Oportunidade no Grupo Boticário: Uma Vaga Temporária que Oferece Muito Mais
O Grupo Boticário, um dos maiores e mais renomados grupos de beleza do mundo, está com uma vaga aberta para o cargo de Analista RH Rescisão I. Esta oportunidade é para um contrato temporário de 5 meses, voltado para o gerenciamento de processos de desligamento de colaboradores. Para os profissionais interessados em atuar em uma empresa de grande porte, com um ecossistema dinâmico e em constante crescimento, esta é uma excelente chance de integrar uma das marcas mais icônicas do Brasil e do mundo.
Neste guia, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre a vaga, os requisitos, as responsabilidades do cargo e, claro, os benefícios oferecidos pelo Grupo Boticário. Se você está em busca de um novo desafio profissional, continue lendo para entender mais sobre essa oportunidade incrível.
A Vaga: Analista RH Rescisão I
O Grupo Boticário está buscando um Analista RH Rescisão I para atuar em um contrato temporário de 5 meses. Este cargo é fundamental para garantir que o processo de desligamento dos colaboradores seja realizado de maneira eficiente e de acordo com as políticas da empresa, utilizando sistemas como o SAP e o eSocial.
Principais Responsabilidades
O Analista RH Rescisão I terá um conjunto de responsabilidades específicas dentro do processo de desligamento de colaboradores. Veja abaixo as principais atribuições do cargo:
- Validação de Documentos Preparatórios para Rescisão:
- A primeira etapa de qualquer processo de desligamento é garantir que todos os documentos necessários estejam corretos. O Analista será responsável por verificar se tudo está em ordem antes da formalização da rescisão.
- Envio do Kit Rescisório para o Gestor:
- O kit rescisório contém todos os documentos que o gestor precisa para formalizar a saída do colaborador, e o Analista RH será responsável por enviá-lo de forma correta e pontual.
- Baixa Manual no Sistema SAP:
- O sistema SAP é uma ferramenta essencial para o controle de processos internos. O Analista deverá realizar a baixa do colaborador no sistema, marcando oficialmente o término do contrato.
- Envio do Kit de Homologação para o Ex-Colaborador:
- Após a rescisão, é necessário que o ex-colaborador receba seu kit de homologação para regularizar sua saída junto aos órgãos competentes.
- Homologação Online:
- O Grupo Boticário adota um processo de homologação online, o que facilita a formalização da saída do colaborador de maneira ágil e digital.
Requisitos para a Vaga
Para se candidatar a essa vaga, os candidatos devem atender a alguns requisitos importantes. Além da experiência técnica em processos de desligamento, o Grupo Boticário busca profissionais que tenham:
- Formação Acadêmica:
- O candidato deve estar cursando ou ter completado o ensino superior.
- Conhecimento em SAP e eSocial:
- O domínio do sistema SAP e do eSocial é essencial, uma vez que esses sistemas são usados para registrar e processar os dados dos colaboradores.
- Experiência em Processos de Desligamento:
- O profissional precisa ter vivência em rotinas de desligamento, sabendo como lidar com todos os trâmites legais e burocráticos relacionados a esses processos.
- Habilidades com Planilhas:
- O uso de ferramentas como Excel ou as ferramentas do Google (Google Sheets, por exemplo) é indispensável para organizar e gerenciar dados de forma eficaz.
Benefícios Oferecidos pelo Grupo Boticário
O Grupo Boticário preza pelo bem-estar de seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios que visa garantir qualidade de vida e apoiar em diversas áreas. Confira alguns dos benefícios disponíveis:
- Saúde:
- Plano médico e odontológico.
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina.
- Vacinas gratuitas, como a da gripe e HPV.
- Alimentação:
- Vale refeição ou restaurante local (dependendo do modelo de trabalho).
- Vale alimentação, incluindo um benefício especial de Natal.
- Bem-Estar e Qualidade de Vida:
- Plano de academias e estúdios de atividades físicas.
- Auxílio home office para os modelos híbrido e remoto.
- Plano de saúde para pets e day off de aniversário.
- Descontos em produtos do Grupo Boticário e outras parcerias.
- Benefícios para a Família:
- Auxílio educação infantil e material escolar.
- Apoio jurídico, psicológico e social.
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
- Mobilidade e Proteção Financeira:
- Vale transporte e estacionamento (para modelos híbrido e presencial).
- Seguro de vida e previdência privada.
O Processo Seletivo
O processo seletivo do Grupo Boticário é composto por várias etapas, garantindo que apenas os candidatos mais qualificados sejam selecionados para a vaga. As etapas incluem:
- Cadastro:
- O candidato precisa preencher o formulário de inscrição online.
- Triagem:
- Análise inicial dos currículos.
- Entrevistas:
- A entrevista de recrutamento e seleção é realizada para entender mais sobre as qualificações do candidato.
- Entrevistas com Liderança e Interface:
- São realizadas entrevistas para avaliar a compatibilidade do candidato com a cultura e os valores da empresa.
- Oferta e Contratação:
- Após a aprovação, é feita a oferta de trabalho e o processo de admissão.
Por que Trabalhar no Grupo Boticário?
O Grupo Boticário é uma das maiores empresas de cosméticos do mundo, com mais de 19 mil colaboradores e presença em mais de 40 países. Além disso, o Grupo é líder no e-commerce de beleza no Brasil, com um ecossistema único que vai da indústria ao ponto de venda, englobando logística, varejo e inovação.
A empresa é também um exemplo de diversidade e sustentabilidade, com grandes compromissos para o futuro, incluindo metas ambiciosas até 2030, voltadas para a redução de impactos ambientais e sociais.
Se você deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a sustentabilidade e o bem-estar de seus colaboradores, o Grupo Boticário é uma excelente escolha. Não perca a oportunidade de se candidatar a esta vaga temporária e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.