Grupo Med+ Busca Administrador Para Trabalho Home Office

A busca por um emprego não se resume apenas à procura por uma vaga, mas sim pela oportunidade de contribuir para uma causa maior. No Grupo Med+, essa possibilidade se apresenta com a vaga de Administrador, uma oportunidade voltada para profissionais apaixonados pela área de saúde e segurança. Se você se identifica com a missão de salvar vidas e deseja fazer a diferença em um dos maiores grupos de Emergency Response do Brasil, continue lendo este post e saiba tudo sobre essa vaga incrível.

A Missão do Grupo Med+: Transformando Vidas e Infraestruturas Críticas

O Grupo Med+ é referência nacional na prestação de Emergency Response para infraestruturas críticas, um setor essencial que envolve grandes responsabilidades, especialmente quando se trata da segurança de vidas em ambientes como aeroportos, rodovias, shoppings, escolas, empresas, mineradoras e petrolíferas.

A missão da empresa vai além da simples prestação de serviços: o objetivo é transformar o cuidado com a vida em um propósito compartilhado por todos que fazem parte da equipe. Com mais de 6.000 colaboradores em todo o Brasil, o Grupo Med+ é uma das maiores empresas de saúde e segurança no Brasil, com atuação em áreas como Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e Combate a Incêndios.

Se você é um profissional comprometido e deseja impactar a sociedade positivamente, a vaga de Administrador no Grupo Med+ pode ser a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades e Atribuições da Vaga de Administrador

Como Administrador do Grupo Med+, o profissional será responsável por diversas atividades que vão desde a gestão de projetos até a elaboração de relatórios técnicos. Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:

  1. Gestão de Projetos: Realizar acompanhamento da evolução dos projetos, colaborando com gerentes e equipes de execução.
  2. Análise de Indicadores de Saúde: Participar da análise dos indicadores de saúde, trabalhando em conjunto com os profissionais de saúde para elaborar apresentações gerenciais e relatórios estatísticos.
  3. Desenvolvimento de Painéis de Power BI: Criar, desenvolver e oferecer suporte a painéis de Power BI para o acompanhamento de indicadores e desempenho.
  4. Suporte Administrativo: Apoiar a gestão dos sistemas de planejamento, incluindo a atualização de portais, relatórios, e sistemas de controle.
  5. Gestão de Comunicação: Manter um bom relacionamento com os públicos internos e externos, garantindo o atendimento das necessidades de todos os envolvidos.
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Essas atividades exigem um profissional que possua conhecimento técnico, habilidade para lidar com múltiplos processos e, acima de tudo, a paixão por transformar o setor de saúde e segurança.

Requisitos para a Vaga de Administrador

O Grupo Med+ busca um profissional com experiência comprovada e conhecimentos específicos para assumir a vaga de Administrador. Aqui estão os requisitos necessários:

  1. Formação Acadêmica: Nível superior em Administração, reconhecido pelo MEC.
  2. Especialização ou MBA: Preferencialmente em gestão de saúdegestão hospitalar ou qualidade.
  3. Experiência Profissional:
    • Mínimo de 6 anos de experiência em administração de empresas.
    • Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de saúde.
  4. Habilidades Técnicas:
    • Conhecimento avançado de Power BI para análise de dados.
    • Domínio do Microsoft Office 365, especialmente PowerPoint e Excel.
    • Experiência com ferramentas de comunicação eletrônica (e-mail, chat, fóruns, etc.).
  5. Competências Interpessoais:
    • Boa comunicação oral e escrita.
    • Capacidade de estabelecer relações de confiança com clientes e colegas de trabalho.
    • Proatividade e dedicação ao trabalho.

Esses requisitos demonstram que o Grupo Med+ está em busca de um profissional altamente qualificado, com habilidade para liderar e contribuir com resultados tangíveis no setor de saúde e segurança.

Por Que Trabalhar no Grupo Med+?

Existem diversas razões para considerar uma carreira no Grupo Med+. Aqui estão algumas delas:

  • Propósito: Trabalhar no Grupo Med+ é mais do que apenas um emprego, é uma oportunidade de contribuir para uma causa nobre: salvar vidas e melhorar a qualidade de vida das pessoas em diversas regiões do Brasil.
  • Cultura de Inovação e Pertencimento: O Grupo Med+ valoriza uma cultura organizacional de inovação, cuidado e energia, proporcionando um ambiente dinâmico e acolhedor.
  • Crescimento Profissional: A empresa investe no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e evolução profissional.
  • Impacto Real: Cada ação do profissional tem um impacto direto na vida de milhares de pessoas, o que torna o trabalho no Grupo Med+ extremamente gratificante.
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Como se Candidatar à Vaga?

A candidatura para a vaga de Administrador no Grupo Med+ é simples e direta. Para se inscrever, basta seguir as etapas abaixo:

  1. Cadastro: Preencha seus dados pessoais, como nome completo, e-mail, número de telefone e LinkedIn.
  2. Envio de Currículo: Envie seu currículo atualizado em formato PDF ou DOCX.
  3. Acompanhamento do Processo: Após o cadastro, o processo segue para a análise e possível contratação.

As inscrições para a vaga estão abertas até o dia 20 de setembro de 2025, portanto, é importante não deixar para última hora!

Conclusão

O Grupo Med+ é uma empresa com um propósito claro e um impacto significativo no Brasil, especialmente no setor de saúde e segurança. Se você é um profissional comprometido com a transformação da terceirização de mão de obra e com o cuidado com vidas, esta vaga de Administrador é uma excelente oportunidade para você.

A vaga não é apenas uma chance de emprego, mas uma oportunidade de fazer parte de uma equipe que salva vidas e que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Se você se identifica com esse propósito, não perca tempo e inscreva-se para fazer parte do Grupo Med+.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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