HEINEKEN Contrata: Líder de Carregamento São José/SC | 3º Turno

Na vanguarda da excelência logística e do compromisso com pessoas e planeta, o Grupo HEINEKEN Brasil abre suas portas para talentos que desejam brilhar e fazer a diferença. Se você busca uma oportunidade que vai muito além do transporte de produtos, onde a liderança, a segurança e a inovação se encontram, então esta vaga para Pessoa Líder de Carregamento em São José/SC pode ser o seu próximo grande passo. Venha conosco desvendar os detalhes dessa posição estratégica e entender por que a HEINEKEN é o lugar ideal para construir uma carreira com propósito.

O Coração da Operação: A Missão do Líder de Carregamento

No dinâmico universo da logística, cada etapa é crucial para garantir que a estrela da HEINEKEN chegue impecável ao consumidor. A Pessoa Líder de Carregamento não é apenas um supervisor; é o maestro de uma orquestra complexa que garante a fluidez e a segurança em um dos pontos mais vitais da cadeia de suprimentos: o armazém.

Sua missão primordial é garantir o carregamento eficiente dos veículos, sempre em estrita conformidade com as regras de segurança. Isso envolve um zeloso cuidado com a integridade de todos os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho seguro e protegendo a equipe. Além disso, a manutenção da organização e limpeza impecáveis do armazém é uma responsabilidade central, refletindo os padrões de qualidade e eficiência que são a marca registrada da HEINEKEN.

Essa é uma posição que exige um olhar atento, capacidade de liderança e um profundo senso de responsabilidade, pois a qualidade final da entrega e a segurança do time dependem diretamente da sua performance.

Suas Estrelas, Nossas Atribuições: O Dia a Dia do Cargo

O cotidiano da Pessoa Líder de Carregamento é multifacetado e repleto de desafios que impulsionam o desenvolvimento contínuo. Suas principais atribuições refletem uma combinação de gestão de pessoas, excelência operacional e compromisso com a segurança:

  1. Liderança e Orientação de Equipes:
    • Orientar ajudantes internos sobre o fluxo de carregamento dos veículos, garantindo a conformidade com as regras e padrões da empresa.
    • Acompanhar de perto as atividades dos operadores, desde a conferência de produtos até o carregamento e a manobra segura dos veículos.
    • Disseminar uma cultura de segurança baseada em comportamento, incentivando práticas seguras e proativas.
    • Realizar DDS/DCS (Diálogos Diários de Segurança/Comunicação) com a equipe, fortalecendo a consciência sobre riscos e prevenção.
  2. Gestão Operacional e de Fluxo:
    • Garantir o cumprimento rigoroso da grade de descarga de carretas, otimizando o tempo e a eficiência.
    • Assegurar a impressão e separação precisa das notas fiscais de vasilhames e de faturamento diário, fundamental para a conformidade fiscal e o controle de estoque.
    • Gerenciar o fluxo completo de carga, descarga e movimentação interna de produtos e materiais, sempre aderindo às normas e diretrizes do Grupo HEINEKEN.
    • Garantir o cumprimento do FIFO (First-In, First-Out) da unidade, assegurando a rotatividade correta dos produtos e a qualidade.
    • Manter a visibilidade clara da operação através do farol de carregamento diário, que permite monitorar o desempenho e identificar possíveis gargalos.
  3. Organização, Qualidade e Zeladoria:
    • Zelar pela organização e limpeza exemplar do armazém, seguindo o layout pré-definido e implementando os procedimentos do renomado Programa 5S e do PEL (Programa de Excelência Logística).
    • Garantir a conservação dos equipamentos utilizados na operação, prolongando sua vida útil e assegurando a segurança do uso.
  4. Desenvolvimento e Apoio:
    • Apoiar o supervisor de logística no desenvolvimento contínuo da equipe interna. Isso se dá através de acompanhamento individualizado, treinamentos específicos e feedbacks construtivos, visando o aprimoramento profissional de todos.

É um papel que exige proatividade, capacidade analítica para resolver problemas e, acima de tudo, um genuíno interesse em liderar e inspirar pessoas.

Quem Buscamos para Brilhar Conosco? Requisitos Essenciais

Para ocupar essa posição de destaque, a HEINEKEN busca um perfil que combine formação acadêmica com experiência prática e um compromisso com a excelência.

Formação e Conhecimentos Técnicos:

  • Superior cursando: Em Logística, Administração ou áreas correlatas. A busca por conhecimento e o desenvolvimento acadêmico são valorizados.
  • Excel Básico/Intermediário: Habilidade essencial para a análise de dados, acompanhamento de indicadores e otimização de processos.

