O Grupo Boticário está contratando um Gerente de Controles Internos para atuar de forma estratégica na governança e automação dos processos de controle, em modelo de trabalho remoto.
O Grupo Boticário está com uma oportunidade de peso aberta: a busca por um novo Gerente de Controles Internos. Embora, à primeira vista, pareça uma posição tradicional em um grande grupo empresarial, o contexto e a profundidade do cargo revelam algo muito mais relevante. Esta não é apenas uma função técnica — é um convite à liderança estratégica, à inovação constante e ao protagonismo em um dos ecossistemas mais dinâmicos do Brasil.
Se você é do tipo que vibra com transformação digital, enxerga valor em processos bem estruturados e acredita que governança não é um obstáculo, mas sim uma ponte para decisões mais inteligentes, este pode ser o passo mais significativo da sua jornada profissional.
Um Gigante que Inova com Propósito
Falar do Grupo Boticário é mergulhar em uma história que transcende a indústria da beleza. De uma modesta farmácia de manipulação, a empresa evoluiu para se tornar uma referência global — não só em cosméticos, mas também em responsabilidade social, sustentabilidade, cultura organizacional e tecnologia aplicada aos negócios.
Com presença em mais de 40 países, mais de 19 mil colaboradores e uma rede impressionante de mais de 4 mil lojas, o grupo se consolidou como líder em inovação no setor de consumo. E mais do que isso: criou um ecossistema completo que vai da fábrica ao clique no e-commerce.
O Desafio Profissional: Muito Além do Título
Por Dentro da Função
Assumir a cadeira de Gerente de Controles Internos no GB é, essencialmente, tornar-se guardião(a) da integridade operacional e estratégica da companhia. A missão passa por construir, lapidar e fortalecer toda a engrenagem de controles internos, em sintonia com áreas críticas como auditoria, gestão de riscos e governança.
Atividades-chave:
- Planejar e desenhar uma estratégia robusta e atualizada para os controles internos da empresa;
- Alinhar e consolidar práticas de GRC de forma transversal;
- Coordenar e supervisionar o processo de Control Self-Assessment;
- Cuidar da governança das políticas corporativas com visão estratégica;
- Implementar soluções digitais e automatizadas para os principais processos de controle;
- Monitorar indicadores-chave, identificar vulnerabilidades e sugerir melhorias.
É uma função que exige muito mais do que domínio técnico: pede visão, coragem e uma mente inquieta, pronta para desafiar o tradicional com inteligência e consistência.
Quem Está Pronto para Este Desafio?
Perfil Buscado
A companhia procura uma pessoa com sólida bagagem em liderança de times e vivência prática na gestão de riscos e controles. A formação acadêmica pode ser diversa — de contabilidade à engenharia, passando por administração, TI e economia — desde que acompanhada por um senso crítico apurado e capacidade de conduzir projetos complexos.
Requisitos e Qualidades:
- Background consistente em governança corporativa, continuidade de negócios e auditoria;
- Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto em apresentações quanto na interação com stakeholders;
- Habilidade de conectar pessoas, processos e tecnologias;
- Espírito inovador e mente estratégica para enxergar além do operacional.
Pontos Extras:
- Ter atuado em organizações que operam via ecossistemas empresariais;
- Experiência no setor de cosméticos ou bens de consumo;
- Vivência com data analytics e automação de rotinas;
- Pós-graduação ou MBA em áreas como GRC, auditoria, compliance ou governança.
Um Pacote de Benefícios que Faz Jus ao Desafio
A cultura do Grupo Boticário valoriza profundamente o bem-estar e o equilíbrio dos seus colaboradores. Isso se reflete em um conjunto de benefícios que vai muito além do esperado — cuidando da saúde, da alimentação, da família, da mobilidade e até dos pets.
Alguns destaques:
- Planos médico, odontológico e apoio psicológico gratuito;
- Telemedicina, vacinação preventiva e vale saúde estendido aos dependentes;
- Vale alimentação, refeição, cestas natalinas e auxílio para home office;
- Benefícios voltados à família, como auxílio babá, educação infantil e licença parental estendida;
- Previdência privada, seguro de vida e crédito consignado;
- Day off no aniversário, descontos em produtos e programas de bem-estar.
Cada item do pacote foi pensado para garantir qualidade de vida em todas as dimensões — física, emocional e financeira.
Processo Seletivo: Etapas Bem Definidas, Transparência Garantida
O caminho até a contratação é dividido em fases claras, permitindo que os candidatos se preparem com segurança:
- Inscrição online
- Avaliação curricular
- Entrevista com o time de recrutamento
- Conversa com a liderança direta
- Aplicação de case técnico
- Interação com outras áreas-chave
- Recebimento da carta proposta
- Processos administrativos de admissão
- Boas-vindas ao time
Essa jornada demonstra o cuidado da empresa com a experiência do candidato, deixando tudo transparente desde o primeiro contato.
Por Que Você Deve Considerar Essa Vaga?
Esta vaga não é sobre seguir rotinas repetitivas — é sobre transformar estruturas, gerar impacto real e participar ativamente do futuro de uma marca que dita tendências.
A possibilidade de trabalho remoto amplia ainda mais o alcance dessa oportunidade. Profissionais de qualquer região do Brasil podem contribuir diretamente com o centro de decisões de uma das empresas mais modernas do país, sem abrir mão da qualidade de vida.
Além disso, fazer parte do GB é entrar para uma cultura empresarial que se reinventa, respeita a diversidade e aposta na coletividade como motor de inovação.
Considerações Finais
Se você é do tipo que encara mudanças com brilho nos olhos, que tem prazer em construir soluções sólidas e que enxerga o controle como um diferencial competitivo — e não um entrave — essa vaga é um palco ideal para a sua atuação.
O Grupo Boticário está oferecendo mais do que um emprego: está propondo uma parceria com quem deseja evoluir junto, com ética, autonomia e criatividade.
Não deixe para depois. As inscrições vão até 18 de abril de 2025. Faça parte dessa transformação. Afinal, reinventar a beleza é, também, reinventar o jeito de trabalhar.
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