A transformação digital é uma realidade cada vez mais presente em todas as organizações, e a Minsait se destaca nesse cenário ao oferecer oportunidades que promovem não apenas a evolução tecnológica, mas também a evolução pessoal e profissional. Hoje, vamos analisar a vaga de Analista de Gestão de Mudanças Sr, uma oportunidade desafiadora para quem deseja atuar estrategicamente na implementação, atualização e evolução de soluções de TI em um ambiente dinâmico e inovador.
Sobre a Minsait e o Contexto da Vaga
A Minsait, uma empresa do grupo Indra, tem como missão impulsionar uma revolução tecnológica mais humana. Com mais de 25 anos de atuação no Brasil e presença em mais de 140 países, a empresa combina expertise em Cloud, Segurança, Payments e Phygital para transformar realidades. Sua cultura valoriza a autonomia, a colaboração, a diversidade e o crescimento contínuo dos seus colaboradores.
Principais Características da Minsait
- Inovação com propósito: A empresa investe em soluções que geram impacto positivo e transformam a forma de se fazer negócios.
- Crescimento com responsabilidade: O ambiente de trabalho estimula o aprendizado contínuo e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Valorização da diversidade: Inclusão e igualdade são pilares essenciais da cultura Minsait, refletidos em certificações como o selo Bloomberg de igualdade de gênero e reconhecimento como Great Place to Work.
Descrição da Vaga
A vaga de Analista de Gestão de Mudanças Sr é destinada a profissionais experientes na condução de processos de Change Management em projetos de tecnologia e produtos digitais. Este papel é primordial para a implementação de mudanças organizacionais, garantindo a adoção efetiva de novas soluções e a mitigação de riscos.
Responsabilidades e Atribuições
O profissional selecionado para esta vaga terá um papel de liderança em projetos estratégicos, atuando diretamente nos seguintes pontos:
- Liderança de iniciativas de gestão de mudanças:
- Conduzir sessões de mapeamento de impacto.
- Identificar riscos associados a mudanças e elaborar planos de mitigação.
- Atuação consultiva:
- Trabalhar em conjunto com Product Owners, líderes de tecnologia e áreas de negócio.
- Alinhar as mudanças com os objetivos estratégicos da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias de transição:
- Criar e executar materiais de comunicação, treinamentos e workshops.
- Promover a cultura digital e facilitar o onboarding de novos processos e produtos.
- Definição e mensuração de métricas:
- Estabelecer indicadores de sucesso e medir a adoção das mudanças propostas.
Perfil e Requisitos Necessários
Para ser considerado para esta posição, o candidato deve apresentar:
- Experiência comprovada na condução de processos de Change Management em projetos de tecnologia.
- Habilidade na realização de mapeamentos de impacto e na identificação de riscos.
- Competência para desenvolver estratégias de comunicação e treinamentos.
- Capacidade de atuar de forma consultiva e colaborativa, interagindo com diferentes áreas da empresa.
- Familiaridade com metodologias ágeis e um forte senso de dono e comprometimento com os resultados.
Benefícios e Oportunidades de Crescimento
Além do ambiente inovador e de um time que valoriza as ideias e a criatividade, a Minsait oferece um pacote de benefícios atrativo para os colaboradores, tais como:
- Contratação via CLT, com benefícios de saúde (plano de saúde e odontológico) e vale refeição ou alimentação.
- Programas de orientação pessoal que incluem suporte emocional e aconselhamento em diversas áreas.
- Academias e descontos em diversos serviços, como o Gympass e parcerias com instituições de ensino.
- Oportunidades de crescimento nacional e internacional, com um ambiente que estimula o aprendizado contínuo.
Esses benefícios evidenciam o compromisso da Minsait com o bem-estar e o desenvolvimento integral dos seus profissionais, tornando a vaga ainda mais atrativa para talentos que desejam crescer em um ambiente desafiador e inspirador.
Por que Considerar Essa Oportunidade?
Se você busca uma carreira que seja sinônimo de desafios com significado, essa vaga é para você. Atuando na transformar do futuro, o Analista de Gestão de Mudanças Sr tem a chance de impactar diretamente os rumos dos projetos de TI em uma das maiores empresas do setor. Entre os fatores de destaque, podemos citar:
- A atuação em projetos inovadores que requerem habilidades estratégicas e de liderança.
- Um ambiente que fomenta diversidade, inclusão e a troca de conhecimentos entre equipes.
- Projetos com grande visibilidade, que não só impulsionam a carreira do profissional, mas também contribuem para uma transformação digital positiva na sociedade.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção para essa vaga segue etapas bem estruturadas, garantindo que o candidato escolhido tenha pleno alinhamento com a cultura e as necessidades da empresa. As fases do processo incluem:
- Cadastro e submissão da candidatura.
- Entrevista com o setor de Recursos Humanos.
- Entrevista técnica e/ou com a área de Gestão.
- Finalização com contratação.
Essas etapas são essenciais para identificar o profissional ideal, que possua o conhecimento técnico necessário e, principalmente, a capacidade de se adaptar e promover mudanças significativas.
Considerações Finais
A vaga de Analista de Gestão de Mudanças Sr na Minsait não é apenas uma oportunidade de emprego; é um convite para fazer parte de uma transformação real no cenário tecnológico e digital. É destinada a profissionais que buscam constantemente o aprimoramento e que estão dispostos a enfrentar desafios que promovam o crescimento pessoal e profissional.
Se você possui experiência em Change Management, tem facilidade em trabalhar com metodologias ágeis e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza a inovação e a diversidade, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando!
Para saber mais sobre a empresa e a vaga, acesse os links oficiais e mantenha-se atualizado com as inovações que a Minsait oferece. Venha fazer parte desse time que transforma o futuro!
👉 Candidate-se para a vaga!
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