Como se destacar para a vaga de Analista Financeiro Pleno na nstech: guia completo para candidatura, preparação e crescimento na carreira
A nstech é a plataforma open logistics que está transformando a cadeia de transporte de cargas na América Latina. Se você está pensando em se candidatar à vaga de Analista Financeiro Pleno (remota, com possibilidade híbrida em SP) ou deseja avançar na carreira financeira em empresas de tecnologia e logística, este post traz análise detalhada da vaga, dicas práticas para o processo seletivo, orientações para construir um currículo competitivo e um plano de desenvolvimento profissional alinhado às demandas modernas de finanças.
Por que esta vaga é relevante?
A nstech combina tecnologia, sustentabilidade e grande escala operacional — fatores que transformam as rotinas financeiras. A atuação exige não só domínio técnico (P&L, fluxo de caixa, ERPs, Excel avançado e Power BI), mas também capacidade de padronizar processos, automatizar tarefas e trabalhar próximo às áreas de negócio. Para profissionais que buscam impacto e crescimento rápido em um ambiente ágil, essa posição é uma excelente oportunidade.
Entendendo a vaga: responsabilidades chave e o que elas significam na prática
Principais responsabilidades (com interpretação prática)
- Fechamento contábil e financeiro mensal
- Garantir que lançamentos e conciliações sejam entregues dentro do prazo.
- Entender diferenças entre números contábeis e gerenciais e explicar variações.
- Análises de P&L, fluxo de caixa e orçado x realizado
- Construir análises que identifiquem desvios, drivers de resultado e oportunidades de otimização.
- Controle de saldos bancários, pagamentos, recebimentos e contratos de fornecedores
- Gerenciar liquidez, otimizar calendários de pagamento e reduzir custo financeiro e operacionais.
- Consolidação de indicadores financeiros e comerciais
- Entregar dashboards e relatórios consistentes para a gestão.
- Criação e implementação de políticas e procedimentos
- Padronizar rotinas para reduzir erros e aumentar eficiência.
- Mapeamento e automação de processos
- Identificar atividades repetitivas e implementar soluções (RPA, macros, integrações).
- Suporte administrativo e endomarketing
- Atuar como ponto de contato para dúvidas internas e apoiar comunicação que gera engajamento.
- Reportes à coordenação e análises gerenciais
- Transformar dados em recomendações acionáveis para tomada de decisão.
Perfil buscado pela nstech: como provar que você é o candidato ideal
Requisitos técnicos que você deve demonstrar
- Formação em Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas financeiras e análise de resultados.
- Conhecimento de ERP financeiros (ex.: Totvs, SAP, Oracle NetSuite — mencionar o ERP que você conhece).
- Excel avançado: tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas matriciais, macros (VBA).
- Power BI: construção de dashboards, modelagem de dados e DAX básico/médio.
- Entendimento consolidado de P&L, fluxo de caixa e KPIs financeiros.
Competências comportamentais e valorativas
- Perfil analítico, proativo, orientado a resultados e com atenção aos detalhes.
- Boa comunicação interpessoal e facilidade de trabalho em equipe.
- Curiosidade e vontade de aprender — essencial em empresas de tecnologia.
- Alinhamento à cultura da nstech: servir (foco no cliente), equipe (colaboração) e resultados (melhoria contínua).
Como preparar seu currículo e carta de apresentação (passo a passo)
- Cabeçalho e resumo profissional
- 2–4 linhas destacando sua experiência em finanças, análise de P&L e automação de processos.
- Ex: “Analista Financeiro com X anos em rotinas de fechamento, controle de caixa e automação em ERP, com forte uso de Excel e Power BI.”
- Experiência profissional
- Foque em resultados: “Reduziu X dias o ciclo de fechamento”, “melhorou acurácia do fluxo de caixa em Y%”.
- Use verbos de ação: consolidou, implementou, automatizou, analisou, recomendou.
