A área de desenvolvimento de software está em constante evolução, e a qualidade dos produtos digitais é o que garante a satisfação do usuário e o sucesso das empresas. Se você possui experiência em programação, testes e automação, a vaga de Analista de Qualidade de Software Júnior no SENAI/SC pode ser a oportunidade que você estava esperando. Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga, os desafios envolvidos e como se destacar durante o processo seletivo.
Introdução
Na era digital, entregar produtos robustos e confiáveis é essencial para as organizações. O SENAI/SC, junto às suas Soluções Digitais, está em busca de um profissional dinâmico e atencioso para assumir a posição de Analista de Qualidade de Software Júnior. Este cargo é fundamental para garantir que as aplicações não apenas cumpram com os requisitos técnicos, mas também proporcionem uma experiência de usuário sem falhas. A seguir, apresentamos uma análise detalhada de tudo o que você precisa saber sobre a vaga e como se preparar para o processo seletivo.
Principais Responsabilidades e Atribuições
1. Análise e Testes
- Revisão de Documentação: O candidato será responsável por analisar as documentações de requisitos.
- Criação e Execução de Planos de Testes: Elaborar planos detalhados de testes e validar a correção dos defeitos identificados.
- Identificação de Inconsistências: Investigar problemas e anotar detalhes que possam auxiliar na resolução dos erros.
2. Qualidade do Código-Fonte
- Code Review: Realizar revisões de código, sugerindo refatorações e apoiando a equipe de desenvolvimento.
- Ferramentas de Análise Estática: Utilizar ferramentas para garantir a integridade e a saúde do código.
3. Automação e Publicação
- Automatização de Testes: Criar scripts que permitam a automatização de testes, agilizando o processo e reduzindo erros humanos.
- Publicação de Novas Versões: Organizar e realizar o processo de lançamento de novas versões dos sistemas, priorizando a estabilidade das aplicações.
Desafios e Competências Necessárias
Desafios do Cargo
- Exigência Técnica e Analítica: O profissional deverá demonstrar um olhar crítico apurado e atenção a detalhes.
- Flexibilidade e Agilidade: Adaptação às rápidas mudanças tecnológicas e a capacidade de investigar profundamente os problemas.
- Colaboração: Trabalhar de forma colaborativa com as equipes para garantir a qualidade e a segurança das aplicações.
Competências Esperadas
- Experiência Técnica: Será necessário ter pelo menos 06 meses de experiência em programação orientada a objetos, análise de qualidade de software, manipulação de banco de dados e uso de ferramentas de versionamento de código.
- Conhecimentos Desejáveis: Inglês básico, familiaridade com categorias de testes de sistemas e conhecimento em metodologias ágeis são diferenciais que podem impulsionar sua candidatura.
Requisitos Acadêmicos
- Ensino médio completo com graduação ou curso técnico em andamento nas áreas de tecnologia ou áreas relacionadas.
Detalhes da Vaga e Benefícios
- Salário: R$4.831,30
- Carga Horária: 200 horas por mês
- Horários de Trabalho: Matutino e vespertino (8h às 12h e 13h30 às 17h30)
- Local de Trabalho: 100% home office
- Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado
Vantagens do Home Office
O trabalho remoto é ideal para quem busca flexibilidade e não deseja deslocamentos diários. No entanto, é importante que o candidato garanta uma estrutura mínima – tanto física quanto tecnológica – para desempenhar as funções de forma eficiente e segura. Isso inclui uma conexão de internet de qualidade, um ambiente ergonômico, e equipamentos compatíveis com as demandas das atividades.
Processo Seletivo: Cronograma e Etapas
O processo seletivo para esta vaga está estruturado de forma a avaliar não só as competências técnicas, mas também o fit cultural do candidato com a empresa. Confira o cronograma abaixo:
Cronograma do Processo Seletivo
- Recebimento de Currículos
- Período: 23/07/2025 a 28/07/2025
Atenção: É fundamental confirmar a inscrição pelo e-mail automático enviado pela plataforma para não ser desclassificado.
- Período: 23/07/2025 a 28/07/2025
- Teste Fit Cultural e Competências + Análise Curricular
- Período: 29/07/2025 às 08h00 até 30/07/2025 às 08h00
- Divulgação dos resultados: 31/07/2025 às 17h00
Esta etapa será realizada online e é essencial estar atento ao e-mail cadastrado.
- Avaliação Prática: Estudo de Caso e Entrevista
- Estudo de Caso:
- Data da prova: 01/08/2025 às 15h00
- Data limite para envio da resolução: 03/08/2025 às 23h59
- Tecnologias utilizadas: Java, PHP ou Javascript; frameworks de testes E2E como Robot Framework ou Cypress; banco de dados PostgreSQL; o projeto pode incluir docker.
- Entrevistas:
- Datas: 06 e 07/08/2025, de forma online, com duração de 30 minutos (metade para a apresentação do estudo de caso e a outra metade para questões da banca).
- Estudo de Caso:
- Resultado Final
- Divulgação do resultado final: 08/08/2025 às 17h00
Documentação Necessária
Para a etapa de avaliação, é obrigatório o envio de um documento oficial com foto (RG ou CNH) e comprovação de escolaridade. A ausência ou envio incompleto desses documentos pode resultar na desclassificação do candidato.
Dicas para Se Destacar no Processo Seletivo
- Preencha Seu Currículo com Cuidado: O sistema considera apenas as informações inseridas diretamente no cadastro. Revise seus dados para garantir que estão corretos e completos.
- Estude as Tecnologias Requisitadas: Foque em aprofundar conhecimentos em Java, PHP, Javascript, Robot Framework, Cypress e PostgreSQL.
- Prepare-se Para a Entrevista: Trabalhe sua comunicação e esteja pronto para discutir seu estudo de caso e suas experiências anteriores.
- Atenção aos Prazos: Desde a confirmação de inscrição até o envio dos documentos e resolução dos estudos de caso, a pontualidade é essencial.
- Ambiente Home Office: Garanta que o seu espaço de trabalho remoto esteja devidamente equipado para demonstrar profissionalismo e foco desde o início do processo.
Considerações Finais
A vaga para Analista de Qualidade de Software Júnior no SENAI/SC representa um ponto de partida excelente para profissionais que desejam crescer na área de tecnologia. Além de possibilitar o trabalho remoto, ela oferece a chance de trabalhar com as mais atuais práticas e ferramentas do mercado. Se você se encaixa no perfil e está disposto a enfrentar desafios diários com excelência, essa oportunidade pode ser o trampolim para uma carreira promissora.
Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse os documentos disponíveis no comunicado e fique atento às datas e requisitos. Aproveite a chance para aprender, crescer e contribuir para a evolução digital do setor industrial!
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