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Como se Destacar como Analista de Relacionamento Operacional III na Fretadão

O Analista de Relacionamento Operacional III na Fretadão não é apenas mais uma vaga de atendimento: é a chance de unir paixão por mobilidade, visão analítica e empatia com clientes e parceiros. Atuando 100% remoto, você será a ponte entre a operação técnica e a experiência do usuário, contribuindo para a expansão de uma das maiores soluções de mobilidade corporativa do Brasil.

O Papel do Analista de Relacionamento Operacional III

  1. Conexão multicanal
    • Atendimento ao cliente via calls, e-mail, chat e encontros presenciais quando necessário
    • Apresentação de indicadores-chave (KPIs) que mapeiam satisfação e performance
  2. Insights e melhorias
    • Identificação de gargalos em processos e sistemas (escala, gestão de demandas)
    • Proposição de melhorias técnicas e de workflow para elevar a eficiência
  3. Gestão operacional
    • Tratamento de tickets e acompanhamento até a resolução
    • Participação ativa em reuniões, inclusive externas, para alinhar expectativas
  4. Alinhamento com transportadores
    • Construção e manutenção de relacionamento com empresas de transporte parceiras
    • Análise de dados operacionais para sugerir criação ou exclusão de linhas, garantindo atendimento ideal

Pacote de Benefícios que Faz a Diferença

A Fretadão valoriza quem faz a mobilidade acontecer:

  • Flex food Swile: R$ 770,00 mensais para refeições
  • Cartão Mobilidade + vale-transporte
  • Planos SulAmérica: saúde integral sem desconto e odontológico com cobertura total
  • Seguro de vida e home office completo
  • WeWork: acesso a coworkings em todo o Brasil
  • Creditas: antecipação de salário e empréstimo consignado com condições especiais
  • Vittude & Posher: sessões de terapia online e acesso a aulas (yoga, nutricionistas, psicoterapeutas)
  • Day off de aniversário e programa de indicação de talentos
  • Parceria Open English para desenvolvimento de inglês

Dicas para Brilhar no Processo Seletivo

  1. Currículo focado em resultados
    • Destaque métricas de impacto — redução de tickets em X% ou melhoria de SLA
  2. Perfil Analítico e Proativo
    • Apresente projetos onde você sugeriu melhorias de processo ou sistema
  3. Comunicação Clara
    • Demonstre habilidade em conduzir apresentações de indicadores
  4. Cultura Remota
    • Mostre experiência prévia em home office e uso de ferramentas colaborativas (Slack, Teams, Zoom)
  5. Conhecimento de Mobilidade Corporativa
    • Pesquise sobre soluções de transporte fretado e tendências de mercado
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Quem é a Fretadão?

A Fretadão nasceu para transformar a mobilidade corporativa:

  • Missão: Impactar positivamente passageiros, parceiros e clientes por meio de tecnologia disruptiva.
  • Visão: Líder em soluções de mobilidade corporativa, atendendo 1 milhão de passageiros por dia até 2033.
  • Impacto: Redução de custos operacionais, melhor experiência para usuários e geração de renda para transportadores de pequeno e médio porte.

Conclusão

Se você busca um desafio estratégico, autonomia para sugerir inovações e um pacote de benefícios que valoriza seu bem-estar, essa é a oportunidade certa. A Fretadão oferece não apenas um emprego, mas um ambiente de crescimento, colaboração e impacto real na mobilidade de grandes empresas.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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