Feirão de Empregos: Oportunidade para Pessoas com 50 Anos oi Mais
O mercado de trabalho tem enfrentado desafios constantes, especialmente para aqueles com mais de 50 anos. Em resposta a essa necessidade, o Grupo Pereira lançou uma campanha de contratação exclusiva para este grupo etário. Neste artigo, exploraremos as oportunidades oferecidas no Feirão de Empregos detalhando as vagas disponíveis, requisitos e o impacto positivo desta iniciativa.
A Iniciativa do Grupo Pereira
Fundado em 1962, o Grupo Pereira é um conglomerado de empresas que inclui redes de supermercados, atacadistas e serviços financeiros, presente em vários estados brasileiros. Com o propósito de transformar vidas e ambientes, o grupo agora direciona seus esforços para a inclusão de pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho.
Detalhes do Feirão de Empregos
Número de Vagas: 15 posições
Regime: Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.990,00 (Bruto Mensal)
Período: Integral
Área: Operacional
Vagas Disponíveis
O Feirão de Empregos oferece diversas posições, incluindo:
- Operador de Caixa: Responsável pelo atendimento ao cliente e transações de pagamento.
- Repositor: Reposição e organização de produtos nas prateleiras.
- Auxiliar de Perecíveis: Manuseio e organização de produtos perecíveis.
- Cozinheiro: Preparação de alimentos e manutenção da cozinha.
Como Participar
Para se candidatar, os interessados devem cadastrar seus currículos no site do Grupo Pereira clicando AQUI. Após a candidatura, os currículos selecionados receberão uma mensagem com orientações para a entrevista.
Requisitos
- Escolaridade: Ensino Fundamental (1º Grau)
- Idade: Exclusivo para pessoas com mais de 50 anos
Impacto Social da Iniciativa
Esta campanha não apenas abre portas para muitos que enfrentam dificuldades em encontrar emprego, mas também valoriza a experiência e a sabedoria dos profissionais mais velhos. A inclusão desse grupo etário no mercado de trabalho contribui para um ambiente mais diversificado e enriquecedor, beneficiando tanto os colaboradores quanto a empresa.
Sobre o Grupo Pereira
Com 19 mil funcionários e mais de 120 unidades de negócio, o Grupo Pereira é um exemplo de excelência no varejo brasileiro. As marcas do grupo incluem:
- Comper: 31 lojas de supermercados.
- Fort Atacadista: 58 lojas de atacarejo.
- Atacado Bate Forte: 6 filiais de distribuição.
- SempreFort: 19 lojas de varejo farmacêutico.
- Pera Turismo: 5 agências de viagens.
- Vuon Card: Private label com mais de 1 milhão de cartões emitidos.
Além disso, o grupo investe em programas socioambientais, reforçando seu compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Conclusão
O Feirão de Empregos é uma oportunidade única para aqueles com mais de 50 anos, proporcionando um novo começo e uma chance de contribuir com sua experiência no mercado de trabalho. Se você ou alguém que conhece está buscando uma nova oportunidade, não deixe de se inscrever e fazer parte desta iniciativa transformadora.
