O Grupo Boticário é uma das marcas mais queridas e inovadoras do Brasil, sendo responsável por transformar a vida de milhões de consumidores com seus produtos de beleza. Com mais de 40 anos de história, o grupo continua se expandindo, criando novas oportunidades de negócios e investindo constantemente em inovação. Uma dessas oportunidades é a vaga para Gerente de Prospecção de Novas Marcas e Collabs, um cargo estratégico para quem deseja fazer parte dessa gigante do setor de cosméticos e beleza.
Neste post, vamos explorar as principais responsabilidades dessa posição, os requisitos necessários e os benefícios de trabalhar no Grupo Boticário, além de dicas valiosas para se destacar no processo seletivo.
O Grupo Boticário: Um Império de Beleza e Inovação
O Grupo Boticário começou como uma pequena farmácia de manipulação e, hoje, é a maior franquia de cosméticos do planeta. Com 15 marcas sob seu nome e presença em mais de 40 países, o grupo é líder no mercado de beleza no Brasil, com mais de 19.000 colaboradores diretos.
Além disso, o Grupo Boticário não é apenas uma marca de beleza, mas um verdadeiro ecossistema que vai desde a indústria até o ponto de venda, do laboratório à experiência do consumidor, passando por logística, varejo e inovação tecnológica. O compromisso com a sustentabilidade, diversidade e inovação está no centro de sua estratégia de crescimento, tornando-o um local de trabalho dinâmico e motivador.
O Papel do Gerente de Prospecção de Novas Marcas e Collabs
O Gerente de Prospecção de Novas Marcas e Collabs desempenha um papel essencial na estratégia de crescimento do Grupo Boticário. Essa posição é focada na identificação de novas oportunidades de mercado e no desenvolvimento de parcerias e colaborações estratégicas, com o objetivo de expandir o portfólio da empresa.
Entre as responsabilidades do cargo, destacam-se:
1. Gestão de Verticais Estratégicas
O gerente será responsável por duas principais verticais de atuação:
- Novas Oportunidades: Prospecção e análise de novos mercados, identificação de gaps e desenvolvimento de frentes de negócio para o grupo.
- Collabs (Colaborações): Gerenciamento do processo end to end de parcerias, incluindo definição de objetivos estratégicos, prospecção de parceiros e análise de viabilidade financeira.
2. Análise de Mercado e Estratégia
O cargo exige uma análise detalhada do mercado, incluindo consumidores, categorias e canais. O gerente será responsável por desenhar caminhos de atuação para explorar novas oportunidades, avaliando a sinergia entre diferentes marcas e parceiros.
3. Negociação e Formalização de Contratos
Parte do trabalho envolve a negociação de propostas e contratos com novas marcas ou parceiros de colaboração, garantindo que as parcerias sejam alinhadas aos objetivos estratégicos do Grupo Boticário.
4. Análise e Resultados
Após a implementação das parcerias e novas oportunidades de negócio, o gerente realizará a análise dos resultados para consolidar aprendizados e mensurar o sucesso de cada iniciativa.
Requisitos para a Vaga de Gerente de Prospecção de Novas Marcas e Collabs
A vaga exige conhecimento em Análise Financeira (DRE), Análise de Mercado, Gestão de P&L e Análise de Dados, além de experiência em influenciar stakeholders multifuncionais e trabalhar em ambientes dinâmicos. É necessário ser capaz de tirar projetos do zero e adaptar a atuação de acordo com diferentes culturas e públicos.
Outros requisitos incluem:
- Inglês fluente: A comunicação internacional é crucial, já que o Grupo Boticário está presente em vários países.
- Formação superior em áreas como Administração, Marketing ou Engenharia.
- Habilidade em comunicação estratégica e negociação.
Benefícios de Trabalhar no Grupo Boticário
O Grupo Boticário se preocupa com o bem-estar e desenvolvimento de seus colaboradores. Ao trabalhar no Grupo Boticário, você terá acesso a uma série de benefícios:
1. Saúde e Bem-Estar
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio medicamentos e psicoterapia
- Telemedicina e vacina da gripe gratuita
- Plano de academias e estúdios de atividade física
2. Benefícios para a Família
- Auxílio educação infantil
- Crédito nutrição infantil e auxílio babá
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
3. Qualidade de Vida
- Vale refeição, vale alimentação e vale saúde
- Desconto de até 40% em produtos da marca
- Day off no aniversário
- Auxílio home office (modelos híbrido e remoto)
4. Segurança e Mobilidade
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Vale transporte e estacionamento
5. Crescimento Profissional
- Acesso a programas de viagens e hospedagens
- Programas de desenvolvimento de carreira e treinamento contínuo
Como Se Destacar no Processo Seletivo do Grupo Boticário
O processo seletivo do Grupo Boticário é rigoroso, mas transparente. Ele é dividido em várias etapas, incluindo triagem de currículos, entrevistas com recrutadores e lideranças, testes e apresentação de cases.
Para se destacar no processo seletivo, é fundamental:
- Mostrar experiência prática: Demonstre sua habilidade em trabalhar com análise de mercado, gestão de projetos e negociação.
- Comunique-se com clareza: Como o cargo exige interação com múltiplos stakeholders, é importante que você se mostre capaz de se comunicar de forma eficaz.
- Entenda a cultura do Grupo Boticário: O Grupo Boticário valoriza a diversidade, inovação e a sustentabilidade. Certifique-se de alinhar seus valores com a cultura da empresa.
Conclusão
A vaga de Gerente de Prospecção de Novas Marcas e Collabs no Grupo Boticário é uma oportunidade única para quem deseja trabalhar em uma das maiores e mais inovadoras marcas de beleza do Brasil. O cargo oferece uma combinação de desafios estratégicos, oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios completo para o bem-estar dos colaboradores.
Se você está pronto para se envolver em um ambiente dinâmico e fazer parte de uma empresa que transforma a vida das pessoas, o Grupo Boticário pode ser o lugar certo para você!
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