Oportunidade de Carreira na Compass UOL: Analista de Departamento Pessoal

Se você está em busca de uma oportunidade que alie conhecimento em Departamento Pessoal com o dinamismo da tecnologia e inovação, a vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior/Pleno na Compass UOL, parte do AI/R Group, pode ser a oportunidade que você estava esperando.

A Compass UOL e o Propósito da Transformação Digital

A Compass UOL é uma das líderes na transformação digital, proporcionando soluções inovadoras para grandes empresas por meio de tecnologias como Inteligência Artificial, AI generativa e outras inovações digitais. A empresa se destaca por criar plataformas digitais nativas que ajudam empresas a se modernizarem e se destacarem no mercado.

A empresa busca profissionais comprometidos com o impacto da transformação e que desejam contribuir para o crescimento da companhia e seus clientes. A cultura de inovação permeia todos os setores, inclusive o time de People Operations, que tem papel estratégico em garantir que as rotinas administrativas relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores sejam feitas com excelência.

Responsabilidades do Cargo de Analista de Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal, você fará parte do time de People Operations e terá a responsabilidade de garantir que todas as rotinas administrativas relacionadas a admissões, rescisões, férias e folha de pagamento sejam realizadas com precisão e conforme a legislação vigente.

Algumas das suas principais atividades incluem:

• Processar e conferir admissões, garantindo a acuracidade e cumprimento de prazos legais e internos.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de acompanhar atualizações normativas.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo os dados e documentos solicitados.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas à admissão.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de administração de pessoal.

Requisitos e Qualificações para a Vaga

Para essa vaga, a Compass UOL busca um profissional com experiência sólida no processamento de admissões, preferencialmente com conhecimento em SAP. Além disso, é fundamental possuir:

• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com eSocial e rotinas de fechamento, encargos e obrigações acessórias.
• Domínio do Excel (intermediário ou avançado).

Se você possui essas qualificações, esta pode ser uma excelente oportunidade de crescimento profissional em uma empresa de tecnologia inovadora.

O Processo Seletivo da Compass UOL

A Compass UOL adota um processo seletivo estruturado, com foco em encontrar profissionais que possuam o fit cultural e as habilidades técnicas necessárias para a vaga. As etapas do processo incluem:

1. Cadastro online – É importante que seu perfil esteja bem detalhado, com informações claras sobre suas experiências e conhecimentos.
2. Entrevista com TA (Talent Acquisition) – Uma oportunidade de mostrar sua fit cultural e alinhamento com os valores da empresa.
3. Entrevista com o Gestor – Onde você poderá apresentar suas experiências de forma mais aprofundada e discutir o cargo com o gestor direto.
4. Contratação – Caso seja aprovado, você será integrado ao time da Compass UOL e terá a chance de contribuir para a transformação digital.

Além disso, a empresa oferece feedbacks após as entrevistas e avaliações, garantindo um processo transparente.

Por Que Trabalhar na Compass UOL?

A Compass UOL é um lugar para sonhadores e inovadores, onde o impacto das soluções digitais vai além da transformação tecnológica, sendo capaz de melhorar a vida das pessoas e transformar sociedades. Com foco em Inteligência Artificial e Inovação, a empresa não apenas busca os melhores talentos, mas também oferece oportunidades para quem deseja fazer a diferença em um setor globalmente competitivo.

Se você deseja trabalhar em uma empresa que está na vanguarda da transformação digital e que valoriza a experiência e a competência de seus colaboradores, a Compass UOL é o lugar certo para você.

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