No atual cenário econômico, onde a gestão eficiente de contratos é crucial para o sucesso das organizações, o Sebrae oferece uma oportunidade ímpar para profissionais engajados e qualificado. O cargo oferecido pela entidade desempenha um papel estratégico na instituição, sendo responsável pela gestão de contratos de alta complexidade, exigindo habilidades de negociação, análise crítica e capacidade de solução de problemas. Vamos explorar mais detalhadamente as responsabilidades, requisitos e benefícios desta posição, além do cronograma do processo seletivo.
Descrição da Posição
O Analista I – Contratos tem como principal incumbência a gestão abrangente dos contratos administrativos do Sebrae. Isso engloba desde o início até o monitoramento e acompanhamento desses contratos, controle de prazos e renovações, até negociações com fornecedores. Além disso, o profissional oferece suporte para outros contratos das Gerências do Sebrae.
Principais Atividades
- Gestão e fiscalização dos contratos;
- Controle do vencimento dos contratos, orientando sobre renovação ou encerramento;
- Capacitação sobre gestão de contratos;
- Elaboração do plano de gestão e arquivamento;
- Avaliação de fornecedores e liberação de pagamentos;
- Envio e tabulação de resultados de pesquisas de avaliação;
- Negociação de prazos e reajustes com fornecedores;
- Atendimento de demandas internas;
- Acompanhamento das rotinas dos processos em ferramentas de gestão.
Principais Atribuições Estabelecidas no SGP
- Negociação de prazos e recursos para o desenvolvimento de projetos;
- Apresentações e palestras sobre assuntos de especialidade;
- Atuação como educador na área de especialidade;
- Elaboração de estudos, pareceres e relatórios;
- Planejamento, implementação e avaliação de projetos técnicos;
- Análise de problemas e implementação de soluções técnicas.
Benefícios
Além de uma remuneração competitiva, o Sebrae oferece uma gama de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:
- Assistência Médico-Hospitalar;
- Assistência Odontológica;
- Plano de Previdência Privada;
- Vale-Transporte;
- Auxílio Creche e Educação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
Requisitos Obrigatórios
Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo, reconhecido pelo MEC.
Experiência Necessária
- Mínimo de 6 meses de experiência em gestão e fiscalização de contratos;
- Experiência em negociação com fornecedores;
- Capacidade de análise e monitoramento de dados e indicadores.
Experiência Desejada
- Vivência na construção/análise de documentos técnicos;
- Conhecimento em plataformas de gestão (ERP e/ou similares);
- Experiência em auditoria em gestão de contratos;
- Construção de planos de Gestão e melhoria relacionados a contratos.
Outros Requisitos
- CNH categoria B (vigente);
- Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
Conhecimentos Necessários
Os candidatos devem possuir conhecimentos nas seguintes áreas:
- Leitura e interpretação de textos;
- Estrutura e Organização da Língua Portuguesa conforme o novo acordo ortográfico;
- Raciocínio lógico;
- Conhecimento intermediário no Office (Excel);
- Redação técnica;
- Técnicas de atendimento e negociação com cliente e fornecedor;
- Gestão, fiscalização e auditoria de contratos;
- Pagamento de contratos;
- Análise e monitoramento de indicadores e resultados.
Competências e Habilidades
Para se destacar nessa posição, são necessárias as seguintes competências e habilidades:
- Foco no cliente;
- Proatividade;
- Orientação à inovação;
- Atuação colaborativa;
- Comunicação oral e escrita;
- Capacidade analítica;
- Relacionamento interpessoal;
- Facilitação e Interlocução;
- Visão sistêmica;
- Negociação;
- Gestão de tempo;
- Adaptabilidade e Flexibilidade.
Cronograma de Divulgação
O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:
- Inscrições: 20/03/2024 às 9h – 26/03/2024 às 12h;
- Análise Curricular: 27/03/2024 à 01/04/2024;
- Divulgação do Resultado da Etapa Inscrição e Análise Curricular: 01/04/2024 às 10h;
- Prova de Conhecimentos Específicos e Gerais: 02/04/2024 das 11h às 12h;
- Divulgação de Resultados: 02/04/2024 às 15h;
- Prova Prática e Entrevista Por Competência Complementar: Prova Prática 03/04/2024 das 16h às 17h;
- Entrevistas: 04/04/2024 (horários serão disponibilizados via Errata 03/04/2024 às 18h);
- Divulgação de Resultados dos Aprovados por Ordem Alfabética: 05/04/2024 às 09h;
- Resultado Final por Ordem de Classificação: 08/04/2024 às 09h.
IMPORTANTE: Datas e Locais podem sofrer alterações sem prévio aviso. Recomendamos acessar a página oficial do processo seletivo para manter-se atualizado!
Esta é uma oportunidade única para profissionais qualificados ingressarem em uma instituição reconhecida nacionalmente pelo seu compromisso com o desenvolvimento das micro e pequenas empresas. Não perca a chance de fazer parte dessa equipe de sucesso!