seleção e Classificação

Desempate

Em caso de empate, os critérios de desempate incluirão:

  • Maior pontuação em experiência na área contábil na saúde ou em instituições filantrópicas.
  • Maior pontuação em cursos específicos.
  • Maior tempo de permanência em vínculos empregatícios anteriores.
  • Maior idade.

Contratação

Requisitos para a Contratação

Os candidatos aprovados devem atender aos seguintes requisitos:

  • Aptidão física e mental comprovada.
  • Disponibilidade para trabalhar na carga horária e horário determinados.
  • Apresentação de documentação necessária.

Restrições

A contratação é vedada para cônjuges, companheiros ou parentes de até 2º grau de empregados do mesmo setor, ou de ocupantes de cargos de superintendência, gerência e direção da FAHECE.

Disposições Finais

Prazos e Responsabilidades

Os candidatos devem observar todos os prazos e fornecer informações precisas. A FAHECE reserva-se o direito de realizar alterações no edital ou revogá-lo conforme necessário.

Dicas para os Candidatos

  1. Prepare-se Adequadamente: Revise todos os requisitos e atribuições do cargo. Certifique-se de que possui toda a documentação necessária.
  2. Destaque suas Experiências: Ao preencher a ficha de inscrição, destaque suas experiências relevantes, especialmente na área contábil e com o sistema Tasy.
  3. Esteja Atento aos Prazos: Fique atento aos prazos de inscrição e etapas do processo seletivo para não perder nenhuma oportunidade.
  4. Seja Proativo: Prepare-se para a avaliação técnica/comportamental, que pode incluir dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.
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