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A transformação digital e a inovação nunca foram tão essenciais no mercado de trabalho. Em um cenário competitivo, oportunidades que unem tecnologia, flexibilidade e uma cultura sólida se destacam. Neste post, vamos analisar a vaga para Assistente Fiscal Sênior oferecida pela RSM Brasil – uma empresa que se orgulha de transcender o convencional, construir soluções únicas e manter um compromisso contínuo com a inovação e a excelência.

Conhecendo a Vaga

Descrição Geral

A vaga para Assistente Fiscal Sênior é destinada a profissionais que desejam crescer em um ambiente Desafiador e Inovador. A RSM Brasil, líder em soluções customizadas no mercado de auditoria, consultoria tributária e empresarial, busca talentos para integrar sua equipe. Com atuação 100% remota e com possibilidade para profissionais PcD, a oportunidade destaca-se pela conveniência e flexibilidade que acompanham o trabalho à distância.

Perfil e Atribuições

O candidato ideal deve possuir profundo conhecimento na legislação tributária, especialmente em questões relacionadas a ICMS, IPI e ISS. Entre as responsabilidades, destacam-se:

• Domínio na classificação fiscal (incluindo CFOP, CST e tributação);
• Apuração precisa dos impostos, garantindo conformidade;
• Elaboração do SPED Fiscal e cumprimento das obrigações acessórias estaduais e municipais;
• Atuação integrada com equipes internas e clientes para promover eficiência nos processos tributários.

Neste ambiente, a busca constante pelo “algo mais” vai além do cumprimento rotineiro das tarefas. A empresa valoriza o pensamento inovador e a capacidade de propor ideias que transformem a experiência dos clientes.

Requisitos e Qualificações Essenciais

Formação e Conhecimentos Técnicos

Os requisitos para a vaga enfatizam a importância de uma base sólida em áreas correlatas à contabilidade, direito ou administração. Pontos importantes incluem:

1. Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
2. Conhecimento intermediário a avançado em Excel, essencial para o controle e análise de dados.
3. Conhecimento desejável nos sistemas SAP e TaxOne, que agregam valor à gestão fiscal.
4. Experiência prévia em grandes empresas, reforçando a capacidade de lidar com demandas complexas e diversificadas.

Esses requisitos indicam que, além dos conhecimentos técnicos, o candidato deverá estar preparado para aplicar uma visão estratégica frente às obrigações fiscais, garantindo a precisão e a conformidade tributária em um mercado dinâmico.

Benefícios e Oportunidades de Desenvolvimento

Trabalhar com a RSM Brasil significa ter acesso a um amplo pacote de benefícios que vão muito além das expectativas tradicionais. Entre eles, destacam-se:

• Assistência médica e odontológica (parceria com Bradesco);
• Seguro de Vida (Icatu) e vale-refeição/alimentação;
• Vale transporte, incentivo educacional, e apoio financeiro para cursos de graduação, inglês ou pós-graduação;
• Programas que incentivam o aperfeiçoamento, como o “Inglês in Company” e o “Programa de Mentoria”;
• Benefícios de bem-estar, como o TotalPass para atividades físicas, Golden Farma e até benefícios personalizados como o Birthday Off e vale presente no dia do aniversário.

Essa robusta estrutura de benefícios evidencia o comprometimento da empresa em investir no crescimento e no bem-estar de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador.

O Processo Seletivo

Etapas do Processo

O processo de seleção para essa vaga é criterioso e bem estruturado, refletindo a importância atribuída à competência e ao alinhamento cultural com a RSM Brasil. Confira as etapas:

1. Cadastro inicial;
2. Mapeamento Comportamental – etapa que visa entender os valores e o perfil do candidato;
3. Teste Técnico – análise detalhada do conhecimento específico na área fiscal;
4. Teste de Raciocínio Lógico – para avaliar a capacidade analítica;
5. Entrevista com o RH – para conhecer as aspirações e o encaixe cultural;
6. Entrevista com o Gestor – onde são discutidas expectativas e experiências práticas;
7. Contratação – etapa final para integração do candidato escolhido.

Cada uma dessas fases foi desenhada para garantir que apenas os profissionais que realmente se destacam sejam selecionados, garantindo uma equipe de alta performance e comprometimento com o “algo mais”.

O Diferencial da RSM Brasil

Por que a RSM Brasil se Destaca?

A RSM Brasil é reconhecida mundialmente por oferecer soluções customizadas e inovadoras que vão ao encontro das necessidades específicas de cada cliente. Com presença em 123 países e uma rede global composta por mais de 51.000 profissionais, a empresa se destaca pela capacidade de fornecer resultados reais e consistentes.

Estrutura e Alcance Global

• 9 escritórios espalhados pelo Brasil;
• Mais de 26 sócios e mais de 1100 colaboradores dedicados;
• Membro da 6ª maior network global de auditoria e consultoria, o que fortalece a troca de conhecimento internacional e a implementação de melhores práticas.

A cultura organizacional da RSM Brasil incentiva a inovação contínua. Não se trata apenas de seguir os processos estabelecidos, mas de constantemente buscar soluções que surpreendam os clientes e agreguem real valor aos serviços prestados.

Impacto no Desenvolvimento Profissional

Trabalhar em uma empresa como a RSM Brasil não só oferece benefícios financeiramente atrativos, mas também a oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. A constante avaliação de desempenho, as oportunidades de mentoria e os programas de incentivo educacional são evidências do compromisso da empresa em construir carreiras de sucesso.

Conclusão

A vaga para Assistente Fiscal Sênior na RSM Brasil é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam não apenas um emprego, mas uma trajetória de crescimento em um ambiente inovador e desafiador. Se você tem o perfil indicado – com conhecimento robusto em legislação tributária, forte capacidade analítica e a vontade de crescer profissionalmente – essa pode ser a chance de transformar sua carreira.

Com benefícios que abrangem desde assistência médica até apoio educacional e programas de mentoria, a RSM Brasil demonstra que valoriza cada detalhe do desenvolvimento de seus colaboradores. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que busca “algo mais” e constantemente inova para surpreender seus clientes, não perca tempo e inscreva-se!

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