Grupo Boticário Abre Vaga Remota de Analista de Inovação Infantil

Grupo Boticário abre vaga para Analista de Inovação Infantil: mergulhe no mercado de cosméticos que mais cresce

Introdução

O Grupo Boticário está recrutando um(a) Analista III de Produto – Inovação Infantil para atuar de forma remota em projetos que unem criatividade, sustentabilidade e impacto global. Trata-se de uma chance rara de liderar lançamentos voltados ao público infantil em um conglomerado que reúne 15 marcas, presença em 40 países e mais de 4 mil lojas no Brasil.

Por que o segmento infantil é estratégico

• O mercado mundial de cosméticos infantis deve atingir US$ 23 bilhões até 2027, impulsionado por um CAGR de 6,8% .
• No Brasil, o interesse por higiene e cuidados infantis cresce à medida que famílias buscam produtos mais seguros, hipoalergênicos e sustentáveis.
• Grandes players tratam a categoria como porta de entrada para a fidelização de consumidores desde a primeira infância.

O papel do Analista III de Produto de Inovação Infantil

Principais responsabilidades

• Mapear tendências e lacunas de portfólio para propor novos conceitos.
• Conduzir análises de mercado, concorrência, custos e margens, garantindo valor ao consumidor e rentabilidade ao negócio.
• Elaborar briefings de design, storytelling e olfativos, alinhando-se a agências e fornecedores estratégicos.
• Liderar frentes processuais (códigos, cadastro, textos de marketing) até o go-to-market.
• Mobilizar times multidisciplinares para entregas 360°.

Competências indispensáveis

Planejamento, visão analítica, criatividade, domínio de ferramentas Google e experiência prévia em marketing de produto ou inovação.

Tendências que vão pautar os próximos lançamentos

1. Segurança em primeiro lugar – A Anvisa exige comprovação rigorosa de segurança para cosméticos infantis, desde ingredientes até embalagens .
2. Sustentabilidade como pilar – O Grupo Boticário divulgou metas ESG ambiciosas até 2030, focando em embalagens recicláveis e impacto positivo .
3. Formulações clean & gentle – Livre de parabenos, corantes agressivos e fragrâncias sintéticas pesadas, acompanhando a busca dos pais por produtos ultradermatológicos.
4. Sensorialidade divertida – Texturas “geleca”, cores suaves e fragrâncias lúdicas que estimulam a autonomia da criança.
5. Tecnologia de ingrediente – Macro-tendências como “Japandi beauty” trazem ativos botânicos minimalistas e multifuncionais .

Cultura e pacote de benefícios

O Grupo Boticário combina política de trabalho remoto, plano médico-odontológico, vale saúde para familiares, sessões de psicoterapia gratuitas, descontos de até 40 % nos produtos, previdência privada e auxílio educação infantil, entre outros. O pacote reforça o compromisso da companhia em proporcionar equilíbrio vida-trabalho e bem-estar integral aos colaboradores.

Como se destacar no processo seletivo

1. Evidencie cases de inovação em que traduziu insights de consumidor em produtos lançados.
2. Demonstre conhecimento regulatório (Anvisa/RDC 237) e boas práticas de segurança para público infantil.
3. Prepare-se para pitchs de storytelling: mostre habilidade em transformar dados de mercado em narrativas de lançamento envolventes.
4. Leve métricas: share gain, margem, sell-in/sell-out ou NPS dos produtos que gerenciou.
5. No case prático, equilibre valor agregado + sustentabilidade + viabilidade financeira, mantra essencial na visão 2030 do Grupo.

Conclusão

Assumir a cadeira de Analista de Inovação Infantil no Grupo Boticário significa atuar onde crescimento de mercado, propósito social e tecnologia convergem. Se você é movido(a) por desafios de criação de produtos que encantam crianças e tranquilizam seus pais, este é o momento de colocar sua assinatura em lançamentos que podem virar referência global — e, de quebra, desenvolver uma carreira em um dos maiores ecossistemas de beleza do planeta.

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