- Habilidades técnicas
- Liste ERP(s) que conhece, Excel (nível avançado), Power BI, SQL / VBA se aplicável.
- Formação e certificações
- Inclua cursos relevantes (Financial Modeling, Power BI, cursos de contabilidade gerencial).
- Projetos e automações
- Descreva projetos práticos: dashboards entregues, processos automatizados e impacto (tempo/custo).
- Carta de apresentação / mensagem de candidatura
- Conecte seu propósito ao da nstech (impacto ambiental, tecnologia para logística).
- Destaque curiosidade e fit cultural: exemplo de momento em que “serviu” o cliente interno/externo.
Checklist final antes de aplicar:
- Currículo com palavras-chave da vaga (P&L, fluxo de caixa, Power BI, ERP).
- Exemplo concreto de projeto ou relatório em Power BI (link ou arquivo).
- Perfil LinkedIn atualizado e alinhado ao resumo.
- Carta de apresentação personalizada.
Como brilhar em cada etapa do processo seletivo da nstech
A nstech listou seis etapas: cadastro, triagem, entrevista com Pessoas, entrevista com gestão, proposta e contratação. Abaixo, o que preparar para cada etapa:
- Cadastro
- Tenha CV e links prontos. Responda com clareza às perguntas da plataforma (Gupy).
- Triagem
- Foque nos requisitos técnicos e mencione projetos de automação e geração de valor.
- Entrevista com o time de Pessoas (RH)
- Prepare exemplos comportamentais segundo o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado).
- Mostre alinhamento com cultura: sirva, colabore, entregue resultados.
- Entrevista com a gestão
- Entregue análises: como você faria um fechamento mensal, como trataria um desvio de P&L.
- Traga perguntas técnicas: estrutura de centros de custo, modelo de alocação, construção de um fluxo de caixa projetado.
- Proposta
- Considere benefícios e flexibilidade (remoto/híbrido, Gympass, Zenklub, dia de folga no aniversário).
- Contratação
- Prepare documentação e esteja pronto para upskill inicial (onboarding técnico e cultural).
Perguntas técnicas que podem aparecer — e como respondê-las (resumos)
- “Explique como você faria o fechamento mensal.”
- Responda com checklist: conciliações bancárias, provisões, análises de variação, revisão de lançamentos, aprovações.
- “Como você identifica desvios entre orçado x realizado?”
- Fale de análise por conta, centro de custo, driver analysis e ações corretivas com prazos.
- “Que indicadores financeiros você entregaria a diretoria?”
- EBITDA, margem bruta, burn rate, runway (em startups/scaleups), ciclo de conversão de caixa, DSO/DPO, churn (para receitas recorrentes).
Exemplos de respostas comportamentais (curtas)
- Situação: “Tivemos atraso no fechamento por inconsistência de notas fiscais.”
- Ação: “Padronizei checklist de documentação e automatizei validações com macros/Power Query; implementei reuniões diárias de alinhamento.”
- Resultado: “Redução de 60% no retrabalho e fechamento dentro do prazo nas próximas 3 semanas.”
Ferramentas, automação e como se manter competitivo
Ferramentas e tecnologias recomendadas:
- ERP: Totvs, SAP, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics — explique sua experiência específica.
- Excel avançado: Power Query, Power Pivot, macros (VBA).
- Power BI: modelagem de dados, DAX, dashboards interativos.
- SQL básico: para extrair dados diretamente do banco.
- RPA / Automação: UiPath, Power Automate (diferenciação importante em processos repetitivos).
- Ferramentas de colaboração: Confluence, Jira, Google Workspace, Microsoft 365.
Como começar a automatizar processos financeiros (passos práticos)
- Mapear o processo atual e tempos de execução.
- Identificar pontos com alto volume e repetitividade.
- Priorizar automações de maior impacto (redução de erros e tempo).
- Prototipar com macros/Power Query.
- Escalar com scripts, integrações de ERP ou soluções RPA.
- Documentar e treinar o time.
