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Oportunidade: Analista de Implantação Pleno em Tech de Logística
Se você é um profissional apaixonado por tecnologia, logística e busca um ambiente dinâmico e inovador para impulsionar sua carreira, preste muita atenção! Uma oportunidade de ouro surgiu no mercado: a Signa, líder em soluções de tecnologia para o transporte e logística, com um foco especial em cabotagem, está com vagas abertas para Analista de Implantação Pleno.
Em um cenário onde a eficiência e a inovação ditam o ritmo, empresas como a Signa se destacam por sua capacidade de transformar setores inteiros através da tecnologia. Com quase três décadas de experiência, a Signa não é apenas uma empresa, é um ecossistema que está redefinindo o TMS (Transportation Management System) para cabotagem no Brasil e em outros países da América Latina, oferecendo uma solução completa que abrange desde a proposta comercial até o acompanhamento de resultados.
Neste post, vamos mergulhar fundo na proposta da Signa, nas responsabilidades e qualificações esperadas para esta posição estratégica, e no que faz dessa empresa um lugar tão especial para se trabalhar.
Desvendando a Signa: Uma Gigante Tecnológica na Cabotagem
A Signa se posiciona como uma tech com a missão clara de “usar tecnologia para deixar o mundo melhor”. E elas não brincam em serviço! São pioneiros e líderes de mercado no fornecimento de TMS para cabotagem, cobrindo toda a cadeia de armadores de contêineres no Brasil. Sua solução integral abrange desde a elaboração de propostas comerciais, passando pela emissão de documentos essenciais, até o monitoramento rigoroso dos resultados operacionais.
Com uma trajetória consolidada de 29 anos (e em constante evolução!), a Signa é sinônimo de excelência e confiabilidade no setor. Sua presença se estende por São Paulo e São José dos Campos, mas seu time incrível está espalhado por todo o Brasil, trabalhando remotamente e atendendo a clientes que operam não só na costa brasileira, mas também na Argentina, Uruguai e Paraguai.
A nstech, grupo ao qual a Signa pertence, amplia ainda mais essa visão, buscando construir o futuro digital do transporte de cargas e impactar positivamente a sociedade, reduzindo poluição, trânsito, mortes nas estradas e custos logísticos. Além disso, a nstech tem um compromisso forte com o crescimento econômico, equidade salarial, diversidade e desenvolvimento pessoal e profissional. Com presença em 10 países, a empresa se destaca por sua certificação QMS Selo ESG de Negócio Sustentável, reafirmando seu compromisso com um futuro mais inclusivo, equitativo e regenerativo.
A Missão do Analista de Implantação Pleno na Signa
Se você se identifica com a missão da Signa e possui um olhar apurado para a otimização de processos e a satisfação do cliente, a vaga de Analista de Implantação Pleno pode ser o seu próximo grande desafio. Esta posição é crucial para garantir que os clientes da Signa extraiam o máximo valor de suas soluções tecnológicas.
Responsabilidades e Atribuições Essenciais:
O dia a dia de um Analista de Implantação Pleno na Signa é dinâmico e envolve diversas frentes de atuação:
- Planejamento e Execução de Projetos: Ser o maestro na condução de projetos de implantação de software. Isso inclui a organização de cronogramas, definição clara do escopo, detalhamento de atividades e identificação de dependências, sempre em sintonia com os clientes e as equipes internas.
- Análise e Validação de Processos: Mergulhar nos processos de negócio dos clientes para levantar, analisar e validar informações. O objetivo é garantir que a solução implantada se encaixe perfeitamente nas necessidades operacionais e estratégicas de cada cliente.
- Condução de Testes e Homologações: Liderar testes funcionais e validações com os usuários finais. Seu papel será fundamental para apoiar os processos de homologação e assegurar a qualidade impecável da entrega.
- Configuração e Parametrização: Adaptar o sistema às particularidades de cada cliente. Isso envolve configurar e parametrizar o software, incluindo regras de negócio, perfis de acesso e as integrações necessárias para o funcionamento perfeito.
- Treinamento e Suporte: Capacitar os usuários e gestores na utilização do sistema. A elaboração de materiais de apoio e a condução de treinamentos eficazes são essenciais para que todos utilizem a solução com o máximo proveito.
- Pós-Implantação: Acompanhar de perto o período inicial após a implantação, oferecendo suporte funcional, monitorando a operação e garantindo a estabilidade do sistema.
- Comunicação e Ponte Estratégica: Atuar como um elo valioso entre os clientes e as áreas internas da Signa. Sua habilidade em traduzir demandas de negócio em requisitos claros e acompanhar sua implementação será um diferencial.
