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Grupo Boticário Abre Vaga Temporária (9 Meses) Para Trabalhar de Casa
Se você tem experiência na área de folha de pagamento e rescisões e busca uma oportunidade em um dos maiores grupos de beleza do Brasil, essa vaga no Grupo Boticário pode ser a sua chance! A empresa está com uma vaga temporária para o cargo de Analista I – Folha de Pagamento (Rescisão), com contrato de 9 meses, e oferece uma série de benefícios que buscam promover a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores. Vamos explorar mais sobre essa oportunidade, responsabilidades, requisitos e os benefícios que o Grupo Boticário oferece!
O Grupo Boticário: Beleza e Inovação
O Grupo Boticário é uma das maiores empresas de beleza do Brasil e está presente em mais de 40 países. A empresa reúne 15 marcas, incluindo O Boticário, Eudora, Quem Disse Berenice?, Vult, entre outras, e é líder de e-commerce de beleza no Brasil. Com mais de 19 mil colaboradores diretos, a companhia é reconhecida por seu compromisso com a inovação, diversidade e sustentabilidade.
Em 2025, o Grupo Boticário foi eleito pelo Glassdoor como a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil, um reconhecimento importante que evidencia a qualidade de seu ambiente de trabalho e a valorização dos colaboradores.
Descrição da Vaga: O Que Esperar do Cargo?
A vaga de Analista I – Folha de Pagamento (Rescisão) exige que o profissional tenha conhecimento sólido em legislação trabalhista, especialmente em temas relacionados à rescisão de contrato, cálculos de rescisão e envio de eventos para o eSocial. Se você tem experiência no cálculo de verbas rescisórias, no cumprimento dos prazos legais e em processos de homologação, essa vaga pode ser perfeita para você.
Responsabilidades:
- Executar o cálculo integral das rescisões, incluindo pedidos de demissão, dispensas e términos de contrato.
- Realizar o levantamento e cálculo das médias de variáveis, como horas extras, comissões e adicionais.
- Controlar o cronograma de pagamentos, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
- Enviar os eventos de desligamento para o eSocial (S-2299 e S-2250).
- Esclarecer dúvidas de ex-colaboradores sobre as verbas rescisórias.
- Apoiar a conciliação contábil das contas de provisão de rescisão.
- Identificar oportunidades de automação nos fluxos de desligamento.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter:
- Formação superior completa.
- Experiência prática em Legislação Trabalhista, com foco em cálculos de rescisão.
- Domínio de Excel (mínimo intermediário) para conciliações e fórmulas.
- Experiência no uso do eSocial e no envio de eventos de desligamento.
- Desejável conhecimento em Folha de Pagamento e SAP.
Benefícios Oferecidos pelo Grupo Boticário
O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios robusto que visa garantir o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Alguns dos principais benefícios incluem:
- Saúde: Plano médico e odontológico, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina e vacinação contra a gripe.
- Alimentação: Vale refeição ou alimentação, incluindo um vale alimentação de Natal.
- Qualidade de Vida: Vale para academias e estúdios de atividade física, auxílio home office, plano de saúde para pets e descontos em produtos da marca.
- Família: Auxílio educação infantil, apoio psicológico, jurídico e social, licença parental estendida.
- Mobilidade: Vale transporte e estacionamento (para modelos híbrido e presencial).
- Segurança Financeira: Seguro de vida, previdência privada, empréstimos consignados.
Além disso, a empresa promove eventos e programas de viagem, bem como oferece um desconto de até 40% em seus produtos.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para esta vaga é bem estruturado, com as seguintes etapas:
- Cadastro: Inscrição na plataforma.
- Triagem: Análise do perfil.
- Entrevista de Recrutamento e Seleção: Avaliação da experiência e qualificação.
- Entrevista com Liderança: Alinhamento com os gestores.
- Teste ou Case: Teste prático ou resolução de caso.
- Entrevista Interface: Conversa final para alinhamento de expectativas.
- Carta Oferta: Apresentação da proposta.
- Processo Admissional: Documentação e formalização.
- Contratação: Início na vaga.
Como Se Candidatar?
Se você se encaixa no perfil e deseja trabalhar em uma das empresas mais renomadas do Brasil, clique aqui para se candidatar.