Experiência e Habilidades Comportamentais:

  • Experiência obrigatória com gestão de pessoas: Este é um ponto crucial. A capacidade de liderar, motivar, desenvolver e engajar equipes é fundamental para o sucesso na função. Não se trata apenas de gerenciar tarefas, mas de cuidar e inspirar pessoas.
  • Disponibilidade para atuar no terceiro turno (22:00 às 06:00): O setor logístico opera 24 horas por dia, e a disponibilidade para este horário noturno é um requisito importante para a vaga em São José/SC.
  • Será considerado diferencial CNH D – definitiva: Embora não seja um requisito mandatório, ter essa categoria de habilitação pode abrir portas e demonstrar uma versatilidade importante para as operações logísticas.

A HEINEKEN busca pessoas com coragem para abraçar novos desafios, que estejam a fim de fazer a diferença e que se identifiquem com uma cultura de inovação e agilidade.

Além do Salário: Um Pacote de Benefícios que Cuida de Você

Fazer parte do #timedeestrelas da HEINEKEN significa ter acesso a um dos mais completos pacotes de benefícios do mercado, pensado para cuidar de você e de sua família em todas as etapas da vida.

Cuidado com a Sua Saúde e Bem-Estar:

  • Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para você e seus dependentes.
  • Telemedicina e Cartão Farmácia: Acesso rápido e facilitado a consultas e medicamentos.
  • Seguro de Vida e Previdência Privada: Proteção e planejamento para o futuro.
  • Programa ‘Conta Comigo’: Apoio psicológico, orientação jurídica e financeira 24 horas por dia, com profissionais especializados, para momentos em que você mais precisar.
  • Gympass: Incentive sua rotina de atividades físicas e cuide da sua saúde mental e física.

Apoio à Família:

  • Programa de Gestantes: Desenvolvido com carinho, oferece suporte durante a gravidez.
  • Licença Maternidade de 180 dias e Paternidade de até 30 dias: Para que pais e mães possam aproveitar os primeiros momentos com seus filhos.

Benefícios Essenciais e Perks Exclusivos:

  • Vale Alimentação mensal e Vale Refeição ou Refeitório: Para suas compras e alimentação diária.
  • Vale Transporte ou Fretado: Garante seu deslocamento seguro e confortável para a empresa.
  • Heistore: Uma loja exclusiva para colaboradores, com descontos especiais nos produtos HEINEKEN, para você brindar com as suas marcas favoritas!

Desenvolvimento Profissional e Liderança:

  • Universidade HEINEKEN: Uma plataforma robusta com diversos cursos para impulsionar seu aprendizado e desenvolvimento contínuo.
  • Parcerias Educacionais e Programa de Idiomas: Investimento na sua formação e na sua capacidade de comunicação global.
  • Be Leader: Um programa interno exclusivo, realizado anualmente, para fomentar o aprendizado e a conexão do time de líderes, preparando você para os desafios do futuro.

Na HEINEKEN, a paixão por aprender e desenvolver pessoas é genuína. Você terá um ambiente que valoriza seu crescimento e oferece as ferramentas para que você seja o protagonista da sua carreira.

Por Que o Grupo HEINEKEN é o Seu Próximo Destino?

Juntar-se à HEINEKEN não é apenas conseguir um emprego; é entrar para um grupo que se autodenomina “lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta”. No Brasil, o Grupo HEINEKEN tem experimentado um crescimento exponencial e está em um momento de transformação, impulsionado pela paixão de ser a melhor cervejaria para todos os seus stakeholders.

Aqui, você encontrará:

  • Um Time de Estrelas: A valorização da diversidade é um pilar fundamental. A HEINEKEN entende que equipes com perfis diversos são mais fortes e únicas, refletindo a pluralidade de suas marcas.
  • Cultura de Respeito e Inovação: Um ambiente leve, informal e respeitoso, onde todos se sentem à vontade para ser quem são. A busca por inovação e agilidade é constante, desafiando a equipe a ser melhor a cada dia.
  • Propósito e Impacto: A empresa tem o compromisso de “inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas.” Essa visão se estende à sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, com diversas iniciativas que você pode conhecer no site da HEINEKEN Brasil.
  • #OrgulhoHEINEKEN: Uma paixão que reflete a história, a qualidade indiscutível das bebidas e a alegria de celebrar conquistas.

Se você se identifica com esses valores, tem a coragem para inovar e o desejo de liderar pessoas em um ambiente que realmente investe em você, a oportunidade de Pessoa Líder de Carregamento em São José/SC é a sua chance de “levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro”.

Seu brilho pode realmente transformar a nossa estrela! Não perca tempo, explore essa e outras oportunidades e venha fazer parte de um time que está redefinindo o mercado de bebidas.

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