Oportunidade Home Office no Magalu com Foco em Planejamento e Análise de Dados

O Magazine Luiza, uma das maiores plataformas de varejo digital do Brasil, está com uma vaga aberta para Analista de Marketing Planejamento Jr. Esta posição é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, com possibilidade de trabalhar remotamente. Neste post, vamos explorar a descrição do cargo, as qualidades que a empresa busca, e o que torna o Magazine Luiza uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

O que o Analista de Marketing Planejamento Jr faz?

O principal papel do Analista de Marketing Planejamento Jr no AiQFome (plataforma de marketing digital do Magazine Luiza) será desenvolver e analisar planos estratégicos e operacionais. Esse profissional trabalhará diretamente com dados, utilizando-os para otimizar processos, prever demandas e contribuir com insights para a tomada de decisões importantes.

Principais responsabilidades:

  • Análise de dados: O analista será responsável por examinar dados históricos e de mercado para identificar tendências e padrões que impactam o planejamento.
  • Desenvolvimento de modelos de planejamento de demanda: Será necessário criar e manter modelos que ajudem na previsão de demandas futuras.
  • Elaboração de relatórios: Preparação de relatórios com insights sobre o desempenho dos planos e indicadores-chave.
  • Colaboração com outras áreas: Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas, operações e finanças para alinhar estratégias.
  • Ajuste de planos: Monitorar o desempenho dos planos em relação às metas estabelecidas e realizar ajustes sempre que necessário.

Requisitos para a vaga:

  • Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência comprovada em planejamento de demanda ou áreas similares.
  • Conhecimentos: Proficiência avançada em Microsoft Excel (Tabelas Dinâmicas, funções avançadas), além de familiaridade com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Tableau ou Google Data Studio.
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Se você busca um ambiente de trabalho estimulante e com desafios constantes, essa vaga pode ser a oportunidade que você está esperando!

A Cultura do Magazine Luiza: Diversidade e Inclusão

Uma das características que tornam o Magazine Luiza uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil é sua cultura de diversidade e inclusão. A empresa valoriza a equidade e busca proporcionar um ambiente onde todos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, deficiência ou crença, tenham o espaço necessário para se expressar e se desenvolver. O Magazine Luiza tem como um de seus pilares a promoção da autenticidade de cada colaborador.

O que a empresa espera de seus colaboradores:

  • Gente que gosta de gente: Um ambiente colaborativo, onde a transparência, humildade e respeito são essenciais.
  • Atitude de dono: Pensar na empresa como um todo, com responsabilidade e eficiência.
  • Mão na massa: A cultura da empresa prioriza a ação. É esperado que os colaboradores façam acontecer, sem medo de errar.
  • Simplicidade e inovação: A inovação constante é um valor importante, com a autonomia sendo exercida de forma responsável.
  • Cliente em 1º lugar: No Magazine Luiza, o cliente sempre estará no centro das decisões.

Por que Trabalhar no Magazine Luiza?

O Magazine Luiza é uma empresa com mais de 25 anos de sucesso e presença contínua nos rankings das melhores empresas para trabalhar, sendo reconhecida por sua gestão de pessoas. Com um time de mais de 30 mil colaboradores, a empresa tem como missão revolucionar a experiência de compra no Brasil e, para isso, investe em tecnologia, inovação e no bem-estar dos seus colaboradores.

Além disso, a empresa investe no desenvolvimento contínuo de seus funcionários e oferece benefícios competitivos, além de ser uma das pioneiras na transformação digital do varejo brasileiro. Se você busca um ambiente que valoriza a sua opinião, oferece desafios e incentiva o aprendizado, o Magazine Luiza é um ótimo lugar para crescer.

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Como se Candidatar?

Se você se identifica com os valores da empresa e possui as qualificações exigidas para a vaga, não perca a oportunidade de fazer parte desse time.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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