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Grupo Boticário Abre Vaga para Analista III de Processos 100% Home Office
Vaga Remota no Grupo Boticário: Oportunidade de Ouro para Analista de Processos III
Se o seu objetivo para 2026 é alavancar a carreira em uma das empresas mais admiradas do Brasil, trabalhando do conforto da sua casa, esta pode ser a sua grande chance. O Grupo Boticário, gigante do setor de beleza e varejo, acaba de abrir inscrições para a posição de Analista III de Processos.
Esta é uma vaga efetiva e 100% remota, ideal para profissionais analíticos que dominam a arte da melhoria contínua e desejam impactar a gestão da base de consumidores da maior franquia de cosméticos do planeta. Mas atenção: o prazo é curto, as inscrições vão apenas até 15 de janeiro de 2026.
Abaixo, detalhamos tudo o que você precisa saber sobre o desafio, os requisitos e o pacote de benefícios invejável que o Grupo Boticário oferece.
O Desafio: Transformando a Gestão com Processos
Atuar como Analista III de Processos no Grupo Boticário significa ter autonomia para inovar. A empresa busca alguém que não apenas execute, mas que questione o status quo. A missão principal é transformar a Gestão da Base de Consumidores, garantindo que onde tem amor (e dados), tem beleza e eficiência.
O profissional selecionado será responsável por uma visão ponta a ponta. Isso envolve não apenas desenhar fluxogramas, mas entender a estratégia do negócio para eliminar gargalos e aumentar a produtividade.
Principais Responsabilidades
- Mapeamento AS-IS e TO-BE: Desenhar processos atuais e projetar cenários futuros otimizados.
- Gestão de Gargalos: Identificar onde os fluxos travam e propor soluções ágeis.
- Ciclo PDCA: Liderar ciclos de melhoria contínua (Plan, Do, Check, Act) para garantir sustentabilidade nas mudanças.
- Gestão por Indicadores: Implementar e monitorar KPIs para medir a saúde e eficiência dos processos desenhados.
Requisitos e Qualificações
Para ocupar esta cadeira, o Grupo Boticário exige uma combinação de formação acadêmica sólida e domínio técnico de ferramentas de modelagem.
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Metodologia: Domínio comprovado de metodologias de processos.
- Ferramentas: Experiência prática com softwares de modelagem como Visio, Bizagi ou Lucidchart.
Um Pacote de Benefícios de “Cair o Queixo”
O Grupo Boticário foi eleito a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo pelo ranking “Employer Branding Awards 2025” do Glassdoor. Um dos motivos para esse reconhecimento é, sem dúvida, o cuidado com o colaborador através de seus benefícios.
A empresa oferece um ecossistema completo de apoio, dividido em pilares fundamentais:
1. Saúde e Bem-Estar
- Plano médico e odontológico.
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina (incluindo 2ª opinião médica).
- Plano de academias (TotalPass) e estúdios de atividade física.
- Vacina da gripe gratuita.
2. Alimentação
- Vale Refeição ou Alimentação (flexível).
- Vale Alimentação de Natal (um diferencial muito aguardado).
3. Qualidade de Vida e Trabalho Remoto
- Auxílio Home Office: Suporte financeiro para quem trabalha no modelo remoto.
- Day off de aniversário.
- Programa de viagens e hospedagens.
4. Apoio à Família
- Auxílio educação infantil e material escolar.
- Crédito nutrição infantil e auxílio babá.
- Licença parental estendida: 180 dias para mães e 120 dias para pais.
- Apoio para pais atípicos.
5. Vantagens Financeiras e Outros
- Previdência Privada.
- Seguro de Vida.
- Desconto de até 40% nos produtos do grupo.
- Plano de saúde para Pets.
Sobre o Grupo Boticário
Não é apenas sobre vender perfumes e cosméticos. O Grupo Boticário é um ecossistema com 15 marcas (incluindo Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, Dr. JONES, entre outras) presente em mais de 40 países.
Com mais de 19 mil colaboradores e 4 mil lojas físicas, a empresa lidera o e-commerce de beleza no Brasil. Além disso, possui compromissos ambiciosos de sustentabilidade até 2030, focados em impacto positivo humano e ambiental. Trabalhar lá é fazer parte de uma história de mais de 40 anos que une inovação tecnológica com propósito.
Como se Candidatar
A janela de oportunidade é estreita. A vaga foi publicada em 12/01/2026 e aceitará candidaturas apenas até 15/01/2026.
O processo seletivo é composto por 9 etapas, iniciando pelo cadastro e triagem, passando por testes de case e entrevistas com RH e Liderança, até a carta oferta.
Não perca tempo. Se você tem perfil analítico, domina processos e quer trabalhar de casa para uma das maiores empresas do Brasil, inscreva-se agora.
Clique aqui para ver a vaga completa e se candidatar
