Grupo Boticário Abre Vaga Temporária (6 Meses) na Linha de Cuidados 100% Remoto

Temporária no Grupo Boticário: Mais que uma vaga, um convite para cuidar de gente

No cenário atual das corporações, aquelas que realmente se destacam são as que colocam o ser humano no centro das decisões. E é exatamente nessa direção que o Grupo Boticário aponta com a abertura para Analista de Saúde Corporativa I (Linhas de Cuidado). Em contrato de seis meses e com possibilidade de atuação remota, essa não é apenas uma vaga — é um chamado para profissionais que enxergam o cuidado como parte essencial do trabalho.

Uma função com propósito além do cargo

Esta oportunidade vai muito além de um crachá novo. O Grupo Boticário quer encontrar alguém capaz de operar nos bastidores do bem-estar, promovendo ações concretas que reflitam diretamente na rotina de quem faz a empresa acontecer todos os dias. Aqui, o foco é humano — e real.

Engana-se quem pensa que esse papel é meramente administrativo. A missão é estratégica, sensível e exige jogo de cintura. A empresa busca alguém que saiba conversar com dados, mas que também tenha empatia no olhar, repertório para lidar com questões de saúde e habilidade para transformar diagnósticos em planos de ação.

O que realmente faz esse Analista?

Tarefas que tocam vidas

A lista de responsabilidades é ampla, mas cada item carrega consigo a chance de fazer a diferença. Entre os principais desafios:

  • Conduzir iniciativas voltadas à saúde organizacional, estruturando programas que envolvam desde prevenção até suporte contínuo aos colaboradores e suas famílias.
  • Oferecer escuta ativa e orientação acolhedora, respondendo dúvidas e ajudando as pessoas a se sentirem seguras dentro do ecossistema do grupo.
  • Negociar contratos e cuidar de parcerias estratégicas, assegurando transparência, agilidade e bons resultados.
  • Desenvolver indicadores relevantes, transformando dados brutos em informações úteis para tomada de decisão.
  • Intervir de maneira prática quando os desafios aparecerem, com soluções que combinem empatia e eficiência.
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Não é um trabalho para quem deseja o mínimo esforço. É uma função para quem se compromete de verdade com as pessoas — e com a empresa.

Quem está pronto para esse desafio?

Perfil profissional esperado

Não há um molde fixo, mas algumas características são desejáveis. A empresa valoriza pessoas que:

  • Tenham formação na área da Saúde, mas também considera profissionais com experiência sólida em bem-estar corporativo.
  • Possuam vivência com políticas públicas ou sociais, com diferencial para quem tem formação em Serviço Social.
  • Demonstrem habilidade em gerenciar fornecedores, contratos e negociações que exigem tato e firmeza.
  • Saibam trabalhar com indicadores e ferramentas do Google, transformando planilhas em insights.
  • Comunicadores natos, que saibam dosar escuta e posicionamento com leveza e clareza.
  • Profissionais multifacetados, com rapidez para mudar de contexto e firmeza para manter a qualidade nas entregas.

Quem vive bem sob pressão, se adapta rápido e sabe navegar por áreas diversas com autonomia, certamente encontrará neste cargo o lugar certo.

Um pacote de benefícios com olhar para o todo

Bem-estar de verdade, para além do discurso

Trabalhar no Grupo Boticário é, por si só, uma experiência transformadora. Mas o que chama atenção — e mostra coerência — é o cuidado dedicado à vida pessoal de cada colaborador. A seguir, uma amostra do que está à disposição:

Saúde de ponta a ponta

  • Plano médico e odontológico completo
  • Psicoterapia sem custos
  • Vale saúde estendido aos familiares
  • Auxílio com medicamentos e vacinação preventiva
  • Acesso à telemedicina e segunda opinião clínica

Nutrição e energia

  • Vale refeição ou acesso a restaurante, conforme o modelo de trabalho
  • Vale alimentação e um bônus natalino específico

Qualidade de vida como meta

  • Auxílio para home office estruturado
  • Benefício para academias e estúdios
  • Descontos de até 40% em produtos do grupo
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde estendido aos pets
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Apoio real à estrutura familiar

  • Ajuda financeira para educação infantil, babá e material escolar
  • Crédito para alimentação infantil
  • Licença parental ampliada
  • Apoio psicológico e jurídico gratuito
  • Atenção especial para pais de crianças atípicas

Segurança e mobilidade

  • Seguro de vida e previdência privada
  • Vale transporte e estacionamento, quando aplicável
  • Empréstimos com taxas especiais
  • Apoio em casos de falecimento de pais

Esse conjunto de benefícios não é apenas atrativo — ele traduz o compromisso da empresa com uma jornada equilibrada e sustentável.

Processo seletivo: transparência e etapas bem definidas

Um caminho estruturado e respeitoso

A seleção segue um fluxo organizado em nove passos, proporcionando ao candidato uma experiência justa e previsível:

  1. Cadastro inicial
  2. Análise curricular
  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento e Seleção
  4. Conversa com a liderança da área
  5. Aplicação de teste prático ou estudo de caso
  6. Entrevista com áreas parceiras
  7. Envio da proposta formal
  8. Processo de admissão
  9. Início das atividades

Cada fase é pensada para que tanto o candidato quanto a empresa tomem decisões conscientes, baseadas em alinhamento real de expectativas e valores.

Grupo Boticário: onde inovação e empatia andam juntas

Um legado de beleza com responsabilidade

Com presença em mais de 40 países e um portfólio de 15 marcas — que vão de gigantes como O Boticário e Eudora até nomes em crescimento como TRUSS e Tô.que.tô — o grupo atua de forma integrada: da fábrica ao e-commerce, da logística à prateleira, da pesquisa à pele de quem consome.

Até 2030, o compromisso é claro: gerar impactos positivos nas pessoas, no meio ambiente e nos processos. Isso inclui sustentabilidade, diversidade, equidade de gênero e tecnologias que potencializam a beleza como um valor vivo.

Algumas marcas do grupo:

  • O Boticário
  • Eudora
  • Vult
  • Quem Disse, Berenice?
  • O.U.i
  • Dr. JONES
  • Marketplace Beleza na Web
  • Parcerias como Bio Oil, Nuxe, Pampers e Australian Gold
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Cada marca tem sua identidade, mas compartilham da mesma missão: transformar o mundo através da beleza com significado.

Vale a pena se candidatar?

Se você leu até aqui e sentiu algo diferente — um frio na barriga, uma vontade de fazer parte — talvez esta seja a oportunidade certa.

Esta vaga não é para quem quer apenas um salário no fim do mês. É para quem quer impactar de forma silenciosa, mas profunda, a vida de centenas de pessoas.

Se você tem repertório, sensibilidade, agilidade e propósito, o Grupo Boticário está esperando por você.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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