Se você é jovem, está em busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho e desenvolver habilidades administrativas, a vaga de Aprendiz (P-So) – Administrativo no SESI/SC pode ser o ponto de partida ideal para sua carreira. Neste blog post, vamos detalhar cada aspecto do processo seletivo, os requisitos, as responsabilidades da função e as etapas que compõem a seleção. Preparado para descobrir tudo o que você precisa saber? Continue lendo!
Introdução
O Serviço Social da Indústria, em parceria com o FIESC, está oferecendo uma vaga para Aprendiz na área administrativa, destinada a jovens entre 14 e 24 anos. Além de possibilitar o aprendizado prático no controle de materiais, patrimônio e logística, essa oportunidade é fundamental para quem deseja iniciar uma carreira sólida e adquiri experiência no mundo corporativo.
Detalhes da Vaga
Principais Atribuições
A missão deste aprendiz é auxiliar nos serviços administrativos, com atividades que abrangem:
- Controle de Materiais e Patrimônio: Organizar e gerenciar os bens e materiais da empresa, garantindo que os registros estejam sempre atualizados.
- Logística e Serviços Gerais: Contribuir para a organização das atividades logísticas e de apoio geral, sempre seguindo as normas internas.
- Gerenciamento de Arquivos: Manutenção de arquivos físicos e digitais, assegurando que a documentação esteja acessível e organizada.
- Elaboração de Relatórios e Planilhas: Produção de relatórios, cadastros e planilhas para acompanhamento de prazos, orçamentos e processos administrativos.
- Suporte às Demandas da Liderança: Execução de tarefas correlatas conforme orientações e necessidades do supervisor.
Requisitos Essenciais
Para se candidatar à vaga, o candidato deve atender aos seguintes critérios básicos:
- Estar cursando o 9º ano do Ensino Fundamental ou o Ensino Médio (ou já ter concluído a educação básica);
- Ter idade entre 14 e 24 anos.
Além disso, é importante preencher corretamente o cadastro do currículo durante a inscrição, pois apenas as informações fornecidas diretamente no sistema serão avaliadas. Currículos anexos não serão considerados, e uma vez finalizada a inscrição, o sistema não permitirá edições.
Informações Adicionais
- Salário: R$929,06
- Carga Horária: 100 horas/mês
- Horário: Pode ser matutino ou vespertino, conforme demandas da unidade.
- Vagas: Apenas 1 vaga disponível
- Local de Atuação: São José/SC ou Florianópolis/SC
- Tipo de Contrato: Mensalista
- Prazo do Contrato: Determinado (1 ano), a depender das necessidades da unidade.
O Processo Seletivo
Para garantir a escolha do candidato mais alinhado com os valores do SESI e do FIESC, o processo seletivo é dividido em etapas cuidadosamente estruturadas. Confira o cronograma:
1. Recebimento de Currículos e Aplicação do Teste Fit Cultural e de Competências
- Período: De 29/07/2025 a 05/08/2025
- Neste estágio, os candidatos devem confirmar a inscrição via e-mail. É imprescindível efetuar essa confirmação, pois quem não o fizer dentro do prazo estabelecido será desclassificado.
- Após a confirmação, os inscritos terão acesso ao teste que avalia o fit cultural e competências, essencial para a próxima fase.
2. Análise Curricular
- Resultado da Análise: A ser divulgado no dia 06/08/2025 às 15h00
- Nesta etapa, além da avaliação do currículo, pode haver a aplicação de uma nota de corte para os candidatos que responderam ao teste. O desempenho no teste e a média ponderada (NF = ((TFC+(ENT*2))/3)) serão fundamentais para a classificação.
3. Entrevista por Competência
- Datas e Horários: 08/08/2025 e 11/08/2025 a partir das 13h30
- Formato: Online, com tempo estimado de 20 minutos por entrevista
- Os candidatos serão chamados por ordem alfabética e serão avaliados em aspectos como trabalho colaborativo, proatividade, planejamento, organização, além da comunicação e interação.
4. Resultado Final
- Divulgação: 12/08/2025, às 17h00
- Ao final do processo, os candidatos serão informados sobre o resultado final do processo seletivo, possibilitando o ingresso dos aprovados na vaga de aprendizagem.
Informações Complementares e Contato
Critérios de Classificação:
O processo seletivo adota uma ordem de preferência, considerando:
- Aprendiz com deficiência;
- Aprendiz encaminhado do Programa Novos Caminhos;
- Aprendiz de concorrência geral.
Dicas e Recomendações para os Candidatos
Se você está interessado na vaga, seguem algumas dicas para aumentar suas chances:
- Preencha seu currículo com atenção: Lembre-se de que apenas os dados inseridos diretamente no cadastro serão analisados.
- Esteja atento aos prazos: A confirmação da inscrição e a realização do teste devem ser feitas dentro dos períodos informados.
- Prepare-se para a entrevista: Revise suas experiências, mesmo que iniciais, e treine aspectos como comunicação, proatividade e organização.
- Pesquise sobre o SESI/SC e o FIESC: Entender a missão e os valores dessas instituições pode fazer a diferença na sua entrevista.
- Mantenha a calma: O processo seletivo foi estruturado para identificar talentos que se encaixem na cultura organizacional. Seja sincero e mostre seu potencial.
Conclusão
A vaga de Aprendiz (P-So) – Administrativo no SESI/SC representa uma porta de entrada para o mundo corporativo, oferecendo um salário competitivo e a chance de desenvolvimento pessoal e profissional. Se você se enquadra nos requisitos e deseja iniciar sua trajetória no setor administrativo, essa é uma oportunidade que não deve ser desperdiçada.
Fique atento aos prazos e prepare-se para as etapas do processo seletivo. Boa sorte e prepare-se para mostrar o seu melhor!
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