HOME OFFICE: Vaga Para Trabalhar em Casa Oferece Salário de R$3.600,00 e Vale Refeição de R$ 42 ao Dia

Vaga Home Office: Oportunidade Remota em uma Startup Inovadora

A vaga de Analista de Suporte Junior na V360 oferece uma excelente oportunidade para quem busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e com grandes chances de crescimento. Com foco no atendimento ao cliente e suporte técnico, essa posição proporciona um trabalho remoto, com benefícios atrativos e um processo seletivo estruturado para encontrar os melhores talentos.

Se você está interessado em ingressar em uma startup que valoriza a autonomia e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, este post vai explicar tudo o que você precisa saber sobre essa vaga.

Sobre a V360

A V360 é uma startup inovadora do grupo Visagio, focada em facilitar o processo de pagamento para empresas, eliminando a burocracia com uma solução tributária premiada. Além disso, a empresa valoriza um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco no crescimento acelerado, qualidade e escalabilidade.

A V360 aposta na autonomia, responsabilidade e no desenvolvimento de seus colaboradores, criando um espaço onde todos são igualmente responsáveis pela realização do sonho comum: melhorar a vida das pessoas. É um local perfeito para quem busca oportunidades de carreira em um ambiente ágil e sem hierarquias rígidas.

O que é a vaga de Analista de Suporte Junior?

A vaga de Analista de Suporte Junior tem como objetivo principal garantir a satisfação dos clientes da V360, fornecendo suporte técnico e atendimento de alta qualidade. O time de suporte da empresa é responsável por resolver dúvidas, identificar e corrigir bugs, e sugerir melhorias para os produtos da empresa, sempre com foco em proporcionar uma experiência sem fricções aos usuários.

Responsabilidades e Atribuições

Como Analista de Suporte Junior, suas principais responsabilidades serão:

  1. Atendimento ao Cliente: Ser a primeira linha de contato para dúvidas dos usuários, garantindo um atendimento eficiente e satisfatório.
  2. Gestão de Chamados: Acompanhar os chamados dos clientes desde a abertura até a resolução, mantendo sempre o foco nos tempos de resposta e nos SLAs (Acordos de Nível de Serviço).
  3. Prevenção de Bugs: Identificar e implementar rotinas que visem a prevenção de problemas recorrentes, diminuindo o impacto no atendimento ao cliente.
  4. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para aprimorar a ferramenta V360 e os processos de atendimento, propondo melhorias que contribuam para a eficiência e a experiência do cliente.
  5. Elaboração de Materiais: Criar materiais de apoio para clientes e para a equipe interna, ajudando a otimizar os processos e a facilitar a resolução de problemas.
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Requisitos e Qualificações

A vaga exige que o candidato possua:

  • Graduação em áreas como Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente no Excel, para gerenciar e processar dados.
  • Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir com os clientes e com a equipe interna.
  • Perfil analítico, capaz de identificar problemas e propor soluções eficazes.
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte técnico.

Diferenciais:

  • Conhecimento em banco de dados.
  • Experiência com metodologias ágeis (como Scrum e Kanban).
  • Experiência em empresas SaaS (Software as a Service), pois a V360 é uma empresa que oferece soluções digitais para seus clientes.

Benefícios da V360

Além da experiência de trabalhar em um ambiente inovador, a V360 oferece benefícios atrativos para seus colaboradores:

  • Remuneração: R$ 3.600,00 mensais.
  • Auxílio Refeição: R$ 42,00 por dia.
  • Auxílio Home Office: R$ 300,00 mensais, para cobrir custos relacionados ao trabalho remoto.
  • Bônus Anual: Baseado no desempenho individual.
  • Plano de Saúde: Convênio com a Bradesco Saúde.
  • Seguro de Vida: Para garantir a segurança e bem-estar dos colaboradores.
  • Benefícios adicionais: Como Totalpass (benefício para academias) e auxílio creche para pais e mães.
  • Plano de Carreira: Com possibilidade de mentoria e crescimento acelerado na empresa.
  • Horário Flexível: Para garantir a melhor qualidade de vida e produtividade.
  • Trabalho Remoto: Embora a empresa tenha base no Rio de Janeiro e São Paulo, a vaga oferece a possibilidade de trabalhar remotamente.

O Processo Seletivo

A V360 adota um processo seletivo bem estruturado para garantir que os candidatos se alinhem com a cultura da empresa e com as necessidades da vaga. As etapas são:

  1. Cadastro: Inscrição inicial para formalizar o interesse na vaga.
  2. Teste de Raciocínio Lógico: Para avaliar habilidades cognitivas importantes para o cargo.
  3. Bate-Papo 1: Conversa com a equipe de Gente e Gestão para avaliar o fit cultural.
  4. Bate-Papo 2: Análise técnica do perfil do candidato, com base em um case técnico.
  5. Contratação: Se aprovado, o candidato será convidado para formalizar sua contratação.
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Por que trabalhar na V360?

Se você busca um ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades de crescimento e uma cultura de aprendizado contínuo, a V360 pode ser o lugar ideal para você. A empresa oferece a chance de trabalhar com um time motivado, em uma startup em rápido crescimento, onde cada colaborador tem um impacto real no sucesso da empresa.

Além disso, a possibilidade de trabalhar remotamente e a flexibilidade oferecida tornam a V360 uma excelente opção para quem busca qualidade de vida e desenvolvimento profissional.

Como se Candidatar

Se você se interessou pela vaga de Analista de Suporte Junior, basta acessar o link de inscrição no site da V360 e enviar sua candidatura. Não deixe de conferir também o guia sobre a cultura e valores da empresa para garantir que o seu perfil esteja alinhado com o que a V360 busca em seus colaboradores.

Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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