Oportunidade de Carreira: FAHECE Abre Seleção para Analista de Departamento Pessoal com Salário de R$ 5.067,75

Como Participar do Processo Seletivo para Analista de Departamento Pessoal II na FAHECE

O mercado de trabalho conta com uma nova oportunidade para quem possui experiência na área de recursos humanos e deseja atuar como Analista de Departamento Pessoal II no SAMU. A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou um edital de processo seletivo simplificado que traz todos os detalhes sobre o cargo, pré-requisitos, benefícios e o processo de inscrição. Neste post, vamos explorar as principais informações para que você possa se preparar e aumentar suas chances de sucesso.

Oportunidade de Carreira: Analista de Departamento Pessoal II

A vaga oferecida pela FAHECE para o cargo de Analista de Departamento Pessoal II apresenta as seguintes condições:

  • Local de Trabalho: Florianópolis/SC
  • Número de Vagas: 01
  • Carga Horária: 40 horas semanais
  • Salário Base: R$ 5.067,75
  • Benefícios: Vale transporte, vale refeição ou alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e convênios com farmácias e universidades.

Principais Responsabilidades do Cargo

O profissional contratado será responsável por uma série de atividades que abrangem desde a administração de folha de pagamento até o controle de benefícios e cumprimento das normas trabalhistas. Dentre as principais atribuições, destacam-se:

  • Cálculo e conferência de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
  • Gestão de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, etc.).
  • Administração de ponto e banco de horas.
  • Controle de documentação e processos de admissão, rescisão e afastamentos.
  • Elaboração de relatórios, indicadores e acompanhamento de auditorias.
  • Atualização constante sobre legislação trabalhista e aplicação prática dentro da organização.

Pré-Requisitos para Participação

Para se candidatar, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos eliminatórios:

  • Formação: Diploma de graduação completa em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
  • Experiência: Comprovação de no mínimo 6 meses de experiência no cargo ou função, com conhecimento no sistema Sênior.
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Processo de Inscrição

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site da FAHECE (www.fahece.org.br/trabalheconosco), entre os dias 23/08/2024 e 27/08/2024. É fundamental preencher corretamente a ficha padrão de inscrição disponível no site, pois a FAHECE se reserva o direito de desclassificar candidatos que enviarem informações incompletas ou incorretas.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  1. Avaliação da Ficha de Inscrição (Classificatória e Eliminatória): Análise das informações preenchidas pelo candidato e atribuição de pontos com base em critérios como cursos específicos, títulos e experiência profissional.
  2. Avaliação Técnica/Comportamental (Classificatória e Eliminatória): Os candidatos mais bem classificados na primeira etapa serão convocados para uma avaliação prática, que poderá incluir testes comportamentais, estudos de caso, dinâmicas em grupo e entrevistas.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

  1. Atualize Seus Conhecimentos: Mantenha-se informado sobre as últimas mudanças na legislação trabalhista e esteja preparado para discutir como essas alterações impactam a gestão de pessoal.
  2. Demonstre Experiência com o Sistema Sênior: A experiência prática no sistema Sênior é essencial. Caso possua certificações ou treinamentos específicos, destaque-os na inscrição.
  3. Prepare-se para a Entrevista Técnica: Conheça as atribuições descritas no edital e esteja pronto para demonstrar como você já aplicou essas práticas em experiências anteriores.

Considerações Finais

Este processo seletivo da FAHECE é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescimento na carreira e estabilidade financeira, com um pacote de benefícios atrativo. Vale a pena investir tempo na preparação para as etapas de seleção e assegurar que todos os requisitos sejam atendidos.

Não perca a data de inscrição e, caso atenda aos pré-requisitos, comece a organizar sua documentação e revisar seus conhecimentos!

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