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Oportunidade na AEVO: Analista de Pré-Vendas — Transforme a Inovação em Estratégia

Sobre a AEVO

A AEVO é a maior e mais completa plataforma de gestão de inovação e estratégia da América Latina, com atuação em países do continente americano e foco em se tornar a maior plataforma full-service de inovação do mundo. Com sedes em Vitória (ES) e São Paulo (SP), a empresa atende gigantes do mercado como Petrobras, Vale, ArcelorMittal, Banco do Brasil, Vivo, Nestlé e BIC. São mais de 400 mil profissionais impactados pelas soluções AEVO, que transformam negócios e impulsionam a inovação.

O Papel do Analista de Pré-Vendas

O Analista de Pré-Vendas na AEVO é responsável por ser a porta de entrada para empresas que desejam tornar a inovação parte essencial de suas estratégias. O profissional atua de forma estratégica e consultiva, realizando uma prospecção ativa e personalizada, com foco em entender os desafios reais dos potenciais clientes e conectar essas necessidades às soluções inovadoras da AEVO.

Principais Atividades

  • Prospecção ativa e estratégica via e-mail, LinkedIn, telefone e WhatsApp.
  • Identificação e qualificação de oportunidades baseadas em dores reais e contexto organizacional.
  • Estabelecimento de conexões com decisores e influenciadores em áreas como Inovação, Melhoria Contínua e Transformação Digital.
  • Alimentação do CRM com informações estratégicas, contribuindo para a inteligência comercial.
  • Participação em reuniões periódicas de acompanhamento e melhoria de processos.

Perfil e Qualificações Desejadas

O candidato ideal deve possuir:

  • Experiência prévia em prospecção outbound ou vendas consultivas B2B.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza, empatia e influência.
  • Capacidade de escuta ativa e pensamento analítico.
  • Organização e autonomia para gerenciar um pipeline estratégico.
  • Proatividade e curiosidade para aprendizado contínuo.

Diferenciais importantes:

  • Conhecimento em metodologias como SPIN Selling e BAN.
  • Experiência com ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce).
  • Vivência em empresas SaaS e ambientes de inovação.
  • Familiaridade com vendas complexas e inglês intermediário.
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O Que a AEVO Valoriza

  • Capacidade de ouvir mais do que falar, mas falar com impacto.
  • Interesse em entender contextos e propor soluções personalizadas.
  • Colaboração, abertura ao feedback e espírito construtivo.
  • Brilho nos olhos para transformar a inovação em algo indispensável às empresas.

Benefícios Oferecidos

  • Plano de saúde e seguro de vida 100% custeados pela AEVO.
  • Plano odontológico opcional.
  • Cartão de benefícios flexíveis (Visa Caju).
  • Auxílio alimentação de R$ 1.078,00/mês.
  • Auxílio mobilidade e home office somando R$ 200,00/mês.
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa.
  • Acesso ao Gympass/Wellhub.
  • Day off no mês do aniversário.
  • Bonificações recorrentes.
  • Contratação CLT e cultura organizacional de feedback e desenvolvimento.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro.
  2. Task.
  3. Desafio: Simulação.
  4. Bate-papo final.
  5. Contratação.

Cultura AEVO: Inovação, Protagonismo e Cliente no Centro

Na AEVO, a inovação é o combustível que impulsiona a transformação. A empresa oferece um ambiente leve, onde o protagonismo e o aprendizado são incentivados diariamente. O crescimento dos colaboradores é prioridade, pois quanto mais os “aevers” evoluem, mais a AEVO cresce.

Os clientes são colocados no centro de todas as decisões e ações, com o objetivo de oferecer experiências excepcionais e criar verdadeiros fãs da marca.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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