Tudo o que você precisa saber para se candidatar na vaga do Grupo Boticário.
Você já se perguntou como as empresas atraem, reconhecem e retêm os melhores talentos do mercado? A resposta está nas mãos dos Especialistas de Remuneração, profissionais que desempenham um papel fundamental nesse processo. Neste blog post, vamos explorar a vaga de Especialista de Remuneração I – Estratégia e Finanças oferecida pelo Grupo Boticário e entender a importância dessa função na construção do maior e melhor ecossistema de beleza do mundo.
A Importância do Especialista de Remuneração
O Grupo Boticário é uma empresa que busca construir o maior e melhor ecossistema de beleza do mundo. Para atingir esse objetivo ambicioso, é essencial atrair, reconhecer e reter os melhores profissionais do mercado. E é aí que entra o Especialista de Remuneração I – Estratégia e Finanças.
A remuneração desempenha um papel crucial na estratégia de negócios de qualquer empresa. Ela não apenas motiva os funcionários, mas também garante que a organização seja competitiva no mercado, atraindo os melhores talentos. O Especialista de Remuneração é o profissional responsável por definir e adaptar a estratégia de remuneração que torna possível a visão de negócios do Grupo Boticário.
Responsabilidades e Atribuições
O Especialista de Remuneração I tem um conjunto diversificado de responsabilidades e atribuições, incluindo:
Estruturar o Produto, Governança e Estratégia de Remuneração
- Manter as práticas e políticas de remuneração atualizadas.
- Garantir a aplicação consistente dessas políticas.
Análise de Movimentação de Pessoal
- Avaliar pedidos de movimentação de pessoal em parceria com Business Partners.
- Garantir que essas movimentações estejam alinhadas com as políticas de remuneração da empresa e com o equilíbrio interno.
Desenhar a Arquitetura dos Cargos
- Utilizar metodologias como a Korn Ferry para pesar os cargos.
- Atualizar as faixas salariais e os modelos de remuneração para manter a competitividade no mercado.
Suporte à Remuneração Variável
- Propor modelos de remuneração variável de curto prazo.
- Acompanhar e implementar esses modelos, garantindo fechamentos mensais/anuais.
Acompanhamento de Tendências
- Ficar atento às tendências e práticas de mercado.
- Conduzir projetos e estudos sobre formas de reconhecimento e sucessão.
Apoio à Comunicação
- Apoiar o plano de comunicação de projetos relacionados à área de remuneração.
- Garantir que os funcionários tenham acesso e conhecimento sobre esses projetos.
Trabalho em Equipe
- Atuar em modelo de squad com colegas.
- Planejar e conduzir projetos relacionados à remuneração.
Melhorias nos Processos
- Prospectar e identificar melhorias nos processos de remuneração.
- Sistematizar essas melhorias para aumentar a eficiência.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar como Especialista de Remuneração I – Estratégia e Finanças no Grupo Boticário, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino superior completo em áreas relacionadas à função, com especialização ou pós-graduação desejável.
- Experiência sólida em remuneração, incluindo remuneração fixa.
- Experiência em gestão de mecanismos de remuneração, como contratação e retenção.
- Conhecimento em avaliação de cargos pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer.
- Vivência na gestão de temas de remuneração em empresas com atuação core em Finanças e/ou Estratégia.
- Conhecimento avançado em Sheets/Excel e preferencialmente em ferramentas Google e Slack.
- Habilidade para analisar dados e tomar decisões com base neles.
- Capacidade de liderar projetos e interagir com múltiplas áreas e stakeholders.
Benefícios e Cultura do Grupo Boticário
O Grupo Boticário valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo. Além disso, oferece um pacote de benefícios que inclui:
- Carga horária flexível e modelo de trabalho híbrido ou remoto.
- Auxílio home-office.
- Vale refeição e/ou vale alimentação.
- Plano de saúde abrangente.
- Programas de saúde e bem-estar.
- Previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
- Acesso ao Gympass.
- Auxílio para o material escolar.
- Licença parental igualitária de 120 dias.
- Day Off de Aniversário.
- Desconto em produtos do Grupo Boticário.
- Convênios e parcerias diversos.
O Grupo Boticário também incentiva o voluntariado e a participação em ações sociais.
Se você se identifica com a cultura e os valores do Grupo Boticário e atende aos requisitos da vaga de Especialista de Remuneração I – Estratégia e Finanças, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando para fazer parte de uma das maiores empresas de beleza do mundo.
Venha fazer parte do Grupo Boticário e contribuir para a transformação da vida das pessoas e do mundo ao seu redor. Junte-se a uma equipe apaixonada por inovação, tecnologia e pelo futuro.