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Analista de Contratações de Suprimentos Junior na Oi: Oportunidade, Perfil e Impacto no Mercado

O setor de tecnologia tem sido um dos mais dinâmicos e estratégicos no mercado atual, especialmente em empresas de grande porte que buscam inovar e transformar seus serviços. A Oi, uma das maiores empresas brasileiras de telecomunicações, reforça seu compromisso com a transformação digital e a excelência operacional ao abrir vaga para Analista de Contratações de Suprimentos Junior, com foco em tecnologia B2B. Neste artigo, vamos explorar detalhadamente o perfil dessa vaga, suas responsabilidades, os requisitos esperados, o ambiente de trabalho e o impacto dessa função no cenário corporativo.

A importância do Analista de Contratações de Suprimentos na Oi

A área de suprimentos, especialmente em empresas de tecnologia, é fundamental para garantir que os processos de aquisição estejam alinhados com as estratégias de negócio, assegurando eficiência, qualidade e compliance. No caso da Oi, essa posição atua diretamente na contratação de soluções tecnológicas — hardware, software, serviços e links de dados — que suportam o portfólio do Oi Soluções para clientes internos e externos.

O papel do analista é estratégico, pois suas decisões impactam diretamente a capacidade da empresa em entregar soluções tecnológicas competitivas e inovadoras no mercado B2B. Além disso, sua atuação garante que as contratações estejam em conformidade com políticas de governança, mitigando riscos e promovendo transparência.

Responsabilidades detalhadas: o dia a dia do Analista de Contratações

O cotidiano deste profissional envolve uma série de atividades que demandam habilidades técnicas e interpessoais para a condução eficiente dos processos de compra:

Análise de demandas internas: Entender as necessidades específicas dos clientes internos para definir os melhores critérios de contratação.
Elaboração e divulgação de RFPs: Criar e distribuir Requests for Proposal (RFP) para atrair fornecedores qualificados.
Negociação de propostas: Avaliar e negociar as ofertas recebidas para obter as melhores condições comerciais.
Mapas comparativos e sumários executivos: Organizar informações para facilitar a tomada de decisão dos gestores.
Interação com Jurídico: Trabalhar junto ao departamento jurídico para formalização e fechamento das minutas contratuais.
Gestão de contratos no SAP (MM): Manter atualizados os registros contratuais e acompanhar o ciclo de vida dos contratos.
Gestão da carteira de contratações: Controlar os processos em andamento, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos.
Garantia de compliance: Assegurar que os riscos identificados estejam sob controle conforme as diretrizes da Oi.

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Essa rotina exige atenção aos detalhes, organização, capacidade analítica e habilidade para negociar e articular com múltiplos stakeholders.

Perfil ideal e requisitos técnicos

Para atuar com excelência nessa função, a Oi busca um profissional com formação superior — preferencialmente em Administração, Engenharia ou áreas correlatas — e experiência comprovada em compras complexas, principalmente em projetos de TI e Engenharia.

Além disso, conhecimentos técnicos são fundamentais:

SAP MM: Para cadastro e gerenciamento de contratos.
Pacote Office: Excel avançado é essencial para elaboração de análises e comparativos.
Inglês: Desejável para negociações e leitura de documentos técnicos.
Certificações: Um diferencial que demonstra compromisso com boas práticas.

Experiência em negociação, relacionamento com fornecedores e clientes internos, além da capacidade de atuar em ambiente dinâmico e desafiador, compõem o perfil buscado.

Ambiente de trabalho e benefícios

A vaga é 100% remota atualmente, com possibilidade eventual de trabalho presencial no escritório localizado na Zona Sul do Rio de Janeiro. O processo seletivo é inteiramente online, facilitando o acesso e a participação dos candidatos.

Quanto aos benefícios, a Oi oferece um pacote robusto para seus colaboradores, incluindo:

Programa anual de participação nos resultados
Auxílio Home Office
Horários flexíveis
Planos de Saúde e Odontológico
Auxílio farmácia e Creche
Seguro de Vida
Ticket alimentação/refeição
Plataforma própria de cursos online — Universidade Oi Educa
Previdência Privada
Dia de folga no aniversário
Programa de qualidade de vida focado em saúde física, mental, social, nutricional e postural
Plano móvel corporativo

Esse conjunto mostra o compromisso da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

Processo seletivo e cultura organizacional

O processo seletivo é dividido em etapas estruturadas que vão desde o cadastro e análise curricular até entrevistas, avaliações culturais e comportamentais, finalizando na oferta e contratação. Isso garante que o candidato selecionado tenha alinhamento técnico e comportamental com a empresa.

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A cultura da Oi é focada em inovação, diversidade e aprendizado contínuo, com ênfase em:

Criar novos futuros e soluções transformadoras para o mercado digital.
Valorização da diversidade e inclusão, proporcionando ambiente plural e colaborativo.
Desenvolvimento constante e superação de desafios.
Força de vontade e garra para fazer acontecer, mesmo diante de obstáculos.

Para profissionais que buscam crescimento em uma empresa que valoriza criatividade, autonomia e impacto real no mercado, essa vaga é uma oportunidade atraente.

O papel do Analista de Contratações na transformação digital da Oi

Ao contratar tecnologia para a empresa, o Analista de Contratações de Suprimentos Junior contribui diretamente para o avanço da transformação digital da Oi, que tem como missão levar a vida digital para todos os brasileiros. Cada contrato bem negociado e cada aquisição realizada refletem no desenvolvimento de soluções inovadoras para clientes e parceiros.

Além disso, o cuidado com a governança e compliance protege a empresa de riscos legais e financeiros, fortalecendo sua reputação e sustentabilidade no mercado.

Conclusão

A vaga para Analista de Contratações de Suprimentos Junior na Oi representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar na interseção entre tecnologia, negociação e estratégia empresarial. O perfil ideal requer habilidades técnicas, capacidade analítica, experiência em compras complexas e uma postura proativa para lidar com desafios diários.

Com um ambiente de trabalho moderno, remoto e um pacote de benefícios completo, a Oi mostra que investe no crescimento e bem-estar de seus colaboradores, criando uma cultura que incentiva a inovação, diversidade e aprendizado constante.

Se você busca fazer parte de uma empresa que está em plena transformação digital e que valoriza a sua força de vontade para inovar e superar desafios, essa pode ser a sua chance.