Tudo Que Você Precisa Saber Sobre o Processo Seletivo na Efí.

Nos últimos anos, a cibersegurança tornou-se uma das áreas mais críticas e em crescimento no mundo da tecnologia. À medida que as ameaças cibernéticas evoluem, a demanda por profissionais capacitados para proteger sistemas e redes aumenta. Uma das posições mais intrigantes nessa área é a de Engenheiro de Cibersegurança Red Team Júnior, uma função que oferece desafios únicos e a oportunidade de contribuir diretamente para a segurança de uma organização. Neste post, exploraremos as responsabilidades, os requisitos e os benefícios desta posição na Efí, uma fintech inovadora que tem liderado o mercado financeiro digital.

O Papel do Profissional dentro da Organização

Os profissionais que compõem o Red Team de uma organização têm a tarefa de pensar e agir como hackers, mas com o objetivo de fortalecer as defesas cibernéticas da empresa. Eles executam simulações de ataques cibernéticos para identificar vulnerabilidades, testam a eficácia das defesas existentes e colaboram com outras equipes de segurança para implementar soluções eficazes. A seguir, vamos detalhar as principais atividades esperadas de um Engenheiro de Cibersegurança Red Team Júnior na Efí:

Principais Atividades

1. Simulações de Ataques Cibernéticos: Planejar e executar simulações realistas de ataques cibernéticos, permitindo que a organização identifique vulnerabilidades em seus sistemas e tome medidas preventivas antes que ocorram incidentes reais.
2. Desenvolvimento de Estratégias de Ataque: Criar e implementar estratégias de ataque simulado, avaliando continuamente a eficácia das defesas da empresa.
3. Testes de Penetração: Realizar testes de penetração em infraestruturas de redes, identificando brechas de segurança que poderiam ser exploradas por agentes mal-intencionados.
4. Colaboração com a Equipe de Blue Team: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe responsável pela defesa cibernética (Blue Team) para garantir que todas as vulnerabilidades sejam tratadas e que as defesas estejam constantemente sendo melhoradas.
5. Desenvolvimento de Ferramentas e Exploits: Adaptar e desenvolver ferramentas e scripts específicos para os testes de cibersegurança, garantindo que a equipe esteja equipada com as melhores práticas e tecnologias do mercado.
6. Documentação e Relatórios: Documentar os métodos de ataque, resultados e recomendações em relatórios detalhados, que são apresentados a diferentes níveis de stakeholders dentro da organização.
7. Educação e Conscientização: Contribuir para a conscientização sobre cibersegurança, participando de programas de treinamento e promovendo as melhores práticas dentro da empresa.

Requisitos e Diferenciais

Para aqueles interessados em seguir essa carreira na Efí, é importante estar ciente dos requisitos e dos diferenciais que podem aumentar suas chances de ser contratado:

• Educação: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas é obrigatório. Pós-graduação em Cibersegurança Ofensiva é um diferencial significativo.
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com redes de computadores, técnicas ofensivas de ataque e boas práticas de pentests são essenciais. Certificações em Cibersegurança também são altamente valorizadas.
• Experiência: Experiência prévia em instituições financeiras é um diferencial, dado o foco da Efí em serviços financeiros digitais.

Benefícios Atrativos

A Efí não só oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, mas também uma série de benefícios que demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores:

• Semana de Trabalho de 4 Dias: A Efí adota uma jornada de trabalho de 32 horas semanais, distribuídas em 4 dias, promovendo um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Planos de Saúde e Odontológico: Plano de saúde Unimed e plano odontológico MetLife ou OdontoPrev, ambos coparticipativos, para colaboradores e dependentes.
• Benefícios Flexíveis: Cartão Eva Card com valor mensal para alimentação e refeição, além de auxílio home office para colaboradores em regime híbrido.
• Bem-estar e Qualidade de Vida: Acesso à plataforma Wellhub para atividades físicas e ao programa Moodar para apoio emocional e descontos em atendimento psicológico.
• Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, além de bolsa de idiomas com subsídio parcial.
• Licenças Estendidas: Licença maternidade de 7 meses e paternidade de 30 dias, estendendo-se a pais adotivos.

O Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Engenheiro de Cibersegurança Red Team Júnior na Efí segue uma série de etapas bem definidas, começando com o cadastro na plataforma Gupy, passando por entrevistas com o RH e equipe técnica, até a contratação final.

Conclusão

A posição de Engenheiro de Cibersegurança Red Team Júnior na Efí representa uma oportunidade incrível para quem deseja iniciar ou expandir sua carreira na área de cibersegurança. Com um ambiente de trabalho inovador, benefícios robustos e a chance de trabalhar em projetos desafiadores, essa vaga é ideal para profissionais que buscam crescimento e impacto na proteção de sistemas financeiros digitais. Se você tem a paixão e as habilidades para enfrentar os desafios do mundo cibernético, essa pode ser a sua chance de fazer a diferença!

Candidate-se para a vaga!