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O mercado de trabalho atual exige profissionais preparados para atuar de forma estratégica, principalmente em empresas que valorizam a análise de dados e a implementação de planejamentos consistentes. Uma dessas oportunidades está no SPC Brasil, que busca um(a) Colaborador(a) para uma posição temporária, com a missão de apoiar a disseminação da estratégia organizacional e colaborar com o desenvolvimento de indicadores de desempenho. Este artigo aborda em detalhes o perfil buscado, as responsabilidades envolvidas e os benefícios dessa posição.

Sobre o SPC Brasil

O SPC Brasil é uma das maiores e mais tradicionais instituições de gestão de dados do país, oferecendo soluções inteligentes para consumidores e empresas com o objetivo de promover um ambiente de negócios mais seguro e eficiente. A missão da organização é clara: tornar-se a principal plataforma integradora de informação e inteligência de dados da América Latina, ajudando a transformar não só a economia, mas também a sociedade.

A Vaga de Analista de Planejamento Estratégico Jr

A posição temporária para Analista de Planejamento Estratégico Jr é destinada a profissionais com perfil analítico, capacidade de gestão e habilidade em transformar dados em estratégias aplicáveis. Esse é um cargo que desempenha um papel fundamental no suporte às áreas de negócio, ajudando a alinhar ações operacionais com os objetivos organizacionais de longo prazo.

Responsabilidades Principais

O Analista de Planejamento Estratégico Jr terá as seguintes responsabilidades:

1. Disseminação de Estratégias: Trabalhar na divulgação e implementação das estratégias definidas pela alta gestão, utilizando ferramentas de gestão específicas.
2. Desenvolvimento de Relatórios: Criar relatórios de desempenho e realizar a análise de desvios dos resultados esperados, sugerindo ajustes quando necessário.
3. Suporte na Elaboração de Indicadores: Auxiliar na criação e no acompanhamento de KPIs (Key Performance Indicators) para monitorar a evolução dos planos estratégicos.
4. Elaboração de Planos de Comunicação: Estruturar planos para apresentar os contratos de gestão em reuniões setoriais e operacionais.
5. Apoio às Áreas de Negócio: Participar de reuniões de alinhamento, oferecendo suporte técnico e estratégico às diferentes áreas, garantindo que todos os setores estejam sincronizados em termos de objetivos e metas.

Requisitos para a Posição

Para ocupar essa posição, o candidato deve possuir uma sólida base educacional e algumas habilidades específicas. Confira abaixo:

• Formação Acadêmica: Graduação em Gestão Estratégica, Administração, Tecnologia ou Economia.
• Conhecimentos Técnicos:
  • Planejamento Estratégico e Balanced Scorecard (BSC).
  • Excel intermediário a avançado.
  • Experiência com criação e análise de indicadores de desempenho.
• Diferenciais:
  • Certificação HCMP e experiência em Gestão de Projetos.
  • Domínio de Power BI para manipulação de dados.
  • Conhecimento sobre OKR e uso de metodologias como 5W2H e PDCA.
  • Familiaridade com conceitos de Lean Office.

O que Diferencia um Bom Analista de Planejamento Estratégico?

Além das qualificações técnicas, o candidato ideal deve apresentar características comportamentais que complementam o perfil analítico. Entre os comportamentos desejados, destacam-se:

• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de sugerir novas soluções e buscar constantemente melhorias.
• Foco em Resultados: Orientação para alcançar e superar as metas organizacionais.
• Bom Relacionamento Interpessoal: Habilidade de se comunicar de maneira clara e colaborativa.
• Atenção aos Detalhes: Precaução em relação a cada etapa do processo, garantindo a qualidade das entregas.

Benefícios da Vaga

A vaga oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:

• Modelo híbrido de trabalho (presencial e remoto).
• Auxílio home office.
• Bônus anual.
• Vale refeição/alimentação.
• Plano de saúde e seguro de vida.
• Dia de folga no aniversário.
• Consultoria jurídica e parcerias educacionais.

Por Que Trabalhar no SPC Brasil?

O SPC Brasil não é apenas uma instituição que gerencia dados; é um agente de transformação que busca fomentar a confiança no ambiente de negócios. Ao mesmo tempo, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão, criando um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores. Candidatos de diferentes origens, gêneros, raças e com diferentes capacidades físicas são encorajados a se inscrever, refletindo o compromisso do SPC Brasil com a construção de um time diverso.

Processo Seletivo

O processo de seleção para essa vaga consiste em quatro etapas principais:

1. Cadastro Inicial: Preenchimento das informações básicas e envio de currículo.
2. Entrevista com o RH: Avaliação do perfil e das expectativas do candidato.
3. Entrevista com o Gestor: Foco em aspectos técnicos e comportamentais.
4. Contratação: Finalização do processo e onboarding.

Conclusão

Se você possui formação na área de gestão e está em busca de uma oportunidade temporária que permita desenvolver habilidades estratégicas e contribuir para o crescimento de uma das principais empresas de inteligência de dados do país, a vaga de Analista de Planejamento Estratégico Jr no SPC Brasil pode ser o próximo passo para a sua carreira.

Com um ambiente focado em inovação e melhoria contínua, o SPC Brasil oferece um espaço propício para profissionais que buscam aplicar seus conhecimentos de maneira prática, contribuindo diretamente para o alinhamento estratégico e o sucesso da organização.

Candidate-se para a vaga!