Oportunidade Híbrida Na Unicred: Recrutamento e Seleção Com Plano de Carreira

A Unicred Conexão, uma referência no mercado cooperativo, está em busca de um profissional que vai além da seleção tradicional de talentos. Se você é apaixonado por processos seletivos, acredita no potencial das pessoas e busca fazer a diferença, esta vaga pode ser o passo decisivo na sua carreira. Neste post, vamos explorar em detalhes o que significa ser um Analista de Atração e Seleção na Unicred Conexão, os desafios e oportunidades inerentes à função e como a empresa valoriza os seus colaboradores.

Visão Geral da Vaga

A vaga de Analista de Atração e Seleção I Regional Conexão é destinada a profissionais que atuarão de forma híbrida, localizados em Florianópolis, SC. Com inscrições abertas até 27 de julho de 2025, a oportunidade já está disponível para PcD, demonstrando o comprometimento da empresa com a inclusão e diversidade.

Principais Responsabilidades

O papel deste profissional envolve diversas atividades, que abrangem desde a abertura e divulgação de vagas até a contratação do candidato. Entre as principais responsabilidades estão:

• Condução de Processos Seletivos: Responsabilidade por todo o ciclo de atração de talentos, desde o alinhamento da vaga, passando por entrevistas comportamentais e técnicas, até a elaboração da simulação de remuneração e encaminhamento para admissão.
• Gestão da Experiência do Candidato: Garantir que todos os profissionais tenham uma experiência positiva durante o processo seletivo, refletindo o cuidado que a Unicred tem com seus colaboradores.
• Desenvolvimento de Indicadores: Monitoramento e análise de indicadores de atração e seleção, para promover melhorias contínuas nos processos.
• Gestão de Ferramentas e Informações: Manutenção e melhoria dos sistemas de recrutamento e seleção, como a plataforma Gupy, que já é conhecida no mercado.
• Atendimento às Cooperativas: Adaptar as estratégias de atração de talentos conforme as necessidades e metas das cooperativas.

Habilidades e Qualificações Necessárias

Para ser bem-sucedido nesta função, é crucial possuir um conjunto de habilidades técnicas e comportamentais, além de formação adequada. Entre os requisitos, destacam-se:

1. Formação Acadêmica:
   • Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência Profissional:
   • Experiência com atração e seleção.
   • Condução de entrevistas por competências.
   • Captação de perfis através do LinkedIn.
3. Conhecimentos Técnicos Específicos:
   • Recrutamento e seleção.
   • Comunicação verbal e escrita.
   • Análise de perfil comportamental (modelo DISC) e domínio do Pacote Office.

Diferenciais que Podem Valorizar sua Candidatura

• Pós-graduação em áreas correlatas.
• Experiência com processos seletivos em instituições financeiras.
• Conhecimento avançado na plataforma Gupy.

Benefícios e Cultura Organizacional

Trabalhar na Unicred Conexão significa integrar um ambiente de alta performance onde as oportunidades são vastas e o desenvolvimento pessoal e profissional é contínuo. Dentre os benefícios oferecidos, destaca-se:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família.
• Vale refeição/alimentação, assegurando uma alimentação equilibrada.
• Celebrações em datas especiais e day off no aniversário.
• Programas de qualidade de vida, como incentivos à prática de exercícios físicos.
• Previdência privada e seguro de vida, garantindo segurança para o futuro.
• Planos de carreira, treinamentos e cooperação para educação, promovendo o crescimento dos colaboradores.
• Benefícios adicionais, como reembolso infantil/babá, English Pass e participação nos resultados.

Esta riqueza de benefícios evidencia a forte cultura cooperativa da Unicred, onde cada colaborador é valorizado e incentivado a trilhar seu caminho dentro da organização.

Estrutura do Processo Seletivo

O processo seletivo foi cuidadosamente estruturado para garantir a seleção dos melhores talentos e pode ser dividido nas seguintes etapas:

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com a Gestão de Pessoas
4. Análise de Perfil Comportamental
5. Avaliação Técnica
6. Entrevista com a Gestão
7. Contratação

Cada etapa foi desenhada para proporcionar uma avaliação completa tanto das habilidades técnicas quanto das competências comportamentais, assegurando um encaixe perfeito entre o candidato e os valores da empresa.

A História e os Valores da Unicred Conexão

Com uma história que se estende por mais de 30 anos, a Unicred Conexão tem se destacado por sua abordagem à excelência no atendimento e pelo desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua. Os princípios do cooperativismo, inclusão e diversidade estão no cerne de suas operações. Recentemente, a empresa foi reconhecida por ser uma das melhores para se trabalhar no Brasil, tanto em escala nacional quanto regional. Este reconhecimento reflete o compromisso da Unicred com o bem-estar dos colaboradores e a promoção de um ambiente corporativo saudável e inclusivo.

Uma Trajetória de Sucesso

• Mais de 900 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
• Atendimento PREMIUM a mais de 190 mil cooperados.
• Estrutura organizacional que integra cooperativas centrais e singulares, fortalecendo a representatividade e a participação de todos os envolvidos.

Esta trajetória inspiradora reforça a importância do papel do Analista de Atração e Seleção para manter o alto padrão de excelência no atendimento e garantir a continuidade do legado de cooperação da empresa.

Conclusão: Por Que Essa Vaga é Ideal para Você?

A vaga de Analista de Atração e Seleção I Regional Conexão é mais do que uma oportunidade de emprego – é uma chance de integrar um time que valoriza cada indivíduo e investe no seu crescimento. Se você é apaixonado por processos seletivos, acredita na importância da experiência do candidato e deseja contribuir para a construção de uma cultura de excelência e cooperação, este é o momento de dar o próximo passo na sua carreira.

Prepare seu currículo, alinhe sua trajetória profissional aos valores da Unicred Conexão e candidate-se para fazer parte de uma organização que realmente transforma vidas e gera oportunidades.

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