Fintech Regulada pelo Bacen Busca Profissional para Controles Internos — Home Office

O mercado de fintechs tem se destacado pela inovação e dinamismo, contribuindo para a transformação digital dos serviços financeiros. Hoje, vamos explorar uma oportunidade de carreira que une liderança técnica, visão estratégica e paixão por inovação: a vaga para Líder de Riscos e Controles Internos no Asaas. Se você é um profissional com perfil analítico e experiência comprovada no segmento, prepare-se para conhecer mais sobre este desafio e as razões para se juntar a um dos times mais inovadores do mercado.

Contextualização da Vaga

No cenário atual, as empresas financeiras buscam garantir a conformidade regulatória sem perder a agilidade necessária para inovar. O Asaas, referência em soluções tecnológicas para gestão financeira, está expandindo sua estrutura de governança. A missão do novo Líder de Riscos e Controles Internos será justamente atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos, além de estruturar e consolidar frameworks de controle para acompanhar o crescimento sustentável da empresa.

O Papel Estratégico na Governança

A posição vai além do simples gerenciamento operacional. O novo líder será responsável por:

  • Mapear e avaliar os riscos operacionais, regulatórios e estratégicos, atendendo às exigências do Banco Central (Bacen);
  • Implementar o framework SOX, conduzindo testes de controles e garantindo o cumprimento dos padrões do COSO;
  • Automatizar os controles internos, proporcionando rastreabilidade e visibilidade para a diretoria, o que é essencial para decisões estratégicas;
  • Promover uma cultura de riscos, criando treinamentos, workshops e consultorias internas para disseminar as melhores práticas em toda a organização.

Responsabilidades e Desafios

A seguir, detalhamos os principais desafios e responsabilidades que o candidato selecionado enfrentará:

1. Liderança e Desenvolvimento de Equipe

  • Conduzir e desenvolver uma equipe técnica, garantindo que os processos de mapeamento e monitoramento de riscos sejam realizados com excelência.
  • Estimular a cultura de inovação e melhoria contínua entre os colaboradores, por meio de treinamentos e workshops.
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2. Implementação e Otimização de Frameworks de Controle

  • Implantar o ciclo completo de riscos, que inclui identificação, avaliação, mensuração, monitoramento e reporte, alinhada às exigências regulatórias.
  • Coordenar a aplicação do framework SOX e alinhar os processos de testes de controles e elaboração dos planos de remediação com os padrões internacionais.

3. Interface com Auditorias e Conformidade

  • Agir como ponto focal para auditorias internas e externas, assegurando que os processos estejam em conformidade com as normas Bacen e os demais regulamentos do setor.
  • Facilitar a comunicação entre a área de riscos e as demais áreas do negócio, simplificando temas regulatórios e transformando-os em soluções práticas.

Perfil do Profissional Ideal

Para se destacar nesta vaga, alguns requisitos e qualificações são essenciais:

Experiência Técnica

  • Sólida vivência na área de Riscos e Controles Internos, com experiência comprovada no mapeamento, avaliação e monitoramento de riscos.
  • Expertise na implantação do SOX, realizando testes de controles, RCSA e acompanhando planos de remediação.
  • Conhecimento avançado em frameworks como COSO, que são indispensáveis para a estruturação dos processos internos.

Conhecimento Regulatórios e Setoriais

  • Experiência prévia em instituições financeiras, empresas de pagamento ou multinacionais reguladas.
  • Domínio das normas e regulamentações do Bacen (Circular 3.681, Resolução 2.554) e, diferentemente, conhecimento sobre riscos ESG e a Resolução 4.557 pode ser um diferencial.

Habilidades Comportamentais

  • Perfil analítico, com visão sistêmica e excelente capacidade de comunicação.
  • Autonomia e organização para conduzir pautas técnicas com diversas áreas, garantindo a implementação eficaz dos controles internos.

Benefícios e Cultura Corporativa

Além dos desafios técnicos e estratégicos do cargo, o Asaas se destaca por oferecer um ambiente de trabalho que prezam pela qualidade de vida dos colaboradores, mesmo em um cenário de crescimento acelerado e alta competitividade. Confira alguns dos benefícios que a empresa proporciona:

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Saúde e Bem-Estar

  • Assistência médica e odontológica sem coparticipação.
  • Seguro de vida e apoio para compra de medicamentos.
  • Programas de saúde física e mental com parcerias estratégicas, como a Zenklub.

Alimentação e Qualidade de Vida

  • Benefício flexível de alimentação por meio de cartão com bandeira Visa.
  • Estrutura de apoio para alimentação na sede, com free food e programas de apoio parental.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

  • Plataforma de treinamentos internos e auxílio educação, cobrindo parte significativa de mensalidades de cursos, graduações e idiomas.
  • Participação em projetos desafiadores que incentivam o desenvolvimento contínuo do time.

Trabalho Remoto e Flexibilidade

  • Oportunidade de atuar de forma remota/home office, garantindo maior flexibilidade para profissionais que residam fora de Joinville.
  • Auxílio para montagem de um ambiente de trabalho remoto de alto padrão, com equipamentos e apoio para mobília.

Processo Seletivo: Etapas e Expectativas

O processo seletivo é estruturado para identificar os melhores profissionais do mercado, com etapas que envolvem:

  1. Cadastro inicial.
  2. Teste de Fit Cultural, fundamental para garantir a aderência ao ambiente colaborativo da empresa.
  3. Entrevistas com os times de Talent Acquisition e áreas técnicas.
  4. Apresentação de cases e entrevistas finais, culminando na contratação para integrar um time que busca inovar e transformar o setor financeiro.

Por que Este Desafio é Inovador?

No mundo das fintechs, a inovação é a chave para o sucesso. A oportunidade de liderar a área de Riscos e Controles Internos no Asaas significa estar na vanguarda da transformação digital, com a responsabilidade de garantir que a empresa cresça de maneira segura e sustentável. Este cargo é ideal para quem deseja:

  • Impactar diretamente a governança e a estratégia corporativa.
  • Desenvolver soluções práticas que simplifiquem processos regulatórios complexos.
  • Trabalhar em um ambiente que valoriza autonomia, colaboração e inovação.
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Considerações Finais

A vaga para Líder de Riscos e Controles Internos representa uma oportunidade única para profissionais que desejam unir expertise técnica e liderança estratégica em um ambiente que está revolucionando o setor financeiro. Se você se identifica com os desafios propostos e tem paixão por inovação, não deixe de se inscrever e fazer parte de uma equipe que está redefinindo como os riscos e controles são gerenciados no mundo das fintechs.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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