- Documentação e Melhoria Contínua: Registrar de forma detalhada os processos, configurações e atividades realizadas. Essa documentação é a base para a padronização e a busca constante por melhorias nos processos de implantação.
- Identificação de Oportunidades: Estar sempre atento a riscos, oportunidades de melhoria e evolução do produto e dos processos. Sua visão analítica colaborará diretamente para o aprimoramento contínuo da Signa.
Perfil Ideal: Quem a Signa Procura?
Para se destacar nesta posição, é necessário um conjunto robusto de habilidades técnicas e comportamentais. A Signa busca profissionais que não apenas dominem as ferramentas, mas que também se conectem com a cultura e os valores da empresa.
Requisitos Principais:
- Formação: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Administração ou afins.
- Experiência em Implantação: Vivência comprovada em implantação de sistemas ou softwares corporativos, com atuação direta com clientes.
- Conhecimento de Processos: Sólida experiência em levantamento e análise de processos de negócio, com a capacidade de entender, mapear e validar fluxos operacionais.
- Testes e Homologação: Experiência na condução de testes funcionais e homologações, com aptidão para apoiar usuários finais na validação de soluções.
- Comunicação e Didática: Habilidade para ministrar treinamentos e dar suporte a usuários, demonstrando excelente comunicação verbal e didática.
- Parametrização de Sistemas: Conhecimento em configuração e parametrização de sistemas, incluindo regras de negócio, perfis de acesso e configurações operacionais.
- Habilidades de Comunicação: Fluidez na comunicação escrita e verbal, com capacidade de interagir de forma eficaz com clientes e equipes internas.
- Organização e Gestão: Forte capacidade de organização e gestão de prioridades, sendo capaz de gerenciar múltiplas atividades e projetos simultaneamente.
- Experiência em Projetos Corporativos: Experiência em projetos de implantação de software em ambientes corporativos complexos, com múltiplos usuários e integrações.
Qualificações Desejáveis:
Para além dos requisitos básicos, algumas qualificações podem fazer a diferença:
- Experiência em Logística: Conhecimento prévio no setor de logística.
- Metodologias Ágeis: Familiaridade com metodologias ágeis ou frameworks de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.).
- Ambientes B2B: Vivência em ambientes de tecnologia B2B, com relacionamento contínuo com clientes.
- Ferramentas de Gestão: Experiência com ferramentas de gestão de projetos, chamados ou documentação (Jira, Confluence, Trello, Service Desk, etc.).
- Integrações e APIs: Noções de integrações entre sistemas e APIs.
- Visão Analítica: Capacidade analítica para identificar problemas e propor soluções, com foco em melhoria contínua.
- Ambientes Regulados: Experiência em ambientes com regras fiscais/operacionais complexas (um diferencial importante!).
- Inglês Técnico: Habilidade para leitura de documentação técnica em inglês.
Por Que Trabalhar na Signa? Uma Experiência Transformadora!
A Signa não é apenas um local de trabalho, é uma comunidade que valoriza a inovação, o crescimento e o bem-estar de seus colaboradores.
O Que a Signa Oferece:
- Plano de Saúde Nacional e Odontológico Nacional: Cuidado com a saúde e o bem-estar em todo o país.
- Seguro de Vida: Segurança para você e sua família.
- Vale Alimentação/Refeição: Suporte nas suas despesas diárias.
- Gympass e zenKlub: Incentivo à sua saúde física e mental.
- Day Off Niver: Um dia especial para celebrar seu aniversário.
- Ambiente de Trabalho Divertido e Leve: Cultura que valoriza o bom humor e a descontração.
- Qualidade de Vida: Prioridade em proporcionar um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Valorização das Diferenças: Um ambiente inclusivo que celebra a diversidade.
- Festas Comemorativas: Momentos de celebração e união da equipe.
O Processo Seletivo: Caminho para se Tornar um Signer
A Signa tem um processo seletivo transparente e bem estruturado, projetado para identificar os melhores talentos e garantir uma experiência positiva para os candidatos:
- Cadastro: O primeiro passo é registrar seu interesse e enviar seu currículo.
- Entrevista com o time de Pessoas: Um primeiro contato para conhecer você e apresentar a empresa.
- Entrevista com a Gestão: Conversa com os líderes da área para avaliar o alinhamento técnico e comportamental.
- Proposta: Caso haja match, uma proposta formal será apresentada.
- Contratação: Bem-vindo à equipe Signa!
Junte-se à Revolução Logística!
Se você busca um ambiente onde a paixão pela tecnologia encontra a vontade de transformar o mundo, a Signa é o seu lugar. Ao se juntar à nstech, você fará parte de uma equipe inovadora, trabalhará em projetos desafiadores e terá oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento.
Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa que está moldando o futuro da logística e da mobilidade, com um impacto positivo em escala global.