Cursos e certificações úteis
- Power BI (Microsoft Certified: Data Analyst Associate)
- Cursos de Financial Modeling e FP&A (Coursera, Udemy, Alura)
- SQL básico e Python introdutório para analistas
- Certificações de Excel avançado e VBA
- Cursos sobre ESG e sustentabilidade (relevante para nstech e seu selo ESG)
KPIs e relatórios que você deve dominar e propor
Indicadores financeiros principais:
- EBITDA e margem EBITDA
- Margem bruta e margem líquida
- DRE gerencial por unidade de negócio
- Fluxo de Caixa Operacional, Livres e Projetados
- Runway (para empresas em rápido crescimento)
- DSO (Days Sales Outstanding), DPO (Days Payable Outstanding), CCC (Cash Conversion Cycle)
- Custo por transação / custo por frete (relevante para logistics)
Recomendações de relatórios mensais
- Dashboard executivo (KPIs principais + variações mês a mês)
- Relatório de orçado x realizado com comentários gerenciais
- Fluxo de caixa projetado e cenário (base, pessimista, otimista)
- Painel de fornecedores: prazos, exposição e concentração
Integração cultural e bem-estar: o que a nstech oferece e por que isso importa
Destaques do empregador:
- Cultura baseada em servir, equipe e resultados — importante alinhar exemplos práticos de comportamento.
- Impacto social e ambiental: nstech busca reduzir CO2, acidentes e roubos; o candidato pode vincular seu trabalho à missão.
- Benefícios focados em bem-estar: Gympass e Zenklub — mostre interesse em manter equilíbrio entre entrega e saúde.
- Inclusão: vaga aberta para PcD e ambiente remoto/híbrido.
Como demonstrar fit cultural na entrevista:
- Traga exemplos onde colocou o cliente interno/externo em primeiro lugar.
- Mostre iniciativas que promoveram colaboração entre áreas.
- Cite melhorias implementadas que geraram resultados sustentáveis no longo prazo.
Plano de carreira: onde essa vaga pode te levar?
Trajetória típica após Analista Financeiro Pleno:
- Analista Sênior / Especialista em FP&A
- Coordenador/Team Lead de Finanças
- Controller
- Head/Director de FP&A ou Financeiro
- CFO
Competências a desenvolver para subir:
- Visão estratégica e capacidade de comunicar insights para a diretoria.
- Liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento profundo de contabilidade e compliance.
- Capacidade de construir modelos financeiros complexos e cenários.
Conselhos finais e um roteiro de 30/60/90 dias caso você seja contratado
Roteiro 30/60/90 dias (sugestão)
- 30 dias: entender sistemas, rotinas, principais KPIs, stakeholders e processos de fechamento.
- 60 dias: mapear ineficiências, começar a automatizar pequenas tarefas e entregar primeiro relatório/dashboard de alto valor.
- 90 dias: implementar padronizações, apresentar melhorias mensuráveis e propor roadmap de automação e otimização.
Dicas práticas de comportamento:
- Pergunte. Em empresas de tecnologia, fazer as perguntas certas é tão valioso quanto ter respostas prontas.
- Documente tudo. Processos registrados facilitam escalabilidade e onboarding de novos colegas.
- Seja propositivo, mas pragmático: priorize iniciativas com retorno claro.
Conclusão
A vaga de Analista Financeiro Pleno na nstech combina demandas técnicas clássicas de finanças com oportunidades modernas de automatização, análise e impacto socioambiental. Se você tem perfil analítico, vontade de aprender e quer trabalhar em um ambiente que busca inovar a logística através da tecnologia, essa é uma excelente posição para acelerar sua carreira. Prepare um currículo orientado a resultados, demonstre fit cultural e esteja pronto para mostrar como suas habilidades em Excel, Power BI e ERPs podem transformar processos e gerar valor.
Boa sorte na candidatura — e lembre-se: além das competências técnicas, seu alinhamento com a missão e os valores da empresa será diferencial.
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