Oportunidade de Carreira na Unimed: Assistente de Gestão e Relacionamento
A Unimed, a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, está com uma vaga aberta para Assistente de Gestão e Relacionamento. Se você busca uma oportunidade em uma empresa sólida, com mais de 50 anos de atuação no mercado, e que valoriza a diversidade e inclusão, essa pode ser a chance que você esperava. Neste post, vamos explorar todos os detalhes sobre a vaga, os benefícios, e o que é necessário para se candidatar a essa oportunidade.
Introdução: Por que trabalhar na Unimed?
A Unimed é uma das principais cooperativas de saúde do Brasil, com uma história de mais de 50 anos dedicada à promoção da saúde e bem-estar. Se você tem interesse em fazer parte dessa história, a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento pode ser o próximo passo da sua carreira. Além de oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, a cooperativa valoriza o crescimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo benefícios incríveis e oportunidades de desenvolvimento.
O que a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento envolve?
Principais responsabilidades:
A vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento exige que o colaborador desempenhe uma série de funções essenciais para o bom funcionamento da cooperativa. As principais responsabilidades incluem:
- Atendimento e acompanhamento aos médicos cooperados/credenciados e à rede prestadora de serviços.
- Respostas às manifestações de clientes relacionadas à rede de prestadores e médicos.
- Suporte administrativo e operacional: O assistente será responsável por fornecer apoio a diferentes áreas da empresa, como criação e edição de documentos relacionados a processos internos.
- Atendimento a demandas gerais através dos sistemas internos da organização, garantindo que todos os processos sejam realizados com eficiência.
Essas atividades são vitais para garantir a qualidade no atendimento aos clientes e o bom relacionamento com os profissionais da saúde que fazem parte da rede da cooperativa.
Requisitos e qualificações necessárias:
Para se candidatar à vaga, é necessário que o candidato tenha:
- Ensino Médio completo.
- Diferenciais que podem fazer a diferença no processo seletivo incluem:
- Ensino superior cursando (preferencialmente em Administração).
- Conhecimentos em informática (editor de texto, planilhas, apresentações, e-mail).
- Experiência em atendimento ao cliente.
- Noções de cooperativismo e legislação de saúde suplementar.
- Habilidades em negociação e redação.
Estes requisitos garantem que o candidato tenha o perfil adequado para lidar com as demandas da vaga e contribuir positivamente para a equipe.
Benefícios oferecidos: O que você ganha trabalhando na Unimed?
A Unimed se destaca não apenas pela sua sólida reputação, mas também pelos benefícios oferecidos aos seus colaboradores. Para quem ocupa a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento, os benefícios são:
- Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 850,00.
- Auxílio-creche e auxílio-educação, para apoiar o desenvolvimento pessoal e familiar.
- Vale-transporte, para garantir a comodidade no deslocamento até o trabalho.
- Plano de saúde (para colaboradores residentes na Grande Florianópolis) e plano odontológico.
- Plataforma de academias e Psicologia Viva, promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
- Folga no mês de aniversário, mostrando o cuidado da empresa com seus funcionários.
- Plano de carreira, que possibilita o crescimento profissional dentro da empresa.
Esses benefícios demonstram o compromisso da Unimed em proporcionar uma experiência completa para os seus colaboradores, cuidando tanto da parte profissional quanto pessoal.
Cultura organizacional da Unimed
A Unimed se orgulha de cultivar uma cultura inclusiva, onde a diversidade é valorizada e respeitada. A cooperativa promove um ambiente de trabalho acolhedor e inovador, com grupos de afinidade que buscam garantir a representatividade de diferentes públicos dentro da empresa.
Entre os grupos de afinidade que existem na Unimed, destacam-se:
- Grupo de Afinidade Mulheres.
- Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial.
- Grupo de Afinidade LGBTQIAP+.
- Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PCD).
- Grupo de Afinidade Neurodiversidades.
Esses grupos têm como objetivo promover a inclusão e o respeito, proporcionando um ambiente onde todos os colaboradores se sintam respeitados e representados, independentemente de sua identidade de gênero, orientação sexual, raça ou deficiência.
Como funciona o processo seletivo?
Se você se interessou pela vaga e deseja se candidatar, é importante conhecer as etapas do processo seletivo:
- Cadastro: O primeiro passo é realizar o seu cadastro na plataforma da Unimed.
- Teste comportamental: Uma avaliação para entender melhor suas competências.
- Teste de português e raciocínio lógico: Para avaliar suas habilidades técnicas.
- Avaliação técnica: Focada nas competências relacionadas à vaga.
- Entrevista: A última etapa, onde você poderá apresentar sua experiência e alinhamento com a cultura da empresa.
- Contratação: Caso seja aprovado, você será contratado e integrará a equipe da Unimed.
Essas etapas garantem que os candidatos mais preparados e alinhados com os valores da empresa sejam escolhidos.
Conclusão: Uma oportunidade imperdível
A vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento na Unimed oferece uma excelente chance de trabalhar em uma cooperativa de saúde renomada, com ótimos benefícios, plano de carreira e um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Se você tem interesse em atuar em uma organização que valoriza seus colaboradores e promove uma cultura de respeito e inovação, não deixe essa oportunidade passar!
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