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Oportunidade para Pessoa Analista Financeira Sr. na Softplan: Transformando o Setor Público com Inovação

A Softplan, uma das maiores empresas de software voltadas para o setor público da América Latina, está com uma excelente oportunidade para profissionais da área financeira. Se você tem experiência em FP&A, controladoria e finanças corporativas, e deseja trabalhar de forma remota em uma empresa com grande impacto social, essa vaga é para você!

Com mais de 35 anos de atuação, a Softplan é referência no desenvolvimento de soluções para transformar a vida de milhões de pessoas. A empresa tem uma atuação consolidada no Brasil e está expandindo sua presença para países como Colômbia e Peru. Seus softwares impulsionam a transformação digital em diversos segmentos, como infraestrutura e obras, processos digitais e administrativos, e justiça.

Descrição da Vaga

A vaga de Pessoa Analista Financeira Sr. oferece um ambiente de trabalho 100% remoto, com foco em contas abaixo do EBITDA, englobando despesas administrativas, comerciais e custos indiretos. O profissional será responsável por realizar análises críticas de despesas, identificar desvios no orçamento, e propor ações corretivas, sempre buscando eficiência e racionalização de custos.

Entre as responsabilidades da posição estão:

  • Gestão das contas operacionais e garantia da aderência contábil e gerencial.
  • Consolidação financeira e conciliações, além de apoiar auditorias internas e externas.
  • Desenvolvimento de KPIs financeiros e elaboração de relatórios executivos.
  • Participação em iniciativas estratégicas, como o planejamento financeiro, orçamento e forecast.

Requisitos e Qualificações

A vaga exige formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas. O candidato ideal deve ter experiência em FP&A, Controladoria ou Finanças Corporativas, com domínio de DRE gerencial, orçamento, forecasting e conciliação de fluxo de caixa com balanço. É fundamental que o candidato tenha Excel avançado e experiência com ferramentas de BI, como Power BI.

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Além disso, serão considerados diferenciais:

  • Certificações financeiras ou Lean/Six Sigma.
  • Experiência com FP&A moderno, como driver-based forecasting e modelos de custo.
  • Vivência com projetos em tecnologia/SaaS ou no setor público.

Benefícios

A Softplan oferece uma gama de benefícios para seus colaboradores, que incluem:

  • Vale-alimentação ou Vale-refeição.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Auxílio home office e participação nos lucros.
  • Seguro de vidaDay off no aniversário e programas de bem-estar.

Além disso, a empresa promove a diversidade e inclusão, garantindo um ambiente de trabalho plural e respeitoso.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo inclui várias etapas, como mapeamento de habilidades, entrevistas técnicas e de recrutamento, até a contratação. A Softplan valoriza a experiência do candidato, e seu objetivo é garantir que o profissional tenha o perfil adequado para somar ao time.

Sobre a Softplan

Com mais de três décadas de expertise, a Softplan está dividida em duas frentes: Softplan, dedicada ao setor público, e Starian, focada no mercado privado. Ambas têm o propósito de promover soluções inteligentes e inovadoras, com um claro compromisso com a transformação digital.

Por que Trabalhar na Softplan?

Trabalhar na Softplan é fazer parte de uma empresa que é referência no setor público e que continua crescendo e se adaptando às necessidades de um mercado em constante transformação. A empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador, com foco no crescimento contínuo e no desenvolvimento profissional. Além disso, seus profissionais têm a oportunidade de contribuir diretamente para impactar positivamente a vida de milhões de pessoas.

Se você se identifica com o propósito da Softplan e possui as qualificações exigidas, essa é a sua chance de fazer parte de uma empresa inovadora e socialmente responsável.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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