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Grupo Boticário Contrata: Liderança em Tecnologia na Venda Direta (Home Office)
O Grupo Boticário, uma das maiores potências da beleza no Brasil e no mundo, anunciou uma oportunidade de carreira para a posição de Tech Manager I na área de Venda Direta. Neste blog post, vamos explorar as nuances dessa vaga, a cultura organizacional do Grupo Boticário e a importância de tal posição dentro do ecossistema de beleza da empresa.
Sobre o Grupo Boticário
O Grupo Boticário é um gigante na indústria de cosméticos, com mais de 40 marcas em seu portfólio, incluindo O Boticário, Eudora, e Quem Disse, Berenice?. Com mais de 19 mil colaboradores e 4 mil lojas em 1.780 cidades do Brasil, o grupo se destaca não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também por seu compromisso com a diversidade e inclusão.
Ecossistema de Beleza
O ecossistema do Grupo Boticário abrange desde a fabricação de produtos até a comercialização e distribuição, estabelecendo uma rede que envolve franqueados, representantes e plataformas digitais, como o marketplace Beleza na Web. Essa estrutura permite ao grupo oferecer soluções inovadoras no varejo brasileiro, integrando diversos aspectos da experiência de compra e venda.
Detalhes da Vaga
Responsabilidades do Tech Manager I
A vaga de Tech Manager I visa liderar uma equipe dedicada ao desenvolvimento de software, focando especialmente na metodologia de Venda Direta. Aqui estão algumas das principais responsabilidades:
- Gestão da Equipe: Acompanhar e desenvolver os colaboradores da equipe, promovendo feedback contínuo e realizando sessões individuais para melhor desempenho.
- Facilitação das Cerimônias: Organizar e facilitar reuniões essenciais, como plannings e retrospectivas, garantindo que a metodologia ágil seja seguida adequadamente.
- Colaboração com Stakeholders: Manter comunicação constante com diferentes stakeholders para alinhamento sobre o roadmap do produto e colher feedbacks valiosos.
- Definição de Objetivos: Contribuir ativamente para a definição dos objetivos do time e acompanhar métricas de desempenho e sucesso dos produtos desenvolvidos.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar, é essencial ter experiência em liderança de equipes de desenvolvimento de software, conhecimento em metodologias ágeis, e habilidades em facilitação de processos. Diferenciais incluem experiência prévia com squads de plataforma e conhecimento em elastic search/lucene.
Benefícios Oferecidos
O Grupo Boticário não só se preocupa com a experiência do consumidor, mas também valoriza seus colaboradores. A empresa oferece um robusto pacote de benefícios, que se destaca por sua abrangência, incluindo:
- Saúde: Planos médicos e odontológicos, sessões de psicoterapia, e programas de cuidado com a saúde.
- Alimentação: Vale refeição e alimentação, além do auxílio durante as festividades, como o Natal.
- Bem-estar: Acesso a academias, dia de folga no aniversário, e desconto significativo em produtos do grupo.
- Apoio à Família: Auxílios para educação infantil, material escolar e programas de orientação jurídica, entre outros.
- Segurança Financeira: Seguro de vida, previdência privada e empréstimos consignados para garantir tranquilidade.
Processo Seletivo
O processo para se candidatar a essa posição inclui várias etapas, desde o cadastro inicial até entrevistas com a liderança e um possível design de sistema. Cada fase é projetada para garantir que os candidatos estejam alinhados com os valores e a missão do Grupo Boticário.
Conclusão
Ser um Tech Manager I no Grupo Boticário não é apenas uma questão de ocupar um cargo; trata-se de ser parte de um time que está na vanguarda da inovação no setor de beleza. Com um compromisso forte com a inclusão, diversidade e o bem-estar dos colaboradores, essa oportunidade se destaca no mercado.
Se você tem a paixão e as qualificações necessárias, não perca a chance de se candidatar até o dia 2 de fevereiro de 2026. Venha fazer parte da história de um dos maiores grupos de beleza do mundo!
