Inscreva-se Agora: Vaga para Analista com Trabalho Remoto

O mercado de trabalho para profissionais do setor jurídico e de compliance tem se mostrado cada vez mais dinâmico e desafiador, principalmente em áreas estratégicas como o setor de óleo e gás (O&G). Se você é um graduado em Direito com experiência em engenharia, domínio em pacotes Office e conhecimentos sólidos de contabilidade, trabalhista e previdenciário, esta pode ser a vaga ideal para você. Hoje, vamos mergulhar nos detalhes desta oportunidade oferecida pela BIP, uma consultoria internacional que se destaca pela sua cultura inovadora, programas de desenvolvimento robustos e oportunidade de crescimento profissional.

Visão Geral da Vaga

A vaga para “Analista de Conformidade em Contratos de O&G Júnior” é direcionada a profissionais que atuarão no Suporte Técnico aos Serviços de Conformidade em Contratos. O objetivo central desse papel é garantir a aderência legal e normativa em todas as fases de contratos e projetos, envolvendo desde análises de documentação até o acompanhamento dos processos completos de contratação, cessão e subcontratação.

Destaques da Vaga

  • Local e Modalidade: A posição é efetiva e pode ser realizada de forma remota, com atenção especial para PcD.
  • Inscrições: Iniciadas em 23 de julho de 2025, com prazo até 20 de setembro de 2025.
  • Perfil Procurado: Formado em Direito, com experiência em empresas de engenharia e domínio em Excel, PowerPoint, Word e Acrobat, entre outras competências.

Principais Responsabilidades e Desafios

A vaga apresenta um conjunto diversificado de atividades que demandam precisão, visão analítica e conhecimento jurídico. Confira alguns dos principais desafios e responsabilidades:

Análise e Verificação de Documentação

  • Suporte Técnico: Auxílio na análise de documentos essenciais para contratações, cessões e subcontratações.
  • Listas de Verificação: Aplicação de checklists para assinatura de contratos, incluindo documentos como CND, CRS e Estatuto Social.
  • Registros: Realização de registros e averbações no BACEN e INPI, garantindo a integridade dos processos regulatórios.
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Elaboração de Minutas e Instrumentos Contratuais

  • Consultas Jurídicas: Preparação de minutas de consultas jurídico-contratuais e relatórios de comissões.
  • Contratos e Planilhas: Desenvolvimento de instrumentos contratuais seguindo os padrões estabelecidos pela Petrobras, além da criação de planilhas de preços e monitoramento dos critérios de medição.

Gestão de Dados e Controle de Documentos

  • Planilhas de Controle: Atualização contínua de planilhas que registram garantias contratuais e resumos de dados, mantendo a conformidade dos registros.
  • Documentação Trabalhista: Verificação detalhada da documentação relacionada a questões trabalhistas, previdenciárias e tributárias.

Suporte a Fornecedores e Projetos

  • Seleção de Fornecedores: Análise dos critérios de seleção, levantamento comercial e avaliação econômico-financeira dos fornecedores.
  • Acompanhamento no SAP: Monitoramento de cadastros e instrumentos jurídicos, facilitando a integração com sistemas de gestão como o SAP.
  • Apoio Estratégico: Elaboração de cartas, apresentações e relatórios para dar suporte às áreas de Construção e Instalação em aspectos tributários, contábeis, aduaneiros e fiscais.

Os Diferenciais da BIP

Ao escolher fazer parte da BIP, você ingressa em um ambiente que valoriza a inovação, a autonomia e o desenvolvimento contínuo. A empresa dispõe de diversos programas que apoiam o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Programas de Desenvolvimento e Capacitação

  • Centro de Capacitação Global: Conteúdos e cursos atualizados que garantem o aprendizado constante.
  • Flex Time: Horário dedicado ao desenvolvimento profissional, incentivando uma rotina de estudo e aprimoramento.
  • Mentoria e Feedback Constante: Programas de mentoria com líderes inspiradores e encontros regulares para feedback e avaliação de desempenho.

Oportunidades Globais e Crescimento

  • Onboarding Internacional: Integração conduzida por Heads de RH e negócio, presentando a cultura e os valores da empresa.
  • Programas Específicos: Desde o Darwin para jovens talentos até programas estratégicos como o Spinnaker para gerentes, o que reforça o contínuo investimento em habilidades técnicas e comportamentais.

Providenciando Benefícios Excepcionais

A BIP sabe que o sucesso profissional está diretamente ligado a um ambiente que cuida das necessidades individuais dos colaboradores. Confira alguns dos benefícios que demonstram o compromisso da empresa com o seu time:

  • Benefícios Flexíveis: Programa All Points para passagens e hospedagens, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, entre outros.
  • Auxílios e Reembolsos: Vale Refeição/Alimentação, Mobilidade (combustível e transporte via Uber/99), Reembolso Flex para diversas necessidades.
  • Apoio à Família: Licenças estendidas para maternidade e paternidade, auxílio creche e programas de bem-estar, como o Gympass e consultoria financeira.
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Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é transparente e estruturado, proporcionando uma experiência positiva aos candidatos. Veja os passos envolvidos:

  1. Cadastro Online.
  2. Conhecimento Prévio – uma etapa inicial para conhecê-lo melhor.
  3. Análise da Inscrição.
  4. Primeira entrevista com o time de People.
  5. Entrevista com a liderança da área.
  6. Oferta e negociação.
  7. Contratação.

Cada etapa é pensada para que você se sinta valorizado e compreenda a cultura vibrante da BIP, reforçada pelo mantra #LifeLongLearning.

Conclusão: Uma Jornada de Crescimento e Inovação

A vaga de Analista de Conformidade em Contratos de O&G Júnior é mais do que uma simples oportunidade de emprego; é um convite para fazer parte de um ecossistema inovador e transformador. Se você busca um ambiente onde a mudança e o aprendizado contínuo são parte central da cultura, essa é a chance de contribuir para grandes projetos e, ao mesmo tempo, desenvolver sua carreira de maneira estruturada e global.

Na BIP, cada colaborador tem a chance de moldar o futuro dos negócios e, com isso, impactar positivamente a sociedade através de soluções inovadoras e sustentáveis. Se você está preparado para desafios e deseja ser protagonista da sua própria jornada profissional, não perca essa oportunidade!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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